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你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/2
  • 【三重】通路業務專員/儲備幹部
  • 新北市三重區
  • 新東陽股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你喜歡外勤工作、樂於與人互動,並希望學習通路業務實務經驗,歡迎加入我們! 【工作內容】 1.負責KA連鎖通路客戶維護與關係經營。 2.協助門市商品陳列、排面整理與巡店管理。 3.配合檔期安排促銷活動與現場執行。 4.蒐集市場與客戶資訊,協助業績推廣。 5.整理業績與相關報表。 6.其他主管交辦事項。 【我們希望你】 1.喜歡與人互動,具溝通能力。 2.基本電腦操作。 3.做事細心、配合度高、有責任感。 4.具團隊合作精神,願意學習通路業務工作。 5.可配合外勤巡店。

  • 7/2
  • 【三重】產品管理師
  • 新北市三重區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行市場調查,分析目標市場的動態、消費者需求以及競爭對手的產品策略。 2. 根據市場需求,制定年度品類開發策略及年度預算規劃。 3. 制定和調整產品的進銷存策略,確保庫存管理與銷售需求 4. 與行銷團隊協作,針對目標消費者進行創意行銷策劃及執行。 5. 其他主管交辦事項。

  • 7/2
  • 【台中統聯中港店】兼職門市人員
  • 台中市西屯區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

  • 7/2
  • 【桃園大園廠_生產管理部】 生產管理副管理師
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉HACCP、ISO、CAS作業流程、管理與推行。 2.各項認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。 3.建立標準生產流程、產品生產製程規劃。 4.分析產品產量、品質等關鍵要素,規劃及執行生產效率提升方案。 5.協助生產線製程品質管制重點巡檢,內部人員教育訓練。 6.協助主管跨單位溝通協調生產相關事項。 7.其他主管交辦事項之執行與推動。

  • 7/2
  • 網管高級工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.網管系統監控與維護,包含Router/Switch/防火牆/負載平衡設備/VPN/Log Server等等。 2.資安系統設定與維護,防毒問題處理。 3.ISO 27001定期稽核。 4.集團網路問題處理與使用者端電腦網路問題排除。 5.電話/視訊系統管理與維護。 6.執行專案。

  • 7/2
  • 假日計時人員(土城日月光時薪200元起)
  • 新北市土城區
  • 湯姆熊育樂事業【股】(湯姆熊歡樂世界)(湯姆熊歡樂世界暨奧斯丁夢想樂園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 湯姆熊歡樂世界,歡迎你來加入最開懷大笑的遊戲國度!🎉✨我們是一個專注於提供親子同樂、溫馨健康的室內休閒娛樂中心,不論是社群互動、音樂跳舞還是家庭嘉年華,我們都致力於創造最快樂的遊樂體驗。如果你想在一個充滿活力、趣味的環境工作,這裡是你展現自我的最佳舞台! 1. 提供現場友善的顧客服務,確保每位顧客都能感受到被歡迎和重視 2. 協助獎品及物品兌換,讓顧客帶著歡樂與滿足回家 3. 與團隊一同為客人打造一個愉悅、難忘的遊戲時光 我們為員工提供極具吸引力的福利與發展機會: - 年終獎金、三節禮金/禮品、多項補助(結婚、生育、進修等) - 員工團保、健保、勞保,健全的保險及福利制度 - 週休二日(需配合排班),提供特休及年假 - 舒適的制服、伙食補助,還有國內外旅遊補助 - 完整教育訓練,順暢的升遷管道,助你長期發展 🌟期待在湯姆熊的舞台上,看見你的熱情與笑容!加入我們一起創造更多歡樂吧!

  • 7/2
  • 行政助理
  • 台北市大同區
  • 先鋒保全【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、行政管理 二、勞健保作業 三、裝備管理 四、文書管理 五、請款文件作業

  • 7/2
  • 櫃台人員(台中中友)-月休10天
  • 台中市北區
  • 湯姆熊育樂事業【股】(湯姆熊歡樂世界)(湯姆熊歡樂世界暨奧斯丁夢想樂園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 我們在尋找具備以下能力的你/妳: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.裁票贈品相關作業 3.遊樂器材設備清潔保養 4.贈品進貨、兌換、盤點及上下架 5.推動店務順利運作 6.櫃台相關作業事務 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待你的加入!! 月休10日,固定薪資33K起 員工福利: 1、員工制服 2、生日、三節禮金 3、國內外旅遊津貼 4、年終獎金

  • 7/2
  • 【本家韓式燒肉】內場儲備人員 (一頭班月休8-10天)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! 旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班方便! 工作內容: 1. 各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間。 2. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 3. 於出菜時協助餐點擺盤及打包餐點等。 4. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養。 5. 完成主管交辦事項。 採一頭班月休8-10天,讓職員更多時間體驗工作以外的生活 - 勞基法怎麼規定,我們照著走!不允許剝削夥伴職場權益 - 餐飲業非常辛苦,為了使團隊維持熱情,淘汰舊式傳統餐飲管理方式。 不論職級,雙向溝通! 職崗職務明確分配! - 每日優秀師傅烹飪員工餐,現省生活開銷、不定期員工聚餐聯繫感情 - 高薪職缺機會多,未來發展潛力大! 加薪靠實力不靠資歷,不會能力好卻升不上去 - 我們需要有熱情與底氣的夥伴,相對也讓您感受我們是有肩膀的團隊。

