(1)熟悉資料庫操作(Oracle或MS SQL) (2)熟悉PowerBuilder、.NET、JAVA、WebAPI或其他軟體系統開發經驗者尤佳。 (3)具系統分析設計與程式撰寫能力。 (4)具獨立製作系統相關文件、獨立撰寫程式、開發新功能。 (5)具有研究新技術與工具的熱忱。 (6)可接受輪班制度，工作認真負責，對醫療資訊有興趣者。 到職6月月後，每月另加5,000津貼。

資格條件 1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書者尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43670，不含獎金及值班費

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 **工作環境和諧**

輔導高中英文

1.洗腎室護理相關工作 2.從事專業護理服務工作、照顧病人 3.無洗腎室經驗可

🌟會要使用鼎新電腦ERP系統 🌟定期複查倉庫、出貨區庫存數量 🌟確認工廠下貨的內容與數量 🌟檢查貨品是否有瑕疵，若有瑕疵，請與工廠聯繫退換貨細項 🌟需檢查現場產品是否有缺 🌟需要出到倉庫的產品需紀錄清楚數量 🌟接聽公司電話，與客人聯繫出貨時間 👉🏻以上非常的簡單，只要你願意學一定很快就上手👈🏻 ——————來來傢俱——————— 公司電話☎️037-621-698 聯絡人員： 呂副總 門市地址：苗栗縣頭份市中央路915號

1.現場學習 培訓儲備幹部 2.執行金屬架構電焊/組裝工程

1.利用氬悍方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.執行金屬架構組裝工程

1.焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.執行金屬架構電焊/組裝工程

1.現場學習 培訓儲備幹部 2.執行金屬架構電焊/組裝工程

主要負責水處理工程的規劃、設計及工程執行，從前期系統規劃、圖面設計，到現場施工、測試及試車，參與完整的工程流程。工作過程中會接觸不同類型的水處理技術，並與業主、施工單位及公司內部團隊共同完成工程專案。 工作內容主要有： ◆ 依工程需求進行污水、廢水、純水及回收水等水處理系統的規劃與設計。 ◆ 協助管線配置、泵浦選型、儲槽及相關水處理設備的規劃。 ◆ 依水質及工程需求，規劃沉澱、過濾、消毒、回收再利用等處理流程。 ◆ 進行系統細部設計、設備及技術選型，並協助相關圖面及工程資料整理。 ◆ 協助工程成本估算及相關技術資料、效益分析文件的製作。 ◆ 配合工程進度至現場進行勘查、施工監造及工程協調，確認設計內容能實際落實於現場。 ◆ 協助水處理系統測試、試車及調校，確認系統運作狀況及處理效能。 ◆ 與業主、顧問公司、施工單位及公司內部相關部門進行溝通協調。 ◆ 參與工程會議及現場會勘，協助處理工程執行過程中的問題。 ◆ 撰寫及整理技術報告、簡報及相關工程文件。 ◆ 配合專案需求，處理其他水處理工程相關事項。 如果你對水處理工程有興趣，想了解一套水處理系統是如何從「設計」一路做到「現場運轉」，這份工作可以讓你實際參與完整的工程專案。 工作中有機會接觸 RO、UF、MBR、活性污泥法等水處理技術，也能學習 AutoCAD、Revit 等工程繪圖工具，逐步累積水處理及工程實務經驗。 有水處理、環境工程或相關工程經驗者歡迎加入；沒有相關經驗，但對水處理技術、工程設計或現場工作有興趣，也歡迎來跟我們聊聊。 ※ 需配合工程需求至現場勘查、施工及出差。 ※ 歡迎應屆畢業生及有興趣投入水處理工程的求職者。 ★★★薪資依學經歷、專業能力及實務經驗核定★★★

鋼捲、鋼品、機械設備吊運人員，地面遙控器操作

1.工作時間:22:00~約03:00(依貨量調整下班時間) 2.工作內容:小件包裹區分、刷條碼、裝物流箱、堆疊 3.走動式作業,常溫 4.領薪方式:每月10號匯款,也可週領 5.工作需加勞保

請於上午10點後來電預約面試 ＜電洽:蘇太太0929331898＞ - 1.進行維修與保養 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況 3.噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 4.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 5.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 💛視工作能力調整薪資，都可以在面議討論💛

駕駛抓斗車.裝貨.卸貨.整理分類 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.人力調度、車輛調度

環保公司分類整理人員

## 🚀【儲備幹部 × 現場作業員】無經驗可｜帶薪培訓 × 穩定升遷 × 福利優！ 想找一份穩定又有前景的工作？ 這裡不只是作業現場，更是你邁向管理職的起點！ 從零開始，公司手把手教學，讓你邊學邊升薪。 ––- ### 🔧【工作內容】 * 依主管指示及作業指導書執行生產流程。 * 依單位分發執行現場作業（生產、包裝、倉儲、檢驗支援等）。 * 具備數字觀念與責任感，確保品質與效率。 * 視表現培訓為**儲備幹部**，晉升組長／班長職。 ––- ### 🎓【培訓與升遷】 * 完整新人培訓制度（含安全、品質、生產流程訓練）。 * 明確升遷路徑：作業員 → 組長 → 班長 → 儲備幹部 → 管理職。 * 每年績效評核，優秀者可提前調薪升遷。 ––- ### 💼【資格條件】 * 科系不限，無經驗可。 * 具電腦文書基本操作能力（Word、Excel）。 * 樂於學習、具責任感，能配合加班或輪班者尤佳。 ––- ### 💰【薪資與福利】 * 起薪：NT$30,000 起 * 年資滿一年，表現優良者調薪至 NT$35,000 以上 * 周休二日、國定假日、法定加班費、特別休假 * 勞健保、勞退金 ––- ### 🎁【公司福利】 三節禮金｜全勤獎金｜工作津貼｜年終分紅｜交通與餐費補助 婚喪喜慶補助｜教育訓練津貼（含車馬費）｜年度旅遊津貼｜健康檢查 ––- 📩 從現場起步，成就未來管理者！ 只要你願意學，我們願意帶。

＜請直接電洽0929090888＞林先生 - 1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 4.執行金屬架構預組工程

依據「老人福利機構設立標準」、「長期照顧機構設立標準」規定，及「老人福利機構評鑑指標」、「社區式長期照顧機構評鑑指標」辦理，包括。 1.院民日常生活照顧服務，包括協助提供身體、生活照顧及家事服務。 2.環境衛生整潔及記錄。 3.支援生命徵象量測。 4.配合感控照護措施執行。 5.協助緊急及意外事件處理。 6.輪值院外送醫服務。 7.配合機構照顧政策推展與執行。 8.失智失能長者日間照顧服務。

1.運輸服務業,配合公車營運時間輪班執行場站、人、車管理調度。 2.行政業務(表報彙整製作分析). 3.其他交辦業務完成.