十二月餐飲連鎖事業-【高雄大立店】誠徵正職人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 5. 進行簡易餐飲製作，如：炸物或調配飲料等。 6. 負責結帳、收銀之工作。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:30-21:30 (中間輪休) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：35300元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：每月交通補助津貼，績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.櫃檯行政事務執行

護理人員 ✨來這裡，成為孩子健康成長的守護者吧！ 不需輪大小夜班~見紅休 想參與孩子們的生活、陪伴他們茁壯成長嗎？快加入我們這個充滿愛與關懷的團隊！💕 🌟 你的任務 1. 教導幼童良好的基本生活習慣，讓小朋友學會更健康有序的日常生活 2. 專注觀察孩子的身心發展，為每個小天使的健康成長提供支持與引導 3. 保護孩子們的安全，讓每一天都充滿歡樂與安心 🎁專享福利！三節+生日+護士節&教師節禮金~供午餐，多層次關心你的每一天！ 這是一份充滿價值與溫暖的工作，協助孩子們成長成為他們生命中重要的一部分！準備好迎接小朋友的笑聲與歡樂了嗎？加入我們吧！

我們期待充滿熱忱且細心的您加入我們的團隊，一同為客人打造優質的服務體驗！ 立即投遞履歷，期待與您相遇，成為我們的一份子！ 工作內容： ＊協助客人開分洗分服務。 ＊招呼引導客人入座，提供專業且貼心的茶水遞送服務。 ＊維持店內場地的環境整潔與舒適，確保設施與服務水準符合標準。 ＊配合主管指示，完成臨時交辦的相關事項，以支持團隊運作。 ＊無經驗者亦可應徵，需具備服務熱忱及基本算數能力＊ 早班時段：08:00~16:00 中班時段：16:00~00:00 晚班時段：00:00~08:00

1.飯店櫃台管理、監督及教育訓練。 2.協助旅客住退房登記服務，如處理排房、換房等相關作業。 3.顧客抱怨與危機處理。 4.訂單處理。 5.人力安排規劃。 6.櫃台基本流程規劃、執行。 7.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 8.具備英語或日文溝通能力。 9.熟悉金旭系統尤佳。 10.需有飯店櫃台管理經驗2年以上工作經驗。 11.主管交辦事項 台中館:台中市東區台中路203號 五權館:台中市北區五權路228號 需輪調

※另有全勤獎金$2,000/月 1.餐廳現場服務。 2.餐廳現場清潔保養。 3.主管交代事項。 4. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 6. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ※具備外語證照另給予津貼$1000起/月

1.在幼稚園擔任教師，負責2歲至六歲之幼兒，班務及校務處理 2.需具備教保員資格

1.吊車進行吊掛作業 2.查探工作環境，確認工作程序 3.有經驗操作並移動式起重機操作技術士證照 4.另供住宿

1.訪客來訪時協助登記並招待 2.向老師們廣播告知重要訊息 3.清潔打掃補習班環境 (環境清潔是必需的，無法接受打掃工作者請勿應徵喔!) 3.協助老師們回報學童放學的接送 4.接應電話並篩選來電 5.失物招領 6.聯繫班級導師並送學生出門 7.適時與家長溝通學生今日學習狀況

✔️薪水：保障底薪40,000起，平均薪資45000以上，工作滿1年再調薪。 ✔️工作時間：早上8點至下班（約5點至6點）。 ✔️週休二日，見紅休。供中餐，飲料涼水。享勞保、健保、特休、勞退6％、年終獎金。 ✔️工作內容：配送飲料、礦泉水等至指定地點（賣場、超市、雜貨店、飯店、商旅、汽旅、一般住家等）。 ✔️需有手牌駕照，駕駛三噸半小貨車。 ✔️意者親洽：台南市歸仁區保大路一段152巷66號（阿菊食堂附近)。 06-3387338 劉小姐。

本公司專注於塑膠製品製造，主要服務工業及製造業客戶，提供塑膠產品與模具相關製造服務，現徵求2D繪圖人員，協助工程圖面與設計資料整理。 工作內容： 1. 協助繪製及修改塑膠產品、零件與模具相關2D工程圖。 2. 依據設計需求、尺寸標註及規格資料，整理並製作工程圖面。 3. 協助圖面檔案管理、版本更新及電子化文件整理。 4. 配合工程及生產單位，進行圖面資料確認與修訂。 5. 協助主管處理繪圖及相關行政作業，需具備基本Excel操作能力。 6. 工作態度細心、負責，能配合團隊完成交辦事項。 7.時間可自由調配、在時間內完成即可。 ~歡迎對2D繪圖及塑膠模具製造有興趣的你加入我們，透過實務工作累積工程繪圖與製造流程經驗，期待收到您的履歷。

