滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 2.具有團隊合作精神 3.專營深耕商圈之物件 4.與團隊夥伴共同開發房屋及土地及市場客戶、銷售物件，給予客戶優質售後服務 5.提供不動產買賣仲介服務。 6.提供不動產租賃仲介服務。 7.享有勞健保、團保及公司福利

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務

1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 2.教導基層員工給予基層員工需要協助 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務

1.契據控管, 歸檔, 盤點, 資料庫系統 2.各類文件檔案維護, 更新, 管理（如：會議記錄, 讀書會書目資料, 活動文件, 簽約資料歸檔） 3.調閱產權資料, 審核產權, 製作產調書 4.美工製作 5.廠商請款.零用金管理，用品採購 6.協助總部執行各項行政事務 7.一般行政庶務與主管交辦事項協助 台北市 信義區 大安區 士林區 大直重劃區 各區招募

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誠摯邀請您加入我們的大家庭~ 一起成長、一起賺錢、一起玩樂、一起創造未來新人生 有好的教練很重要，店長有15年直營店+ 9年加盟店的實戰經驗 您想要從事不動產買賣這行業，且重視自身學習、積極性高、自律性強、態度真誠 想藉由此專業技能，接觸人群建立廣大的人脈 我們提供定期完善教育訓練，不斷追求卓越，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 這不僅是一份新工作，更是一次讓您重新定義人生節奏的機會 您將擁有更靈活的時間安排，自由掌握工作與生活的比重 你能在完整培訓的助力下，輕鬆開啟事業新篇章 師徒搭檔手把手的傳授，帶你成長，讓「新手」速成「高手」，為自己創造夢想，也為別人帶來幸福安居 讓你同時擁有『時間自由』與『高收入』 跟我們一起向錢邁進，讓你成為超級業務員、年薪百萬、豐盛富足、成就人生 ➢工作內容： 1、透過電話或面談方式開發潛在不動產買賣機會 2、蒐集與整理物件資料，提供精確不動產資訊給客戶 3、協助客戶進行不動產買賣交易洽談及合約簽訂 4、591、5168、FB上廣告想文案 5、IG/臉書經營（工作動態每日一則）、房子拍照/修圖/製作影片 6、協助處理不動產交易文件，確保交易合法與完整 7、陪同客戶現場勘察、解說不動產相關細節與特色 8、分析市場行情，提供客戶合理的不動產價格建議 9、協助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 10、提供不動產稅務諮詢、提供客戶售後服務 不管您是畢業生、想挑戰高薪、轉換跑道，想蛻變從這裡開始 我需要你的熱忱、你需要我的培訓技能 如果想要高獲利不需擔風險，只要你願意全心投入，絕對有機會 許多人應該想像不到自己有多大的潛質能夠從事房屋銷售工作 給你一個機會拚搏一次吧！投下你的履歷！讓我們一起創造更遠大的目標 我們非常期待與您交流，一起喝杯咖啡輕鬆聊聊吧 請提供三個方便的面談時段，我們隨時為您安排 您可以回覆此信，或直接聯繫我，期待您的加入 南屯大墩店 / 上廣不動產有限公司 / 台中市南屯區大墩路750號 (大業路口) / 電話：04-2328-5699或 0919833838陳店長

➢工作內容： 1、透過電話或面談方式開發潛在不動產買賣機會 2、蒐集與整理物件資料，提供精確不動產資訊給客戶 3、協助客戶進行不動產買賣交易洽談及合約簽訂 4、591、5168、FB上廣告想文案 5、IG/臉書經營（工作動態每日一則）、房子拍照/修圖/製作影片 6、協助處理不動產交易文件，確保交易合法與完整 7、陪同客戶現場勘察、解說不動產相關細節與特色 8、分析市場行情，提供客戶合理的不動產價格建議 9、協助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 10、提供不動產稅務諮詢、提供客戶售後服務

➢工作內容： 1、透過電話或面談方式開發潛在不動產買賣機會 2、蒐集與整理物件資料，提供精確不動產資訊給客戶 3、協助客戶進行不動產買賣交易洽談及合約簽訂 4、591、5168、FB上廣告想文案 5、IG/臉書經營（工作動態每日一則）、房子拍照/修圖/製作影片 6、協助處理不動產交易文件，確保交易合法與完整 7、陪同客戶現場勘察、解說不動產相關細節與特色 8、分析市場行情，提供客戶合理的不動產價格建議 9、協助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 10、提供不動產稅務諮詢、提供客戶售後服務 ........................................................................................... 您想要從事不動產買賣這行業，且重視自身學習、積極性高、自律性強、態度真誠 有好的教練很重要，店長有15年直營店+ 9年加盟店的實戰經驗 想藉由此專業技能，接觸人群建立廣大的人脈 我們提供定期完善教育訓練，不斷追求卓越，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 這不僅是一份新工作，更是一次讓您重新定義人生節奏的機會 您將擁有更靈活的時間安排，自由掌握工作與生活的比重 你能在完整培訓的助力下，輕鬆開啟事業新篇章 師徒搭檔手把手的傳授，帶你成長，讓「新手」速成「高手」，為自己創造夢想，也為別人帶來幸福安居 讓你同時擁有『時間自由』與『高收入』 跟我們一起向錢邁進，讓你成為超級業務員、年薪百萬、豐盛富足、成就人生 我們非常期待與您交流，一起喝杯咖啡輕鬆聊聊吧 請提供三個方便的面談時段，我們隨時為您安排 您可以回覆此信，或直接聯繫我，期待您的加入 南屯大墩店 / 上廣不動產有限公司 / 台中市南屯區大墩路750號 (大業路口) / 電話：04-2328-5699或 0919833838陳店長

