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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 業務助理
- 新北市中和區
- 至鴻科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 1.業務報表與文件檔案資料之整理/建檔/彙整及追蹤。 2.商品價格查詢/報價並回覆客戶。 3.請購/出貨/申請證照等事宜。 4.與廠商英文書信往來。 5.行政事務處理。 6.主管交辦事項。
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- 餐飲服務人員-管理幹部(台大店)
- 台北市大安區
- 龐德羅莎(國業股份有限公司)(龐德羅莎)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
***尋求有活力,活潑外向,樂於學習的工作的夥伴....... 無餐飲經驗可!!*** 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.各式排餐、沙拉百匯餐點製作。 5.負責結帳、收銀之工作。
- 3/30
- 行政助理
- 台南市安定區
- 欣燁興業有限公司(yida)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助處理顧客商品價格查詢,準確提供報價與相關資訊。 2. 負責整理部門文件,建立檔案並追蹤進度,於時限內回覆顧客信件。 3. 處理出貨單與訂單,進行詳細數據核對與整理。 4. 建立並更新顧客服務資料,維護其聯絡資訊的完整性。 5. 完成業務主管指定的臨時任務,確保效率與準確性。 6. 協助業務人員處理公司內部銷售行政事務及相關支持。 7. 定期編製業務銷售報表,分析整理數據供決策參考。 8. 支援部門日常運作及會議安排,追蹤進展與報告成果。
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- ☆ 時薪最高220元 ★ 內(外)場兼職服務人員《台灣珍有福Joyfull-龜山文青店》
- 桃園市龜山區
- 台灣珍有福餐飲股份有限公司(Joyfull)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作單位】 應徵單位:外場或內場擇一,若皆可配合尤佳!無經驗可! ◎外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 排班時段:10:30~17:00/17:00~21:00/18:00~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪:200元起 ◎每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒
- 3/30
- 【寶雅】儲備課長(台北林森店)
- 台北市中山區
- 寶雅國際股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,600~37,200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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- 總公司_電子商務平台業務主任
- 新北市中和區
- 車麗屋汽車百貨股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 經營操作電商平台或零售通路,平台管理與促銷活動規劃及提報執行。 2. 官網經營管理(商品上下架、庫存異動、價格維護...等)。 3. 網路平台線上商品活動規劃、討論、執行,定期策劃相關網路促銷活動方案和推廣方案。 4. 規劃執行行銷活動等EDM或BANNER,提高公司品牌曝光度並刺激銷售。 5. 虛實通路開發業務拓展,各通路業績設定、分析及檢討。 6. 活動行銷及成效追蹤,產品資訊蒐集整理與分析。 7. 網站類別、版位及關鍵字優化。 8. 與後勤協作進行商品、客服、訂單管理協作維護。 9. 定期與主管做績效檢討,回報客戶問題與進度、找出解決方法並執行。 10. 其他網路平台業務協助事項、其他主管交辦事項。
- 3/30
- 【築間-新興中山】早晚班內外場計時人員
- 高雄市苓雅區
- 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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- 【築間-高雄台鋁店】早晚班內外場計時人員
- 高雄市前鎮區
- 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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- 【築間-鳳山紅毛港店】早晚班內外場服務員
- 高雄市鳳山區
- 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
【早班薪資】:月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
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- 門市服務銷售專員【台南北門店】
- 台南市東區
- 三井資訊股份有限公司(三井3C)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
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- 內場正職人員(屏東勝利店)
- 屏東縣屏東市
- 小孩們股份有限公司(小孩吃素)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,300~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
