1.美語教學：兒童美語授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。

「我們！就是在做停車場管理設備的公司 　您在停車場所看到的設備！我們都有！ 　應徵不外乎就是維修、安裝及建置工程」 　 「無論您是否有相關經驗或相關科系畢業 　只要您有顆熱誠的心！甚麼都不是問題」

1.指揮監督社區推行事務 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 5.準備管委會開會事宜 6.樓面管理與服務、廠商連繫與開發

1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

負責門禁管制、市場巡邏工作等安全維護工作

物流配送司機招募中！ 只要你熟悉駕駛 3.5 噸貨車，願意早起出車， 加入吉比鮮釀餐廳物流團隊，這是一份穩定工作 ✅工作內容 依班表路線出車。 1) 主要配送總倉和央廚貨品至門市 (雙北/台中) ，這是固定路線。 2) 其次是主管交辦配送工作以及專案case配送 – 出車安排以週一~週五為主 – 須配合配合調度週末出車 (會提前告知) – 總公司出貨時間如遇國定假日、農曆年須配合出車 (加班費另計) ※必須熟悉駕駛3.5噸貨車。 ※最早出車時間為06:00 ※須配合出勤調度 ▲預約面試 立即加入GBA招募專用LINE：@068mqhnz 線上告知應徵職缺 + 履歷表→即可應徵！

1..JLPT日文檢定N2(含)以上 2.具良好的協調能力以及團隊合作精神,個性細心謹慎工作態度積極具責任心 3.協助主管彙整工程文件、資料及處理日本供應商對應 4.需配合主管參與客戶會議, 5.需外派日本駐廠翻譯及協助設備維護抄表 6.急徵派駐日本專案現場工程師/品管工程師/工安工程師 備註: 1.JLPT日文檢定N1另給8000證照加給,N2另給5000證照加給 2.凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資另加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等另給加2,500津貼加給 3.因業務需要配合延長工時給予加班費 4.宿舍津貼(未滿30歲,居住地超過公司30公里,最高補助4,000，補助3年) 5.外派日本另提供外派津貼JPY220,000(月)

1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照一律提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費,提供外派津貼 4.宿舍津貼(未滿30歲,居住地超過公司30公里,最高補助4,000，補助3年)

【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.帳務資料清點及查核。 5.其他主管交辦事項。

【工作內容】 1.進出口文件/包裹理貨、分類、標貼掃描等 2.工作環境6S 整理工作 3.其他主管交辦事項處理

1.鋁材料進廠後，清點型號數量。 2.完成主管交辦事務。 3.與客戶溝通協調。 4.做進貨相關文書處理。

【工作內容】 1.進出口文件/包裹理貨、分類、標貼掃描等 2.工作環境6S 整理工作 3.其他主管交辦事項處理

案場巡邏等安全維護工作 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素，因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 如果您對資訊安全充滿興趣，希望從基礎出發，在實務工作中持續學習與成長，培養成為具備專業技術的客戶服務工程師，您將是我們培育的目標，我們期待您的加入！ 宇數科技將提供您完整專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓，讓您從無到有培養專業資訊基礎。完成三個月試用期後，將依能力調漲薪資。 ★ 資安產品技術支援助理工程師 1. 提供電話、信件、即時訊息、遠端等方式的技術支援，以解決客戶在使用資安產品時遇到的問題。 2. 提供客戶服務所需的專業操作指導、技術支援等，透過學習並熟悉我們的資安產品系列和相關技術知識及技能，提供解決方案。 3. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估，提供相應的優化建議。 4. 協助客戶完成個人家庭端資安產品的部署和配置工作。 5. 提供客戶進行疑難排解，協助客戶完成專案工作需求。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊： 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員，您將面對各種客戶提出的技術問題，因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力，並能給予有效的解決方案，幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視，除職前訓練外，更提供完整的入門、進階、專業的在職培訓計畫，未來讓您能夠不斷提升專業技能，擁有更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通，鼓勵員工彼此學習、分享，讓您在一個充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會，並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道，讓每一位員工都能夠不斷在資訊安全領域提升自己的專業技能和職業素養，實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉Microsoft Windows等個人端作業系統、具有豐富客戶服務經驗和良好應對溝通能力，那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗，但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣，並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起創造更安全的數位環境。

【工作內容】 1.貨件分撥、整理及盤點。 2.營業所環境整頓及維護。 3.電腦資料輸入（需具備基本Office系統操作能力）。 4.其他主管交辦事項。

1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項

––––––興富發建設集團 《年度擴大招聘工程師》–––––– ●福 利 佳：歡迎熱誠的您加入！ ●無經驗可：從頭教起、高升遷機會！ 1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

●【主 要 執 掌】 1.對內：領導工程團隊完成工地業務。 2.對外：與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。＂ ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業，每月再加發所長獎金、績效獎金，另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長，職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您！ 加入集團行列 ！ 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。

01.紀錄會議內容 02.公告社區事項 03.公共領域監督修繕 04.執行委員會之決議 05.現場事務執勤統整

工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 工區帶領工人完成工項 工區作業前準備事項安排 確認施工圖面並與窗口討論相關設計變更問題 各項工程協調事務 其他主管交辦事項