1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.協助繪製設計圖。 2.協助簡報提案或都審報告書。 3.輔助設計師交辦事務。 4.主要需使用autoCAD，會lumion、sketch up或rhino等軟體尤佳。 5.有相關工作經驗佳，無經驗對設計有熱忱者亦可 6.提供作品集 ※ 歡迎你/妳加入我們的大家庭~

教授國中國文課程

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.顧客連絡資料整理 8.完成業務主管其他交辦事項 9.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助乘客短途.長程上下車，或代為裝卸行李 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.旅遊團體

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.人力調度、車輛調度 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品（麵粉、糖.....）送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

協助國中學生解答疑惑 目前需求科目：國一到國三的自然科 基本要對國中「理化」要熟悉， 如可以多解「生物」、「地科」尤佳。 有上台的機會可以磨練台風。 歡迎有經驗，或是有意嘗試國中教學的人來信。

1.協助師傅一同製作蛋糕 2.學習烘焙蛋糕及製作點心 3.學習裝飾生日蛋糕

1.負責接單、出單、出貨。 2.協助現場點貨。 3.維護辦公室環境與設備之整潔。 4. 收款、對帳、盤點。 5.處理客戶訂單需求。

1. 塑膠膜分條,分條機台操作等相關作業 2.膠膜分條品質檢查及包裝裝箱(卷膜大小有一定重量須搬動)等作業, 3.須配合加班，刻苦耐勞，需細心動作俐落 4.須有相關工作經驗，加班費另計

1.負責飯店的每日營運管理，協調各種事務與呈報 2.負責協調各部門活動 3.監督飯店提供所有客房的服務品質 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5.處理較複雜的客訴 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.館內客房與公共設施工務簡易修繕

1.開發潛在客群、拓展市場，以達成業績目標。 2.課程行銷及活動發想，課程介紹整理、維護顧客關係。 3.老師停課、代課等臨時事件處理通知。 4.整理出缺席紀錄、報名狀況、課程須知等相關表單。 5.櫃檯課程活動及相關辦法諮詢，協助課程報名流程。 6.櫃檯行政事務處理、收銀操作、票券結帳。 7.團體課程老師招募、管理及每月薪資結算。 8.處理顧客關係、客訴處理。 9.其他主管交班事項。 太平國民暨兒童運動中心：台中市太平區中山里中山路二段433號

1.票務銷售 2.中心課程銷售解說 3.場地預約解說 4.櫃台結帳操作 5.停車場進出管理 6.現場及活動機動性質業務 7.維護教室清潔 8.主管交辦事項

1.駕駛大貨車11噸/五噸/小貨車，將貨品運送至目的地並請客戶進行簽收。 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索,送至工地卸貨指定地點 3.車輛需保持清潔,固定保養. 4.認真負責，能遵守作業規範者 5.審度交通情況，遵守交通規則 6.若無車趟時須支援廠內其他事務(組裝，攻牙...等) *基本上會以五噸車為主，特殊情況時才需開11噸車 *若有大車駕照者，薪資另議

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.參與餐廳內場崗位工作為起點，配合教育訓練 6.提供完整在職訓練、職務輪調機會 7.具餐飲業工作經驗1年以上，管理職經驗 8.能溝通、協調、配合主管交辦事項，並促使營運妥善。 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8-10天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.衣物機器整熨工作 2.無經驗可.無技術門檻 有專人指導學習訓練 3.有一技之長 學習成長

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.整理和保存高階主管文書與電子檔案 6.安排公司賓客招待等事宜 7.支援公司其他部門的行政人員 8.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9.協助主管維維繫客戶關係 10.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 11.接應電話並篩選來電