餐廳內場正職人員 食材準備:負責洗、剝、削、切各種食材,確保烹飪所需的食材準備充足。 烹飪與製作:根據菜單及客人需求,負責烹飪及製作各類菜餚,確保品質與口味。 菜餚擺盤:於出菜時負責菜餚的擺盤,確保外觀美觀,符合餐廳標準。 環境清潔:負責廚房工作環境及設備的清理與維護,保持廚房整潔衛生。 庫存管理:協助管理食材庫存,定期檢查食材新鮮度,並進行補貨需求報告。 團隊合作:與廚房團隊密切合作,確保出菜效率與品質,並協助新進人員培訓。 遵守衛生規範:嚴格遵守食品安全與衛生規範,確保所有操作符合相關法規。 其他任務:根據需要,協助其他廚房工作,並完成上級指派的其他任務。 任職要求: 學歷要求:無 經驗要求: 具備烹飪技能、餐飲服務或廚房工作經驗、學歷、證照者優先,具備烹飪技能。 技能要求: 良好的溝通能力與團隊合作精神。 能夠在快節奏的環境中高效工作,具備時間管理能力。 營業時間:11:00~21:00 工作時間: 開早班:10:00~20:00 正常班:11:00~21:00 休息時間:15:00~17:00 工作時間8小時,休息時段依公司需求排班輪休 月休8天,六日及國定假日需配合排班或加班 薪酬福利: 月薪:33,000~40,000(含全勤1,000)面試時依技能經驗調整起薪 通過職等考試及綜合表現評估提升職等調薪 每月最佳表現人員獎勵 全勤獎金 績效獎金(每季發放) 分紅獎金(半年發放) 教育獎金 勞健保、勞退、特休 員工旅遊 教育訓練(技能培訓) ※如有意願面試請您回覆您方便面試請您回覆以下資訊※ 面試職務:內場正職/外場正職 面試日期: 面試時間: 可報到日期: 如有任何問題歡迎聯繫我 聯繫人:莊先生 手機:0983000337
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- 聯結車司機數名(待遇優)
- 台中市西屯區
- 仲賓汽車貨運有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.駕駛職業聯結車(半拖) 2.需具備職業聯結車駕照 3.需有經驗
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- [恆安照護集團]居家督導員(基隆)/天下為公基金會
- 基隆市安樂區
- 財團法人恆安社會福利慈善事業基金會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.個案管理(含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄) 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:基隆。 *無經驗可,但需符合「居家服務督導員應具資格」(領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等)。 *可供膳宿。
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- 正職*外場服務人員
- 台中市大里區
- 阿Q茶舍(近三十年仍屹立在大墩路上,保存著原始老菜單、老口味、老人情,是一種懷舊,也是一種傳承。)
- 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 學習外場營運協助、教育訓練協助 2. 送餐、撤餐及聯繫內外場之工作 3. 維持工作環境整潔 4. 為顧客結帳、負責收銀工作 5. 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 6. 負責茶類烹煮 7.負責飲品調製
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- 內場長期工讀生(歡迎電洽)
- 台中市大里區
- 阿Q茶舍(近三十年仍屹立在大墩路上,保存著原始老菜單、老口味、老人情,是一種懷舊,也是一種傳承。)
- 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責餐飲場所的內場助理 2.能長期配合!短期勿試 3.月休八至九天
- 3/30
- 大夜班工讀生(22:00~4:00)
- 台中市北屯區
- 阿Q茶舍(近三十年仍屹立在大墩路上,保存著原始老菜單、老口味、老人情,是一種懷舊,也是一種傳承。)
- 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 能長期配合!短期勿試 月休八至九天
- 3/30
- (西屯)洗碗人員(二度就業.工讀可)意者請務必親洽
- 台中市西屯區
- 阿Q茶舍(近三十年仍屹立在大墩路上,保存著原始老菜單、老口味、老人情,是一種懷舊,也是一種傳承。)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
清洗碗盤,協助廚房清潔工作。 時段可面議,兼職、工讀可。
- 3/30
- 新馬辣Plus-台中公益店 計時工作人員 時薪220~260
- 台中市西區
- 馬辣國際餐飲集團
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~260元0 ~ 10 人次主動應徵
◎工作時間 *一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm *打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制;排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作
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- (北屯)洗碗人員(二度就業.工讀可)意者請務必親洽
- 台中市北屯區
- 阿Q茶舍(近三十年仍屹立在大墩路上,保存著原始老菜單、老口味、老人情,是一種懷舊,也是一種傳承。)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
清洗碗盤,協助廚房清潔工作。 時段可面議,兼職、工讀可。
- 3/30
- 【資材部】採購儲備幹部
- 南投縣南投市
- 俊侑股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱):https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ~~~~~公司多處廠區持續不斷擴建當中~~~~~ 1.新供應商、原物料的開發及採購機制建立 2.供應商管理機制、異常處理及改善 3.採購成本、價格的控管及市場行情掌握 4.依年度計劃,採購策略及目標的展開、管理報表 5.作業流程標準及教育訓練相關資料建立 6.單位內人員支援協助及跨部門溝通






