1.安排各工地之門框、門扇、五金進場時程。 2.指揮並監督安裝師傅，以掌控工程執行進度與施工品質。 3.參與各工地施工會議，討論及解決相關事務。 4.審查與檢閱承包案的規劃，並遵守建築、安全法規和其他章程。 5.每日按時回報施工進度，以利後續計價估驗請款作業。 6.其他相關事務及主管交辦事項。 ## 依工作經驗及能力核薪。　 ## 若無經驗會有入職教育訓練。 ## 有 營造業甲種職業安全衛生業務主管 證照尤佳。

● 穩定具展望，職涯之路，公司與您共成長 中嘉集團是寬頻網路與數位有線電視的領先品牌，現正尋找積極、專業的客服人才，有意朝發展穩定、晉升之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 中嘉集團官網：https://www.homeplus.net.tw/cable/ 企業影片介紹：https://youtu.be/RWyLn9mwr6k ● 來點樂觀及靈巧，再來點學習，工作 SO EASY 1. 接聽電話客服專線，受理客戶進線需求 (e.g. 受理客戶諮詢、處理客戶問題及後送案件)，維護與客戶良好關係。 2. 服務後再推廣，獎勵制度健全，完全不需陌生開發 ● 班段彈性，休假生活安排好便利 1. 多元班段：早上 7 時～凌晨 1 時 (每月一個班段，每日工時 8hr) 2. 各類津貼：兩段班、夜間班段津貼 3. 值勤獎金：月／季值勤獎金 ● 散散步，公司就在不遠處 1. 台北市內湖區瑞光路 390 號 2. 鄰近港墘捷運站，步行約 6-8 分鐘就到公司 3. 用餐方便選擇性多 ● 能力無極限，獎金無上限 1. 基礎薪資：月固定薪 33,000 元起（依據學經歷核薪） 2. 雙金收入：服務、銷售高獎金（月變動薪資，依個人服務及推廣績效領取） 3. 福利補助：生日及佳節禮券、員工旅遊、健檢費用、婚喪喜慶補助等 4. 員工優惠：中嘉寬頻網路、數位有線電視、加值服務補助 ● 你的經歷加上中嘉的培育，你就是明日之星 1. 職前訓練：完整新訓課程，分階學習＋實習觀摩 2. 輔導上線：入職前三個月，設有輔導專員協助 3. 在職期間：E 化課程（電話溝通及服務技巧，專業認證培訓，弱點補強進修班） 4. 晉升培訓：管理課程（為基層主管晉升前置準備）

1. 網路相關技術於成案前規劃與專案報告 2. 網路相關技術於成案後專案管理與建置/維護 3. 網路相關簡報/建議書/投標規格達標書之規劃及撰寫 4. 專（標）案之管理、建置文件、測試文件、驗收文件等工作 5. 網路相關設備規格/系統架構之規劃、確認與答覆 6. 資通訊發展趨勢與技術發展，協同整合資通訊廠商資源，協助通路教育訓練等工作

根據品質管制標準規格，檢查產品是否符合品質要求

1.檔期DM/EDM/平面相關設計製作。 2.全館氣氛/陳列提案。 3.協助陳列上點、撤點執行。

1. 植栽養護，灌木修剪、雜草打除、施肥、苗圃育苗、病蟲害防治、澆水等，簡易澆灌維修 2. 具園藝、景觀、森林相關背景佳（無經驗可） 3.廠區活動支援 4.其他主管交辦事項 △歡迎二度就業 △因配合廠區工作，廠區內不可攜帶手機 △在戶外會曬太陽

京站做為新一代的百貨公司，正全面擁抱『數位轉型』，利用IT的系統或工具，幫助公司不斷前進並脫穎而出，資訊部門將扮演相當重要的角色，亟需要有經驗的資訊人才共襄盛舉，如果你厭倦了無止盡的超時工作，又或對目前工作前景沒信心，希望有一番作為與成長，歡迎來聊聊。 工作內容： 1.進行需求訪談，規劃與分析系統架構、資料流及作業流程 2.系統問題排查及追踪，提供功能優化建議 3.系統功能邏輯分析，系統整合評估 4.撰寫IT系統規格及製作相關開發文件 5.撰寫測試情境及協助驗測作業

1.準備食材及處理 2.工作區域整理

1.防水隔熱、硬化地坪 2.有嚴謹工作態度,能配合出勤 不怕日曬 3.對未來有企圖心，學成有創業決心者，公司會輔導創業 4.薪資依工作態度與學習狀況調整 5.薪資為雙週領(無日領) 6.男女不拘，中年二度就業者可 ⚠️此職缺「只」誠徵：積極！工作熱忱！想賺錢！想學技術！ 可配合外出工作！ （外宿時供膳宿與外出津貼）上述的長久夥伴！ ⚠️度日子、渾水摸魚、說的嚇死人、做的驚死人的，勿擾！！！ ⚠️ ⚠️肯做/肯學習，底薪至少月入4-5萬（獎金另計）

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗4年以上。 5. 協助主廚管理內場事務 負責工作項目: 1.執行店內廚務事項、人員訓練、職務調派等等。 2.可與內場正職人員進行出餐程序、規範及溝通協調。 3.維持、控制食材安全量、食材成本及每月食材盤點。 4.維持與確保廚房及冷凍庫衛生及清潔標準。 5.管理叫貨庫存量，控制食材成本。 6.控管菜色呈現，維持SOP標準出餐。 7.韓式菜色美學擺盤及菜色經典或創意研發。 8.有應變能力，調解問題的處理能力。 9.與公司所有餐飲品牌保持溝通與聯繫。 10.需要有強烈抗壓力及責任心。 11.須配合輪班 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5.5萬起（依工作能力面議） 3. 定期考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金、店業績達標獎金

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

想挑戰高薪？不想每天做重複工作？ 我們正在找願意成長、敢挑戰的你！ 我們的這項職務，負責的工作內容有： △ 熟悉公司產品與服務，提供客戶最適合的方案與建議 △ 開發潛在客戶，拓展市場與商機 △ 提升客戶滿意度與黏著度 △ 蒐集市場資訊與客戶回饋，協助公司優化服務內容 △ 挑戰個人績效與業績目標，享有獎金與抽成制度

負責海空運進出口承攬業務開發

1.瓦斯灌裝作業 2.現場作業儲備幹部 3.其他主管交辦事項 *此職務為生產課儲備幹部，期間由基層培訓起，需學習現場操作及廠務管理 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.負責公司各工地工程施工計畫及進度之統合、召開、追蹤管理。 2.熟悉建築及重劃案工程施工，協助工地施工計畫擬定及瞭解相關工程的需求。 3. 專案施工規劃及整合包含工區、工序、工種等。 4. 整體施工進度之管控及遇狀況時提出改善措施。

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

#具居服督導5年以上資歷 1.居服員之調派案與管理&系統排班 2.定期提供個案家訪、電訪之服務評估及溝通協調 3.居服員照顧服務內容及服務品質監測 4.規劃與辦理居服員之督導、教育訓練、招募媒合或及相關會議 5.資源連結及長照業務諮詢服務 6.行政庶務、核銷與服務相關報表統計與彙整 7.查核、評鑑工作參與及資料撰寫匯整 8.其他：單位或主管交辦工作

正職平均5萬以上 銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具 ...其他服務 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務 3.居家喘息

正職平均5萬以上 銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具 ...其他服務 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務 3.居家喘息