1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(大學以後取得)。【若未有本項成績者，應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家，如美國、英國、澳洲、加拿大等)，得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1. 機台零件清潔點檢。 2. 工件點交收送作業。 3. 其他主管交辦事項。

一、基本條件 1. 具備行銷企劃與執行經驗2年以上。 2. 熟悉線上平台操作（如社群媒體、電商後台、廣告投放系統）。 3. 具備獨立撰寫行銷文案與活動規劃能力。 4. 具備數據分析與成效追蹤能力。 5. 具備跨部門溝通與協作能力。 二、工作內容 1. 行銷活動企劃與執行（含線上與實體活動）。 2. 社群平台經營與內容規劃。 3. 電商平台商品上架、促銷設定與視覺素材協調。 4. 廣告投放設定與成效分析（如Meta Ads、Google Ads）。 5. 協助主管進行品牌推廣與市場拓展。 6. 其他主管交辦事項。 三、具備職能 1. 具備簡報製作與提案能力。 2. 熟悉Canva、Photoshop或其他視覺編輯工具。 3. 具備SEO、內容行銷或KOL合作經驗。

1.飯店客房清潔和保養維護，保持各項設備處於良好的使用狀況。 2.向主管彙報客房的損壞/故障/遺失物情況。 3.體健，無不良嗜好並具有高度工作熱忱。 4.配合主管並負責完成每日分配下來的工作及紀錄。

1. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 (須具備基本切削刀工之技能) 2. 熟悉食物性質與營養知識 3. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5. 配合食品作業衛生規範 6. 具砧板經驗

工作內容： 1. 操作德國創浦CNC沖孔機進行不銹鋼板材加工，根據加工圖紙進行準確調整和設置機器參數。 2. 使用電腦系統進行加工程序的編輯、輸入及調整，確保加工準確度及生產效率。 3. 定期檢查設備狀態及進行簡易維護，及時處理設備異常問題。 4. 測量並驗證加工製品尺寸及品質，確保成品符合技術規範及圖紙要求。 5. 負責加工過程中材料分料及成品分類，確保作業場地整潔與有序。 6. 協助生產數據記錄，包含加工數量、時間及入庫情況，確保數據的完整性及準確性。 歡迎充滿熱忱並擁有專業技術的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們期待與您一同成就高品質的金屬製造服務！

【國中數學】教學上， 依照學生學校上課進度授課 並使用補習班自編教材提升與加強孩子易犯錯的題型與問題 上課依人數主要分為：1人班、2人班、3人班 『無教學經驗者』前兩個月會以特聘短期人員僱用 並由資深老師一對一培訓，熟悉教學課綱、與上課技巧、授課重點。 【高中數學】同國中數學一樣有自編教材 剛到職的員工前兩個月 可用上班的時間去熟悉高中數學的教材(備課) 並在家觀看教學影片去快速熟悉教法與技巧 基本員工的福利包含： ．國外員工旅遊 ．三節獎金 ．尾牙與尾牙抽獎 ．年終獎金 ．勞健保 ．勞基法的年假，並可以正常使用

01. 人員招募、培訓、激勵、輔導、考核與相關人管設計 (1)基本: 工作說明書撰寫 職務分析與職等設計 招募、試用、正式任用 (2)進階: 人員培訓、激勵、輔導與管理 制定與管理部門各類績效指標 02.人事資料整理 (1)基本: 新進人員資料建檔、人員異動作業(離職、留停等)。 每月薪資、加給作業。 勞健保相關作業(含加退保、帳單資料核對、級距調整等)。 人員敘薪。 (2)進階: 人事相關報表以及各項薪酬報表製作及分析。 人事業務手冊規章修訂作業。 年度人事預算作業及薪酬規劃作業。 03.其他 各項行政作業及主管交辦事項。 協助各部門招募 行政庶務支援

1.處理業務 銷貨單、訂單、合約、出貨、請款事宜 2.協助主管公司內部行政作業事宜，基本電腦文書作業 3.線上客服回覆、客服接聽電話並迅速處理客戶需要求 4.需具備良好溝通能力，思路清晰、細心、應對靈活 5.部門後勤支援，工廠收貨登錄資料,環境整潔 6.其它主管交辦事項 高度熱誠、樂觀、認真負責

1. 勘查周遭環境，分析工作計畫與目標，確認吊掛作業的安全性與可行性。 2. 將堆高機駛至工作地點，準確操作控制系統進行貨物移動與堆放。 3. 聽從指揮人員的調度，執行物料搬運或起重作業，確保操作精確。 4. 檢查堆高機設備性能，日常維護包含加注燃油及執行例行保養工作。 5. 配合庫存盤點，協助完成物料整理與倉儲規劃作業。 6. 定期進行安全檢查，設置工作區域防護裝置，降低風險。 7. 更新操作記錄和維修日誌，確保設備狀態紀錄完整無誤。 8. 與相關人員協作溝通，優化起重與運輸過程的效率與安全性。

1.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1. 執行抗蛇毒血清純化作業 2. 執行無菌製劑充填作業 3. 執行GMP相關製程作業 4. 協助製程相關原物料及耗材準備 5. 協助製程器械之清洗及準備 6. 協助製程區環境清潔維護 7. 協助製程設備維護、校驗及驗證 8. 協助設備及製程相關文件(例如標準作業程序書SOP及原物料規格書等)之撰寫 9. 其他主管交辦事項。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責工作區資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程 5. 執行其它清潔相關交辨事項。

室內裝修 協助水電工程現場施工。 如有興趣，請投遞履歷並電洽0968-104-354吳先生。 ⚠️⚠️請其他人力銀行或廣告商，非求職者都請勿來電或簡訊，已造成困擾⚠️⚠️

1.國小到高中各學科一對一、一對二教學教師。 2.有教學經驗、能配合排班。 3.專業培訓，歡迎有志於教學的新鮮人、社會菁英或退休老師加入。

1. 針對國中國文科教學及輔導加強。 2. 針對國小高年級設計相關課程及教學。

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1. 目前需輪值班表。 2. 一般家醫科醫師作業(含門診、住院、居家照顧、體檢等)。 3. 參與部內會議與學術活動。 4. 其他臨時因應科部需求交辦事項。

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月 $1000元。