1. Lead team to coordinate among internal (RD, manufacturing etc.) and external team (customer) for automotive projects from NPI thru EOL. 2. Tracking the overall details of NPIs compliance and issues, coordinating with the team to figure out the RCCA. 3. Automotive customer complaint and quality issues handling, lead the team to fulfillment tier 1 or OEM’s requirements. 4. Develop the strategies and manage system to guide the team to fulfill the automotive customer requirements. 5. Collect and integrate the information of the WW-sites automotive quality activities (such as factory yield/LRR/customer complaint/failure rate of 0KM and Field return ,etc.). 6. Contact window and team leader of the customer audits.

1. NB、 PC embedded controller程式開發、除錯、維護。 2. 協助產線改善生產品質、良率及客訴問題。 3. 具強烈學習能力及工作意願，熟C語言及組合語言者佳。

1. 根據客戶需求，設計電子控制系統（含電路、PLC、人機介面HMI與SCADA） 2. 負責控制系統之安裝、維護、測試與除錯，確保穩定運行 3. 撰寫技術文件（規格書、操作手冊、保養手冊等）並進行版本管理 4. 參與自動化專案之規劃、執行與追蹤，協助整合控制技術與現場設備 5. 提供現場安裝、調試與客戶技術支援服務 6. 執行盤體設計、配盤與控制箱佈局等相關工作 (具冷凍空調及熱泵經驗超過3年以上，薪資另議)

Information for job seekers 1. foreign language, Reply to letter and translation ,Assist supervisor quote send message or take over. 2. English certification,Certificate have raise salary. 3. Onboarding,international trade Reply and communicate to Mainly. 4. Onboarding,Training and development of company reserve cadres, unit supervisors, and department supervisors 5. Promotion to a middle-to-senior manager requires an assessment of whether qualified to lead a business team, and bonuses will be given if performance is achieved 6. After the assessment, you will be promoted to a middle-to-senior level supervisor to lead the team and supervise the performance of business personnel, and you will receive a salary bonus after half a year. 7. Performance bonuses are paid in the middle of each year 1. 可英文溝通，書信往返，信件翻譯處理，協助主管報價回傳 2. 具英文證照，以證照另加成薪資津貼 3. 現入職後須以經國際廠商貿易書信往來為工作核心 4. 入職為公司儲備幹部、單位主管、部門主管免費培訓養成 5. 另升任中高階主管需再考核是否適任帶領業務團隊，有業績再發予獎金 6. 考核後升任中高階主管帶領團隊、督導業務人員有績效，滿半年另薪資加成 7. 年中績效團隊獎金

1. 熟悉2D與3D繪圖軟體，繪製與設計各類元件圖面（鈑金、鋼構、射出、擠出、鑄造、真空、沖壓等） 2. 執行新產品之機構設計、樣品開發、成本估算與結構強度評估 3. 撰寫工程計算報告、產品規格書、保養手冊與技術文件（含中英文） 4. 協助產品試作與測試，記錄與分析結果並持續改善 5. 建立與維護機構設計BOM、料號編碼、圖面與技術資料 6. 撰寫並維護SOP、工作指導書、裝配／維修／服務手冊等 7. 支援產線量產前技術轉移，與生產、品保、採購等部門密切協調 8. 配合公司與主管交辦之其他產品開發與設計改善項目 (具冷凍空調及熱泵、配電盤、電路圖設計、化工經驗超過3年以上，薪資另議) #優先面試持有經濟部能力鑑定（ｉＰＡＳ）證書者

1. 對所屬區域之冷凍空調設備進行日常保養、維修、巡檢、故障排除。 2. 協助記錄並回報設備運轉數據與異常情形。 3. 進行簡易文書作業與保養記錄填寫。 4. 配合公司安排執行現場維運、外勤作業與短期輪調支援。 5. 參與內部會議與教育訓練，具備晉升幹部潛力者優先考量。 6. 執行其他主管交辦事項。 補助：出差油資或交通或住宿費補助

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

機電設備組立安裝,維護檢修測試作業.......

機電設備組立安裝,維護檢測作業.....

機電設備檢測: 變壓器特性測試、保護電驛設定及測試、設備控制迴路配置及測試 機電設備安裝: 各類保護電驛安裝、相關機電器具安裝

機電設備檢測: 變壓器特性測試、保護電驛設定及測試、設備控制迴路配置及測試 機電設備安裝: 各類保護電驛安裝、相關機電器具安裝

1.平張印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料 2.執行與將文字與圖像轉換成最後的輸出頁面 3.將完成之版材送印、裁切、裝釘直到完成成品 4.具經驗

1.廠商開發及條件洽談 2.商品引進及銷售分析 3.進貨、銷售、庫存管理 4.與業務部門溝通協調相關活動與執行 5.規劃行銷活動，針對上、中、下游的資源整合 6.積極樂觀，具備業務衝刺的動力

1.負責，積極，具抗壓性及細心。 2.主動學習意願強。 3.具良好工作效率及重視團隊合作、有耐心、擅溝通。 4.偶爾會加班。

依處方箋調劑、藥理諮詢、藥品管理

依處方箋調劑、藥理諮詢、藥品管理

【應徵職缺說明】 1.主要應徵為門市早班收銀人員，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 【工作內容】 1.櫃檯業務：環境清潔與維護、收納、機台設備配置與維護等相關工作。 2.結帳業務：現金/信用卡/禮券等各式結帳、發票換開/作廢處理、結算每日營收與報表…等。 3.其他業務：收銀相關業務、櫃台補貨貼標等主管交辦業務與事項。 ◆工作時間：早班11:00-17:30(休息一小時) ◆休假制度：月休8-10天(排休) ◆薪資：時薪203/hr ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生、二度就業應徵

[應徵職缺說明] 1.主要應徵為門市早班與晚班工讀生，職缺詳細介紹如下 2.初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知 合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 3.履歷中請清楚說明要應徵的職缺(不可複選) 【門市工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,陳列,打掃,收銀等) ◆其他主管交代事宜等。 ◆工作時間:早班10:00-17:30(休息一小時) 晚班17:30-22:30(休息半小時) ◆休假制度:月休8-10天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試，歡迎在校生應徵