1.協助專案主管擬訂專案執行計畫。 2.協助專案主管處理各項專案作業之工程技術問題。 3.維繫穩定客戶關係。 4.負責專案接洽、推展。 5.負責專案產品、訂單報價處理。 6.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 7.協助處理產品相關售後服務。

提供居家個案身體照顧服務，日常照顧服務及家事服務

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 3.調製各種冷熱飲料 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.負責結帳與收銀

1.熟悉內場操作作業（備料、出菜、點貨、洗碗……等） 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨，提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業 薪資起薪 $50000(本薪$30300,內含全勤$2500及空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部，可再享責任紅利 培訓時間：10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天，可排休一天假日

1.詢問顧客所需油種，幫顧客加油 2.結帳，交班時核對帳款 3.協助販售周邊產品 4.洗車及洗鋼圈上油 4.環境清潔 5.表現穩定可轉正職

1.協助病患基礎醫藥照顧。 2.協助進行預防注射(肌肉注射)。 3.病患電話接聽及提供協助。 4.需有執照

外牆清洗相關工作 外牆矽利康修繕 配合客戶需求來作業 可習得一技之長

1.負責機台組裝配管、配線、 2.水處理工程機台維修保養服務 3.有水處理相關工程經驗最佳,無經驗亦可

自動控制配線

桃園市私立十分之一居家長照機構是一個以關懷老人、身心障礙者及失能者為核心使命的溫暖團隊！💖我們秉持「在地老化」理念，致力於提供個別化、有尊嚴的服務，改善家庭的照顧負擔，讓每一位受服務對象都能在熟悉的社區中，享有安心且有品質的生活。加入我們，您將成為一份讓人期盼改變的美好力量！ 1. 召募並訓練照顧服務員，確保團隊穩定性與高效表現 2. 設定標準化工作流程，規劃並執行教育訓練，如職前與在職訓練 3. 進行案主開案、安排人力資源調派及工作分配 4. 監督服務品質，包括關懷電訪與定期居家訪視 5. 支援主管分派工作，協同打造優質服務環境 加入我們，您能享有： - 三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 定期員工聚餐與國內旅遊，促進跟同事的聯繫 - 各項保障：勞保、健保、意外險、職災保險 - 完整的學習支持：在職教育訓練與良好的升遷管道 - 員工專屬福利：員工制服、家庭日、進修/培訓補助 期待與您一同成就照顧服務的更多可能！ 上班時間08:30-17:30 歡迎預約面試🎉

1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.房屋包租代管 4.法拍代標人員 5.不動產諮詢服務 6.大型個案企劃銷售 7.海外不動產投資 鉑斯國際地產不景氣中逆勢成長 邀請無經驗的你 提供完整教育訓練 訓練百萬經紀人 千萬經紀人 團隊和諧 創造績效 鉑斯重視每一位同仁生活與健康 要有好的收入 也要有好的身體 如果您具備以下特質： （一）有的強烈企圖心！ （二）視年收入百萬以上為「理所當然」! （三）敢於積極創新展現個人的行動力! （四）有讓自己和家人過著不一樣人生的決心! 歡迎您加入我們的團隊！ 並且公司擁有完整的教育訓練及升遷制度，能讓您及二度就業人士，在鉑斯地產達成一切

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炒飯為主、備料及打烊後簡易清潔。

1.安排客戶包廂服務及消費解說 2.客戶資料歸檔 3.安排電話預約訂位事宜 4.協助營運現場工作相關事宜 5.協助顧客帶位，現場環境介紹、餐飲介紹、消費說明、點餐、送餐及包廂服務。

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

新建廠辦水電配管線,科技廠水電配管線,商業空間裝修案水電配管線,舊屋水電管路翻新，家庭水電裝修 工作區域為雙北市

在穩定的工作節奏中，累積專業，拓展長期職涯。 黛莉貝爾深耕經營30年，擁有穩定的會員制度與完整培訓體系，新人由店長一對一帶領，搭配團隊經驗分享及定期在職訓練，循序培養AI體態量測、顧問服務與管理能力，無相關經驗也能安心上手。 【薪資發展】 薪資33,600元起（通過考核調整為36,600元）＋業績獎金＋團隊獎金 門市整體月收入平均55,000元以上，績效優異者可達65,000元以上 【加入林口門市】 ■固定班別12:00～21:00（含休息1小時），無須輪早、晚班 ，平均月休8～12天，採排休制 ■團隊互相支援：透過經驗分享與合作，協助同仁穩定累積服務及銷售能力 ■捷運A8長庚醫院1號出口，步行約7分鐘，通勤便利 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，分析顧客需求 2. 提供機能型內著及個人化穿著建議 3. 執行試穿服務與售後顧客關懷 4. 經營會員關係，提升回購與轉介紹 5. 與團隊共同達成門市營運及績效目標 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力，不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理