★不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 ★不動產開發評估、市場調查 ★不動產買賣仲介服務 ★不動產買賣、租賃服務 ★不動產估價 ★不動產專業諮詢 ★不動產相關之服務 ◆優質的工作環境◆ ◆良好的工作氣氛◆ ◆完善的教育訓練◆ ◆優渥的薪獎制度◆ ◆提升經紀人員專業能力◆

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.不動產開發、預售屋買賣、土地開發專業規劃、重劃區農地 3.客戶拜訪開發 4.依顧客需求做報價、交易行情、簽約 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、稅費概算服務、節稅規劃 11.進行網路、實體市場分析，不動產專業諮詢服務 12.追蹤評估

軋鋼壓延設備操作維修整備 表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整

🏡 在地深耕20年｜用愛陪伴長輩的第二個家 我們正在尋找一位有愛、有耐心的護理師，一起為長輩打造安心的生活環境。歡迎剛畢業新鮮人或有經驗的護理夥伴加入我們！ 💡「月休穩定＋獎金制度（穩定班表）」月休8～10天、逢國定假日即增加休假日天數 💡📍可依據個人狀況考量不輪班、彈性排休｜加入我們，一起守護長輩」 💡「提供宿舍/通勤補助」 💡年終獎金＋績效獎金 💡偏遠地區可提供交通補助 💡員工聚餐、進修補助 💡完善升遷與內部教育制度 🩺【工作內容】 ✅長者健康評估與日常健康照護 ✅服藥管理與紀錄、病況通報 ✅照護團隊合作與家屬溝通 ✅協助急救與緊急處理（有SOP流程） ✅溫馨工作環境，制度透明 ✅個案文書資料整理與歸檔 👉立即投遞，返鄉就業、穩定工作首選 【美濃在地人優先錄取｜有意者可加LINE安排參觀中心與面談】 ❤️如您有意願應徵本中心之職缺, 歡迎預先電話聯絡中心主任 古先生, 聯絡方式: 👉電話:07-6813958或 👉+line(jimmy75731)私訊 敲定時間後請攜帶履歷、相關證書前來中心進行面試。

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1.產品檢驗/分析方法 2.製程及作業監控 3.改善產品品質 4.文件作業

一、一般工作之執行及協助事項。 二、指導、協助服務對象服用藥品，及服藥後反應之追蹤。 三、協助醫師為服務使用者做各項健康檢查及治療並記錄於護理紀錄上。 四、臨時狀況處理。 五 、疫苗注射、IM/IV注射、打針抽血。

護理相關工作。 ※薪資福利 1.留任獎金高達10萬！ 2.特殊單位津貼：2,000元 3.大學/護理師起薪45,500 五專/護理師起薪43,700 4.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 5.夜班達15班或20班，包班費另計。 6.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

新成屋、中古屋、土地開發及行銷，高收入、高報酬，無須負擔任何費用，極富挑戰性，歡迎無經驗或業務高手轉換跑道！

具有挑戰性工作內容，需背負管理責任 一、主管行程與事務管理 行程規劃與提醒 安排會議、拜訪、出差、外部活動等日程 協調時間與場地，預留應變方案 日常事務支援 處理主管電話、郵件、訊息，篩選並優先排序 提醒主管重要時程與任務進度 二、會議與簡報支援 會議安排與執行 安排會議時間、通知與會人員、準備會議資料與設備 協助主持會議流程，確保討論聚焦與決議落地 簡報與會議紀錄 製作決策簡報、提案文件、數據報表 撰寫會議紀錄並追蹤決議事項執行情況 三、專案與策略推進 專案規劃與時程控管 依主管指示制定專案計畫、設定里程碑與KPI 協調跨部門資源，確保專案準時完成 策略落實與成效追蹤 將年度/季度策略目標轉化為可執行的部門行動計畫 定期檢視目標達成情況並回報主管 四、資料蒐集與決策支援 市場與內部資料整理 收集市場動態、競爭對手資訊、營運數據等 將資料轉化為簡報與分析報告，供主管決策參考 文件審核與彙整 協助審閱內外部重要文件、合約、報表，提出重點摘要 五、跨部門與外部溝通協調 內部溝通橋樑 傳達主管指令給相關部門並追蹤執行進度 協助處理跨部門協作中的問題與衝突 外部對接與接待 安排高層與客戶、合作夥伴、政府單位的會議與拜訪 接待重要來賓、安排食宿交通與參觀流程 六、活動與差旅安排 差旅規劃 預訂機票、住宿、交通，準備出差資料與簡報 活動支援 籌劃公司內外部活動（展覽、簽約儀式、員工活動等） 現場執行與流程監控 七、行政與資源管理 行政作業支援 協助處理報銷、付款申請、採購需求等行政事務 檔案與資訊管理 建立並維護電子與紙本檔案系統 管理機密文件與資訊安全 八、風險控管與危機應變 營運與專案風險監控 協助監測市場、法規與營運風險並提前提出因應方案 突發狀況處理 第一時間協調資源，降低突發事件對公司與主管的影響 九、主管交辦與特別任務 臨時專案與機密任務 處理突發性與機密性高的事務或專案 年度目標推進 持續追蹤目標進度並定期回報主管

電梯故障維護及定期保養之作業 無經驗可，公司會培訓 需配合值加班(費用另計) 具昇降機技術士証照尤佳

電梯故障維護及定期保養之作業 需具有升降機技術士証照尤佳 歡迎有興趣無經驗者應徵 公司會培訓考照 1. 執行電梯設備的定期保養及性能檢查，確保正常運行。 2. 進行現場電梯故障診斷與快速修復，提升運行穩定性。 3. 定期檢測零件及更換耗損部件，避免設備停機。 4. 嚴格依據維護手冊執行各項操作，遵守安全規範。 5. 協助電梯安裝後的調試與性能測試，提供技術支持。 6. 維修過程與保養記錄詳細記載，完成相關報告。 7. 操作專業測試設備執行電氣系統檢測及調校工作。 8. 與客戶或管理部門溝通設備狀況，提供專業建議。

1.收發料 2.庫存盤點 3.進出貨作業 4.配合物流出貨 5.協助搬運貨物 6.倉庫環境整理 7.撿貨、包裝、貼標 8.使用條碼機／掃描設備 9.配合主管交待內容作業

1.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為諸如插鼻胃管或協助開立檢查單等工作 3.有經驗尤佳，具備護士/護理師證照。

1.通過醫事檢驗師資格，巡迴體檢

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：依門市營運需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼

櫃檯接聽電話.影印試卷.輔導功課

內外科病房病患照顧、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。