想輕鬆工作看這邊，工作時間上午07：00～09：00……下午15：30～17：00性質類似娃娃車司機。 方案A開公司車：(時薪依勞基法規定，保底時數) 上午1趟下午1趟保底2萬、上午2趟下午2趟保底2.5萬、上午3趟下午3趟保底3萬。 方案B為自備車：(面談) 1. 負責日間照顧中心長輩的交通接送，確保安全。 2. 協助長輩上下車，包括攙扶和確保行李穩妥。 3. 熟悉每日接送路線，精準規劃並依時完成接送任務。 4. 提供親切服務與溝通，建立良好司乘互動關係。 5. 車輛自行停放於住家附近，便於每日出勤。 6. 定期保養車輛及進行清潔，維護車輛良好狀態。 7. 迅速回應和處理緊急情況，保障長輩與行車安全。 8. 工作時間為周一至周五，約44~132小時/月，具靈活性。 非工作時間，不需待命，需對(長輩有耐心及細心及攙扶上下車)。(詳細時間依排班為主) 車輛為自行開至住家附近停放，以利隔天出勤服務。 *每月時數約44~132小時不等(一次車趟以1小時工時計算)。 純日照司機薪資算法：為時薪(部份工時) 1、每車趟工時皆計算1小時 2、依法定最低時薪計薪(目前為196/h) 3、收入分為1趟來回保底2萬、2趟來回保底2.5萬、3趟來回保底3萬 例如：某日照早上下午各2趟，該月工作日為22天，該司機薪資結構如下： 時薪薪資=196*4*22=17248 保底補助=25000-17248=7752 該司機當月薪資結論=17248(時薪)+7752(保底補貼)=25000 至於請假規定一律照時薪勞基法

我們是全新的牙科診所，目標是打造一個具有溫度的專業醫療環境，為病患提供專業安心的醫療，也為員工營造合理、有成長、有歸屬感的工作環境。 牙科助理並非輕鬆簡單的工作，但若能用心學習，必能在工作中得到相對應的回饋。若你已有相關經驗，那麼更歡迎你帶著珍貴的經驗來和我們一同服務病患。 工作內容： 1.協助醫師看診，準備器械材料。 2.整理環境，清洗器械。 3.櫃臺掛號作業，病患口腔衛教。 4.無經驗可，俱經驗者如通過考核33000起。 員工福利： 1.享勞健保 2.全勤獎金、三節（含年終）獎金 3.依勞基法休假（特休：滿6個月3天，滿1年7天，依此類推） 4.國定假日（如有看診，依勞基法給付加班費） 5.員工及眷屬看診優惠 6.依規定給付加班費 7.不定期員工聚餐及員工旅遊

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 0700~1500 (8小時) 拉班時間: 0700~1900(4天) 0300~1500 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 2300~0700 (8小時) 拉班時間: 2300~1100(4天) 1900~2300 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計

徵汽車銷售！無需經驗，試過才知道爽 打工仔想翻身做銷售是最好的起跑點... 『公司具有完善的教育制度及培訓，由專人輔導、授課。』 公司提供豐富平台，場內高達數百台汽車可提供做銷售。 享勞健保，高底薪高抽成，比50％還有吸引力 有主管教學，同事分享，一同成長... ■銷售各式車輛：公司銷售包含未領牌外匯車、特殊進口車及符合大眾需求新古代步車。 ■車輛知識與行銷:學習車輛相關知識及市場行銷。 ■個人網站經營: 個人社群網站經營與銷售，開發客戶來源，車輛上架後，持續做好通路維護。 ■協助客戶處理售後服務：包含貸款、保養及客戶關懷維護。 英雄不怕出身低!不管您以前是做任何一方面的工作! 肯付出的人!想賺錢! 誠摯歡迎加入詠騰車業，共創美好未來!