  • 7/2
  • 【本家韓式燒肉】兼職內場人員(高時薪$205~$250)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 205~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本家韓式燒肉(白種元領導品牌)擴編高薪徵才! 我們是年輕餐飲團隊,邀請您一同加入! *旁邊就是忠孝敦化捷運站,上班交通方便 *排班採單頭班,僅30分鐘空班,沒有好幾小時的發呆空班 *不論職級,雙向溝通! 職崗職務一入職就明確分配與教育 *加薪升職靠實力不靠資歷!掌握自己手裡 *享受免費卻不隨便的員工餐,減低你的生活餐費開銷 <薪資制度> *起薪為$205元,須學會生鮮擺盤、餐前備料、小菜製作 *時薪為$220~$230元,須學會炒檯與湯區製作 *時薪為$240~$250元,須學會肉品精修與協助主管下貨盤點 <工作內容> 1.各項工作站技能學習後能獨立作業,同時配合餐廳的餐點需求和出餐時間 2.了解食材正確保存、準備、處理、烹調,完成各項準備工作 3. 廚房開店與收店,工作區域打掃清潔,設備清潔及保養 4. 完成主管交辦事項 5. 具有熟悉肉品處理、修肉能力、炒台經驗尤佳(無經驗亦可學習) 6. 有刀具使用經驗,並且可以順暢的備料作業 7. 完成主管交辦事項

  • 7/2
  • 製程安全/工安管理工程師
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容: 1.製程安全管理(PSM 14要項)推動、規劃與執行 2.製程風險評估(PHA)、危害鑑別(JSA/MOC)與改善追蹤 3.安衛法規與內外部稽核作業之因應與改善追蹤 4.製程安全制度、SOP及相關技術文件之建立與維護 5.危害性化學品、運輸安全及風險管理相關業務推動 6.事故/異常事件調查、原因分析與預防對策擬定 7.AI應用於工安/製程安全管理之推動與導入 本職務為台塑企業聯合招募職缺,工作地點遍及台北、彰化、雲林、嘉義、高雄等地區,錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。

  • 7/2
  • 正職人員全班/中班<新店店>
  • 新北市新店區
  • 名門燒臘專賣店(梁山燒腊伊通,新店店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內外的衛生管理工作。 4.負責客人帶位.點餐.送餐等餐飲服務 5.於客人用餐完畢後收拾碗盤及清潔環境 全班08:00-20:30<下午空班> 月薪48000-60000 附餐 工作加給3000-12000(全班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 中班10:00-20:30<下午空班1小時> 起薪 41000 +全勤2000+獎金 /月休8天 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 福利制度 1)勞保、健保 (2)提供制服 (3)達成業績目標績效獎金 (5)有系統培育訓練及職涯規劃

  • 7/2
  • 【總公司_總經理室】經營企劃專員 (經營分析)
  • 台北市大安區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 正在尋找~喜歡從大數據洞察問題,願意提出建議的解決方案,並從中得到成就感的夥伴。 1.協助執行數位轉型專案任務與效益分析。(例SAP ERP系統費用監控、外部潛在機會調研等)。 2.執行各部門年度預算編列作業與彙整。 3.彙整與檢視經營績效,撰寫分析報告,並追蹤策略執行進度,策略支援與洞察提供。(例:固定資產請、採預算審核與控制)。 4.專案型、各項營業分析、資料整理與管理。(例:週報、月報彙整及計畫等)。 5.協助提升數位轉型的業務流程/客戶體驗之優化作業。 6.建立SOP標準化分析框架、優化作業。 7.協助各單位訂定KPI之BI儀表板與追蹤。 8.其他主管交辦事項。

  • 7/2
  • 會計專員
  • 高雄市路竹區
  • 誠泰工業科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 收入、應收帳款帳務處理及報表編制 2. 公開資訊各項公告及申報 3. 配合會計師查帳提供相關資料 4. 其他主管交辦事項

  • 7/2
  • 新竹湯姆熊-工讀生
  • 新竹市東區
  • 湯姆熊育樂事業【股】(湯姆熊歡樂世界)(湯姆熊歡樂世界暨奧斯丁夢想樂園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~360元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 我們在尋找具備以下能力的你: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來服務每位光臨的顧客 2.顧客裁票、贈品兌換陳列商品相關作業 3.商品進退貨及盤點 4.簡易機台故障排除 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊是一個充滿歡笑的歡樂世界,期待您的加入喔.^^.

  • 7/2
  • 蘆竹廠-產品技術服務工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 華通電腦股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1.客戶端產品技術服務及掌握客戶端技術需求 2.產品導入 Risk assessment & DFM review 3.客戶及廠內技術其他相關問題處理 4.新產品製程開發整合 [職務需求] 1. 需具備流利的英文能力 2.化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

  • 7/2
  • 研發部-助理工程師(暑期、學期或學年實習)
  • 新北市中和區
  • 天掄股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.支援打樣、測試 2.主管交辦事項 3.若學校有事可彈性配合學生,畢業後通過公司考核可轉為正職 4.歡迎大三、大四同學進行學期/年度實習或夜間部同學

  • 7/2
  • MKB事業部 專案管理 主任/高級專員/專員(BPM)
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新專案前期評估(RFI/RFP/RFQ)和導入。 2.專案進度控管,從NPI到MP階段展開project mileston、掌握產品開發、量產。 3.試產階段與 Function team 含 RD、工廠端協作,領導團隊完成專案目標。 4.專案風險評估、品質要求、與成本規畫。 5.與世界一級品牌大廠(Brand and OEM)之間溝通、協調與合作。 6.領導新技術研究與應用創新。