1.負責機構住民與員工午、晚餐。 2.廚房內的衛生管理工作。

📣【外勤工程助理｜無經驗可培訓】週休二日・見紅就休 🕹工作地點：台北市北投區洲美街196巷22號 💖【你的舞台】 我們是 台電承攬商，負責弱電設備功能測試與檢測，確保機械順暢運轉。 你將參與外勤工程任務，在真實場域中累積技術與經驗，開啟你的專業工程之路！ 🛠️【工作內容】 ▸台電弱電設備功能測試與檢測 ▸維持機械設備穩定運作 ▸外勤工作（公司免費供應午餐及茶水） ▸工作區域：台北市市區 ⏰【工作時間】 • 日班 08:00～17:00 (固定休六日＋國定假日) 💰【待遇福利】 ✓ 薪資依資歷與能力調整 ✓ 週休二日，見紅就休 ✓ 免費供午餐及茶水 ✓ 勞保、健保、勞退提繳 ✓ 員工團保 ✓ 穩定工作環境，團隊友善氣氛 🍳【我們在找的人】 • 無經驗可，提供完整培訓 • 願意學習技術 • 有駕照佳（自排小型車） 🌞為什麼加入我們？ 在這裡，你不只是「助理」— 你將學到專業的檢測技術，成為工程團隊的重要夥伴。 穩定的休假制度、舒適的工作氛圍，讓你兼顧 生活與職涯成長！

1.協助派工/托工 2.協助生產排程進度、進度跟催 3.協助主管交辦事項 4.ERP軟體操作

★工作內容★ 1.於餐飲場所中，進行顧客服務。 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4.POS機操作 ★門市排班區間：10:00-22:00★ 1.長期兼職 / 假日兼職 彈性排班：依據門市營業狀況與個人需求協調排班4-8小時。(歡迎到現場與我們討論面議) ★薪資與福利：兼職也能晉升★ 1.我們重視每一位夥伴的貢獻，兼職通過考核也有明確的晉升階梯 2.國定假日出勤上班依法給予雙倍薪。 3.超時出勤依勞基法給予超時加班費 4.三節依職級給予禮金/禮券 5.當日排班滿6小時以上者提供一餐員工餐 6.員工購餐享優惠 7.依勞基法給予特休假 ★營業激勵獎金★ 該店鋪當月達成營業目標 當月總工時數+5元 獎金資格: 1.需報到滿月 2.達成當月工時數須滿50小時以上 (以上2條件需同時符合) 如果你/妳 →對餐飲感興趣 渴望成就自己、願與我們一起學習，快來加入我們吧！我們正在等你/妳

*確定能在山上工作者 *提供宿舍 *提供交通車 *月休8天 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.調製各種冷熱飲料 9.負責吧台設備以及周遭工作環境 10.定期盤點剩下的物料 11.提供顧客諮詢及販售說明

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

商品銷售.進貨補貨.顧客服務等-

兼職或正職

商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等-

1.具證券高級業務員及期貨業務員資格 2.具實務業務經驗

1.具證券高級業務員及期貨業務員資格 2.具實務業務經驗

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援，全方位學習】 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

無經驗可,協助師傅,學習防水施作 1. 防水施工 2. 防水抓漏 3. 外牆塗料工程 視工作態度、表現、能力調薪~歡迎加入我們~~

1.要開堆高機 (需有證照) 2.貨物驗收/上架/揀貨/理貨/包裝/點貨/盤點等倉儲作業 3.作業溫度: 空調/冷藏/冷凍 3.倉庫環境維護 4.主管交付事項

顧客服務、內外場連動、點餐供餐等工作。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.親切、主動的優質顧客服務。 2.每日收銀結帳相關作業。 3.顧客諮詢服務及其他主管交辦相關事項。 4.需可配合輪值早、晚班及假日上班者。 工作時段：需配合輪值早、晚班及假日需排班的輪班制度 (每四週排班制- 休9天 , 全年共休 116天) ※無經驗or有零售相關經驗者敘薪32,000~35,000 具賣場或零售服務業類似經驗者33,000~38,000 ※另有每〝季〝業績獎金

若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的裝修領域！ 底薪33,000~35,000起，另享每月專案業績獎金，歡迎挑戰 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 1.廚具、衛浴、系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通，具備管理及專業能力，可往裝修中心課長職位發展 【排班與優勢】 1.每日排班8小時；月排休8~9天 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。

-【工作項目】- 負責台北市或新北市地區國中學校的教材推廣與服務。實際負責區域將依公司業務規劃及區域適配性安排。 這個角色不只是介紹教科書與教育產品，更重要的是透過穩定拜訪、需求了解與後續服務，協助教師更順利地運用翰林的教材、教學資源與數位工具。 1. 市場開發與關係維護： • 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。 • 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動，深度了解學校與教師的教學需求。 2. 教材推廣與銷售： • 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。 • 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務，協助教師解決教學現場問題。 3. 市場與競品分析： • 定期收集市場資訊、競品動態，並彙整教師對教材的回饋意見。 4. 行政與業績管理： • 規劃並執行區域內業績年度目標。 • 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。 • 主管交辦事項。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考，並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系，期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑，直接面對指定國中學校、及各科教師，提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係，確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA