◎工作內容 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.從基層培育為店舖營運幹部 6.學習管理內場事務及營運管理 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.協助長者日常生活、身體照顧、生活自立訓練。 2.生活賦能活動設計及帶領。 3.行政事項、一般性庶務等。 4.交通接送服務 。 5.其他主管交辦事項。

1.穿著公司整齊制服、基本禮儀問候。 2.執行管理中心交辦事項。 3.使用智生活處裡信件包裹作業。 7.社區安全維護管理、門禁管理安全。

完成會計事項 應收/付帳款作業 發票(進項發票)管理及財會業務 具會計實務經驗、批發零售帳務經驗者佳 熟Excel操作 底薪35000起，另有加班費/全勤2000

1.熟悉初會借貸法則。 2.文書整理核對。 3.進貨出貨比對。 4.門市帳務處理。 5.Excel軟體應用。 6.熟鼎新TIP TOP系統尤佳。 7.會計事務所相關經驗一年以上

1.鍍鋅線、酸洗線、裁剪線設備維修。 2.機械相關科系。 三個月內月薪(30,910~32,410)，不含變動性薪資(另計)。 三個月後月薪(面議)，不含變動性薪資(另計)。

1.總務廠務工作 ★★2.會操作堆高機★★ 3.主管交辦事項處理

1. 生食與熟食依規定分別貯藏。 2. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業。 3. 保持各種烹調材料的適當存量。 4. 確實完成廚房營運前之相關準備工作，如準備醬汁、配料、切削菜等。 5. 確實完成做菜前相關的準備、烹煮工作。 6. 依食譜要求負責菜、肉及配料的分配控制。 7. 準備內部員工膳食。

我們是專注於提供優質餐飲服務的餐飲品牌，致力於為顧客打造愉快的用餐體驗。我們以卓越的品質和周到的服務，服務多樣化的消費者，無論是家庭聚餐、朋友小聚，還是商務宴會，我們都是您的首選。 工作內容： 1. 負責餐桌區域的佈置、清理及維護整潔，確保用餐環境符合衛生標準。 2. 接待顧客，提供熱情及禮貌的帶位服務，安排適合的座位並主動介紹餐廳特色。 3. 提供專業的餐飲服務，包括遞交酒水單、接受點餐並詳細記錄顧客需求。 4. 熟練運用點餐系統，準確地提交訂單並與廚房及內場有效溝通。 5. 遞送帳單，協助顧客進行付款以及提供相關疑問解答，確保整個服務流程順暢。 6. 負責基本收銀工作，確保現金及信用卡交易準確無誤。 7. 對餐具、設備進行清洗及保養，協助維持後場的整潔並遵循餐飲衛生規範。 8. 定期執行公共區域包括大廳、廁所等的清潔，全面保障餐廳整體環境品質。 歡迎您加入我們的團隊，我們期待與您一同為顧客提供卓越的用餐體驗，感受餐飲服務的熱情與專業！立即投遞履歷，期待您的加入！

風力發電機保養與維修且願意接受公司培訓。

1.協助店務 2.具美工美編者佳

1.協助負責處理工作上的事務 2.接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3.平面設計及排版美工等 4.工作場所環境清潔整理

照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.管理及執行身心障礙者社區日間作業設施(小作所)相關業務 2.有服務熱忱、責任感、並具溝通協調能力 3.能配合行政、庶務工作及臨時交辦事項 4.個案管理、團體工作執行、社區資源連結 5.配合在職教育 6.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 社會工作人員應具下列資格之一： 一、社會工作師考試及格。 二、專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 三、具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 四、高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪38,898元起、依年資、學歷、執照加給。 (另有全勤獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

投遞履歷前，請務必詳閱下列說明，能接受並配合者再投履歷，謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務：商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。2. 店務運作：商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。6.機動性支援雲林區門市。 ★★以支援【雲林縣全區】為前提，實際會因區域門市之需求而調整。  ★【注意事項】★ 1.【固定班別】，無需輪班＞＞務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 【升遷】 全國分店多，擴點展店速度快，新任主管需求多，我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況； 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多，希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入，一起成長展現自我價值。

負責種苗嫁接及現場作業 享勞健保，周休二日

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