1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責各客人點選菜單 2.保持烹飪材料的適當存量 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準

保育工作、環境清潔、簡單文書、教案 工作滿半年會加獎金 每年會調薪

1.客戶及廠商請款作業報表整理 2.門市顧客服務、銷售、報價 3.協助商品整理及上架 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1.櫃檯結帳 2.行政工作 3.門市接待客人

我們要的，不只是受過完整訓練的服務員， 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員，會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您， 面對照顧服務，不甘於永遠做一樣的事； 投身服務之後，期待有明確的升遷管道與綻放未來； 對於風雲萬變、滾動式修正的時代，您能保有彈性跟上趨勢； 我們相信，紅勢力一定會因您而紅得發紫，紅得越加艷麗！ 一起來OLD YES吧！ 【職務內容】 1.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務：生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金：照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金：三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼：依時薪計算。 ■ 休假制度：婚喪假等比照勞基法，另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練：訓練期間計薪，專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕：完整教育訓練平台與制度，每年線上及實體長照課程超過20積分以上，僅本會人員全額免費。(網址：https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度：鼓勵員工自我提升，未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度：除既定團體保險，另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金：18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員，待遇依案量及證照調整，時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。

工作內容:協助安裝冷氣,維修及保養，工具材料清點 供餐, 享勞健保,三節獎金,公司餐聚，津貼，員工旅遊。 👍會開車尤佳 💰薪資：面試會再詳談 我們是要培養人材，更歡迎以後想要自己創業的夥伴。 ❌#謝絕放管 ‼️不會有人常在公司中，都跑外勤了。所以面試前請打電話約面試時間 面試前請與盧小姐聯絡：0986085831

1.負責飯店休閒中心清潔及維護 2.執行其它清潔、配合飯店營運調配等相關事項 3.其他主管交辦事項 上班時段: 早班時段: AM 6:00~PM14:30 中班時段: AM 10:00~PM18:30 晚班時段: PM14:30~PM23:00

1.協助照顧幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.設計課程指導幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 4.維護幼兒在園所之安全。 5.蒙氏0-3教室教學 6.親師溝通、活動設計

怪手操作人員 紙類打包

1.曾於建設公司或建築師事務所設計住宅案之經驗 2.熟悉建築法規、圖面檢討、面積計算，俱備建築規劃整合能力 3.繪製規劃設計圖、建照圖 ４.熟悉綠建築檢討及有綠建築審查經驗尤佳 ５.曾辦理都市更新案者尤佳

1.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

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1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修

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