✥ 主要「工作內容」及「需求」 : ❶ 空調系統、冰水、給水配管施作。 ❷ 須配合領班人員之規畫安排。 ❸ 若工期較趕則需配合加班。 ❹ 若有外縣市之工作需配合外派(目前以高雄為主，不常外派)。 ◈「公司制度及福利」: * 每月【5號】領薪。 * 提供制服。 * 不定期之工作獎金。 * 三節獎金。 * 年終獎金。 * 工作時間之伙食費、飲料皆由公司負擔。 * 公司統一坐專車前往現場(若遇現場離自己住家近，可與主管商量自行前往)。 * 進修之教育訓練由公司負擔。 ➤ 目前公司主要朝向由年輕輩帶領培養人才，擴大工程部的人員，歡迎有心想學習一技之長的優秀人員，加入我們金瑞隆這個大家庭 ! ☺︎

1.照顧現場運動之兒童。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持環境週遭之整潔。 6.具備基礎英語能力。 7.完成主管交代之事項。 希望是EQ高，活潑好相處、喜愛運動的朋友

★★★【茁躍餐飲集團ZEX】擴大展店，熱情招募中★★★ 汆，一鍋真實；食，一桌純粹。 「 汆食 - 入 水 人 良。是我們秉持一切細節的初衷， 用最簡單的堅持，給你最簡單的豐盛。」 最簡單的烹飪方式：食材、過水、汆燙。 越簡單，越真實；越真實，越毫無保留。 我們毫無保留地把真實湯底與食材本身，呈現給每位顧客。 有時候生活只想簡單一點，就來這兒停一下， 讓暖呼呼的滾湯給自己一些打氣。 ––––––––––★ 工作說明 ★–––––––––– ※ 薪資制度： －起薪$35,000~$38,000，均月休8-10 天(國定假日調移補休) －實際工時8小時，空班約2~3小時，視人力安排，免費供餐 －時段10:00-22:00，採排班制，早、中、晚皆需輪值，無法固定班別 －可配合輪班者，支援夥伴們的工作 －可配合輪調者，配合公司不斷成長 ※ 門店加班費： －加班依據勞基法給予加班費 －工作第9~10小時，時薪*1.34倍 －工作第11~12小時，時薪*1.67倍 ※ 定期考核升遷制度： －正職(30K-37K)→儲備幹部/副店長/內場副主管(35K-44K)→ 店長/內場主管(38K-47K)→營運督導/品牌主管/品牌主廚(45K-63K) ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《 主要工作內容 》 －負責介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作 －接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 －佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 －績效目標達成，超越顧客滿意度 《 背景及能力要求 》 －歡迎無經驗可接受培訓者!!! 具服務熱忱 －有餐飲經驗佳，熱情幽默不怕生、能與客人成為麻吉的潛力 －新進報到當日需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明 ––––––––––★ 福利說明 ★–––––––––– 《 公司優質福利 》 －幹部職級津貼：每月另加給管理津貼(依店大小區分)，培養領優秀團隊！ －新人介紹獎金：被介紹人確定錄取及滿年資可享有此獎金，身份為正職者2,000元，兼職者500元 －員工禮券：每月免費享有關係企業、多店多品牌餐飲抵用券！ －生日禮券：當月壽星滿年資正職享有免費1,000元餐飲抵用券！ －業績獎金：門店達成目標之績效獎金，大家一起努力！ －Google評論獎金：客人誇讚優秀專業就是您！ －免費供餐：門店每天免費供午晚膳，溫暖你的胃，工作衝勁十足 －購物優惠：專屬員工自購食材優惠！ －依法特休假：正職滿半年享有3天，一年再7天，兩年以上特休假10天 －不定期餐敘 / 部門聚餐獎金，上班開心下班窩心 －全民健康保險 / 勞工保險 / 每月提撥6％勞退準備金 －任職滿一年，門店每年定期餐飲體檢全額補助 －薪轉跨行提領、轉帳手續費優惠 －尾牙 / 春酒（依公司整體營業額表現決定） 《 豐富薪酬獎勵 》 －［基本］本薪、管理津貼、廚師技術津貼、績效獎金、各類職務加給 －［加碼］年終獎金、績效調薪、展店營運獎金 《 良好的升遷管道 》 －多品牌、多店點，順暢透明的升遷管道 －職務晉升加薪、工作崗位輪調，增加學習機會 －增進管理專業能力 －每季、年度考核調薪，依實力通過即升等加薪！ ※ 投遞之履歷表將供本集團【茁躍餐飲集團ZEX】下之品牌使用 .

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