專任國高中社會科老師 1.擬訂學生教學計畫和教案 。 2.具備國高中社會科相關教學經驗，優先錄取。 3.需具備中等學校教師證， 薪資比照公立學校標準 ，學歷研究所以上另可洽談薪資。

1.回答與解決客戶對產品之相關問題 2.環境相關data 不良品對應 3. 解決技術應用問題 4.業務技術支援 5.品質異常處理 6.協助客戶端產品推廣

協助住民日常生活照護。 日班/小夜班/大夜班【可固定班】。 ◎夜班費另計(依實際排班發放)。 ◎留任獎金依表現發放。

1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生活工作很平衡。 星期日休可至學校上課、在校生、工讀可

✅具耐心.愛心.專業教保工作 ✅需為幼保科系畢 ✅具幼教師資格

1. 金控層級之數位專案管理與執行進度追蹤。 2. 數位策略規劃等重大專案簡報擬定與編修。 3. 處級數位業務運營管理(年度預算控管/法令遵循/內部控制等)。 4. 不定期各型態數位議題研究分析。 1. Manage and track execution progress of group level digital initiatives and projects. 2. Prepare and refine presentations for major digital strategy and planning projects. 3. Oversee departmental digital business operations, including annual budget control, regulatory compliance, and internal control management. 4. Conduct ad hoc research and analysis on various digital related topics. 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY) Expedited review: Download and complete the standard resume template for submission.(https://mma.tw/O05FY)

1.數位化房貸產品流程規畫與執行 2.房貸生態圈佈建規畫與執行 3.商品維護及專案執行成效追蹤 1. Plan and execute digitalized mortgage product workflows. 2. Develop and implement strategies for building the mortgage ecosystem. 3. Maintain product features and track project execution performance.

1.社群平台經營(LINE/Facebook/YouTube)，統籌社群排程、撰寫文案、規劃執行互動專案、優化UI/UX使用體驗、執行日常上/下架維運業務。 2. 使用illustrator、canva等繪圖工具製作簡易文宣。 3. 使用剪輯軟體/工具製作短影音。 4.相關主管交辦事項。

1. 市場風險管理系統架構及管理流程之持續檢視/強化 2.各項外部規範限額控管系統平台規劃及後續建置管理: 配合相關規範要求所建置控管平台。 3. 規劃新種金融商品管控流程: 針對交易限額、交易評價、交易系統及監控管理報表、資本計提等，參與前中後台新產品專案討論。 4. 規劃建置市場風險資料庫:建置支持數位化、自動化、整合化市場風險的資料庫。 1. Continuously review and enhance the architecture and management processes of market risk management systems. 2. Plan, implement, and manage system platforms for controlling external regulatory limits, in compliance with relevant regulatory requirements. 3. Design control processes for new financial products, including transaction limits, valuation methodologies, trading systems, monitoring and management reports, and capital requirements; participate in front , middle , and back office discussions for new product initiatives. 4. Plan and build a market risk data warehouse to support digitalized, automated, and integrated market risk management.

1.市場風險管理系統架構及管理流程之持續檢視/強化 2.各項外部規範限額控管系統平台規劃及後續建置管理: 配合相關規範要求所建置控管平台。 3.規劃新種金融商品管控流程: 針對交易限額、交易評價、交易系統及監控管理報表、資本計提等，參與前中後台新產品專案討論。 4.規劃建置市場風險資料庫:建置支持數位化、自動化、整合化市場風險的資料庫。 1. Continuously review and enhance the architecture and management processes of market risk management systems. 2. Plan, implement, and manage system platforms for controlling external regulatory limits, ensuring compliance with relevant regulatory requirements. 3. Design control frameworks for new financial products, covering transaction limits, valuation methodologies, trading systems, monitoring and management reports, and capital requirements; participate in front , middle , and back office discussions for new product initiatives. 4. Plan and build a market risk data warehouse to support digitalized, automated, and integrated market risk management.

1. 信用卡推廣，依客戶需求推薦信用卡產品 2. 須配合廠商駐點、企業團辦、展覽擺攤推廣信用卡 3. 須配合公司攤點排班、輪休 4. 達成個人目標 5. 配合公司政策轉介金融商品

大客車引擎、板金、冷電、噴漆、輪胎維修、底盤維修人員 有無經驗皆可 註：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 ★依法晉用原住民,歡迎所有求職者.原住民加入我們的團隊★

1. 車輛檢修與定期保養 🔧⚙️ ✅ 執行 Honda 大型重機定期保養、耗材更換與全車安全點檢 🏍️🔍 ✅ 運用原廠專業工具與電腦診斷設備，精準查修引擎、電路與各項系統故障 💻⚡ 2. 新車整備與配件升級 🛠️✨ ✅ 負責新車到廠點交、PDI 新車交車前全車整備與功能測試 📦🏍️ ✅ 協助車主安裝原廠精品、配件升級 🔌🛠️ 3. 專業諮詢與工單配合 📋🤝 ✅ 配合服務顧問說明車況及維修建議，向車主傳遞專業技術與用車知識 🗣️💡 ✅ 依標準維修流程（SOP）作業，落實工單項目填寫與零件領用核對 📑🖊️ 4. 廠區環境與工安維護 🛡️🧹 ✅ 遵循原廠 5S 規範，定期維護個人手工具、特工與機具設備狀態 🧰✨ ✅ 維持維修工位整潔與作業安全，落實廢油品及廢棄物環保分類 ⚠️🛢️ 5. 技術精進與專業認證 🏆📈 ✅ 參與原廠技術培訓體系，持續精進修護工法與新型車款技術 📚🔥 ✅ 配合公司規劃受訓，挑戰考取 Honda 原廠 MT、RT、DT 等級認證 🎖️🚀

機電配管設計繪圖：熟練操作AutoCAD等工具，完成機電配管系統的精確繪製及更新。 現場會勘與資料收集：協助進行工地現場勘查，收集所需技術資訊並反饋至設計圖紙。

1.具飯店西餐廳或自助餐廳相關經驗3年以上。 2.具備西式烹飪單一區域之專業技能(包括冷菜、熱菜、點心或前置處理專長) 3.有相關證照者佳。 4. 主管交辦事項 *薪資會依資歷、經驗來調整*

1. 熟悉餐飲各項服務技能(專業菜單知識，各項酒類知識，POS系統操作)。 2. 服務流程的執行及修正。 3. 市場分析、客源開發，達成業績目標。 4. 維持餐檯與廚房的聯繫與管控，結帳作業的執行與核對。 5. 人員督導訓練及教育課程教授與安排。 6. 維持飯店專業形象並與客戶進行良好的互動溝通。 7. 熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

誠徵駐店藥師時薪制，高時薪工作單純。 工作內容： 1.藥局常見症、病、藥的解析。 2.營養學、居家護理、溝通與開導。 3.健保相關業務。 4.實際上班時數依需求而定，彈性上班

1、審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2、開立發票與應收、應付帳款作業處理 3、固定資產管理 4、預算作業推進 5、買賣業收入、進貨、成本結算及損益管理 6、其他主管交辦業務

儲備幹部培訓內容： (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。