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 與工程團隊共同定義專案範疇、技術需求與目標。 2. 以 Agile 方法論制定並管理專案計畫、時程與資源配置。 3. 主導敏捷會議（如 Sprint 規劃、每日站會），並協助 API 規格的討論。 4. 引導技術與架構之決策、辨識風險並管理跨工種團隊(後端、前端、DevOps)。 5. 定期向管理層回報專案進度、專案里程碑與風險。 【必備技能】 1. 熟悉至少一種程式語言。 2. 需精通 印尼文與中文（聽說讀寫）。 【加分條件】 1. 熟悉任意專案管理工具。 2. 具備 TPM、技術專案經理或全端工程師相關經歷。 3. 熟悉完整軟體開發生命週期（SDLC）。 4. 理解系統架構（微服務、API、雲端架構）。 【薪資待遇】：月薪36,000元-53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

台灣大哥大 APP 隨著電信科技公司轉型，除了支援電信業務與科技服務發展，亦持續拓展其他生活型態服務提供廣大用戶。 // 如果你能將 UI 做得美美的， 我們更期待能突破千篇一律模板，針對問題改善轉化率提出有架構性解決方案的你。 // 如果你能提出覺得哪裡可以優化， 我們更期待理解用戶心理學，能說明是如何運用數據資料與商業策略而做出這樣用戶體驗決策的你。 // 如果你能夠根據 PM 文件畫出 mockup 或是很會Figma 的技巧， 我們更期待在專案一開始，能夠與PM 發想討論當下提出設計師觀點以及能了解 RD 實作可行性的你。 // 如果你能找很多漂亮的大神設計參考， 我們更期待能樂於體驗生活中的科技服務，在各種領域都能以一個使用者的心情來提案的你。 // 如果你是可以獨立作業的， 我們更期待願意融入團隊，傾聽每一個角度的看法，收齊團隊意見辨析擷取論點而不是多數決的你。 // 如果你有關注設計領域的發展， 我們更期待能去理解商業策略，了解公司目標與產品發展方向，洞悉問題的關鍵，精煉成有脈絡提出合適流程的你。 工作內容： 1. 除了負責台灣大哥大APP，不定時能協助製作其他需求的數位介面或是製作物。 2. 能與 PM、RD 真的做到討論，兼顧用戶體驗、商業策略與開發限制，分析市場與競品，決定視覺設計方向。 3. 能透過流程圖、Wireframe或Prototype 與相關利害關係人溝通設計方案，與團隊一起合作進行提案。 4. 能與 RD 溝通，定義設計規格，協助 RD 忠實實現設計。 5. 上述全是實戰不是說說的。不僅會用設計軟體的設計師，而是一個用「設計」解決問題的角色。 如果覺得自己還不能全面達到，也歡迎有信念給予自己不一樣環境學習與挑戰的你！

1.契據控管, 歸檔, 盤點, 資料庫系統 2.各類文件檔案維護, 更新, 管理（如：會議記錄, 讀書會書目資料, 活動文件, 簽約資料歸檔） 3.調閱產權資料, 審核產權, 製作產調書 4.美工製作 5.廠商請款.零用金管理，用品採購 6.協助總部執行各項行政事務 7.一般行政庶務與主管交辦事項協助

1. 負責公司契據的整理、控管、系統歸檔與定期盤點，確保文件資料的完整性和可追溯性。 2. 維護、更新與管理各類重要文件檔案（如會議記錄、活動文件、簽約資料等），並確保檔案有條不紊地分類歸檔。 3. 調閱、審核產權資料，依需求製作產權調查報告，提供專業的分析支持。 4. 支援公司行銷需求，負責美工設計、簡單宣傳素材的製作與視覺呈現。 5. 處理各項行政財務事宜，包括廠商請款、零用金管理、辦公室用品的統籌採購與補充。 6. 配合總部執行各類行政事務，提供完善的後勤支援，促使公司內部運轉順暢。 7. 收發信件與包裹分送，執行主管交辦的臨時任務，協助準備會議室與接待訪客。 8. 協助簡易行程安排，支援公司內部會議的籌備、紀錄及相關行政協調工作。 歡迎加入我們的團隊，成為大師房屋的一員！我們提供專業的成長環境與多元的學習機會，期待有志於行政秘書工作的你，與我們一同共創美好未來。立即投遞履歷，讓我們攜手打造卓越的不動產服務體驗！

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=500&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 1. 工作內容：(台積針對技術員工作，包括以下類別) (1) 製造控制中心（戰情助理）／工程技術助理 i. 需操作電腦 ii. 與線上同仁溝通協調 (2) 無塵室工作: i. 經常搬運物品，操作化學物品 ii. 長時間穿著無塵服並於無塵室作業 (3) 訓練支援: i. 具基本電腦文書處理能力，有美編、攝影、影片製作能力為佳 ii. 協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作 2. 工作時間：常日班或四班二輪制，工作兩天，休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次 3. (四班二輪)日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達75萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=459&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC. Responsibilities: 1. Develop image processing algorithms to measure pattern attributes. 2. Develop ML models to classify patterns and defects. 3. Develop Automation and tools to improve tool and organization effectiveness and productivity. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=257&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC. Responsibilities: 1. Process/Device development. 2. Process stability/manufacturability improvement for yield and reliability qualification. 3. Tape out/test key/Design rule knowledge and ability to design and tape out test chip. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=264&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC. Responsibilities: 1. A highly motivated individual with a strong technical background and capabilities to conduct process analysis and computation to advance equipment/process technologies for memory and logic products. 2. Work with a team which may include diffusion, etch, and thin films or external suppliers to drive leading-edge integrated module development, control and improvements. 3. Be responsible for sustaining ownership such as mathematical analysis and high performance computation and programming. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.