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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 【培訓內容】 1. 總公司培訓、門市OJT培訓與實作。 2. 通過認證考核，晉升管理職。 3. 參與門市經營決策。 4. 跨分店輪調歷練。 【招募條件】 1. 認真負責，積極熱忱，學習心強且具企圖心，自信、表達溝通應變能力佳。 2. 具社交技巧、親和性高、具領導特質。 3. 高工作傾向，對店主管職務及管理職務有興趣者。 4..有高度服務熱忱，願意挑戰業績目標及獎金者。 5. 具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗，熟悉賣場經營管理者者佳。 【培育目標】 1. 培訓過程：分為門市歷練－新進人員訓練→門市訓練→商品知識訓練→主管訓練與總公司訓練。 2. 目標職位：門市組長（負責管理3～5人）→門市主管（負責管理8～10人）→門市店長（負責管理20～30人）。 【工作內容】 ☄ 門市的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 4. 管理職需負責門市營運管理。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.訓練成為未來領班/組長/生管/技術人員/工程師

1.使用抽樣計畫執行IQC,FQC,OQC,IPQC的檢驗. 2.利用產品工程圖面配合測量儀器進行檢查、測試、或測量材料、產品，藉以管制品質使之符合規格。 3.塑膠模具與新產品尺寸FAIR量測與製作，自動量測儀器程式編寫與教育訓練。 4.配合現場生產執行IPQC製程巡檢與品質管控。 5.利用品管手法分析、統計製程數據，進而控管產品品質與穩定度。 6.產品外觀瑕疵檢驗與控管。 7.材料特性與產品功能性檢驗&測試。 8.視需要著一般大衣式無塵衣於潔淨室工作。

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＊對蒙特梭利環境有興趣，與孩子在一起沈浸式的工作 ＊班級有主教老師負責與家長對話，美語老師單純與孩子教學互動 ＊在這裡你可以發揮你英文語教學的樂趣，也能學習到蒙特梭利的英文教學， 由創辦人親自師訓。 歡迎加入我們～ 若是取得的是國外學歷應符合下列款規定者，始得採認： ＊畢業學校應為已列入教育參考名冊者； ＊未列入參考名冊者，應為當地國政府學校權責機關或其認定之教育專業評鑑團體所認可。 *Interested in the Montessori environment, immersed in hands-on work with children. *Classrooms have a lead teacher for parent communication, while an English teacher is a co-teacher for direct interaction with the children. *Here, you can enjoy teaching English and learning Montessori English instruction. Personally trained by the founder. Feel welcome to join us~

1.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.與客戶驗收.收尾工作 4.熟識平面圖,系統圖,立面圖,施工圖尤佳

1.幼童接送 2.車輛清潔、保養與安全檢查 3.配合學校活動支援 4.整理環境

1.弱電工程。 2.需有汽車駕照，有公務車開。 ******有弱電工程經驗者依能力程度給薪 ***** 也歡迎無經驗~ 加入我們

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新光三越信義新天地A4：台北市信義區松高路19號B2(捷運市政府站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪41000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 220 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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★【內外場正職】 門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，有經驗亦可，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基礎顧客服務應對、收銀及外場清潔 ★【工作時間】 希望能每週排3-5天，每月能達基本時數以上，可彈性排班！ (實際排班依店舖營運狀況，可能會有增減調)

★【內外場正職&儲備幹部】 門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，無經驗亦可，有經驗從優。享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作時間】 A:10:00~19:00 B:11:00~20:00 C:13:00~22:00 遇工作日8小時+1小時休息 ———————————— 若希望高工時高報酬也可以調配安排，歡迎投遞履歷詢問 ———————————— 月休8天，特休依勞基法給假 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基礎顧客服務應對、收銀及外場清潔 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.不定期餐敘與員工旅遊

公司臨時事務安排 業務工程加班出缺勤資料整理 倉庫設備庫存表清查 應收帳款催帳 業務薪資計算 網站管理 網站流量報表 業務部行政事務

1.為顧客帶位或安排座位包廂 2.為顧客答覆有關費用及用餐問題，必要時提供建議 3.點餐及送餐 4.遞送帳單收銀事項 5.無經驗可 金鋐複合式KTV視廳歌唱中心~🌟歡迎你的加入

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💥公司名稱：上大電子遊藝場2樓（電玩部）應徵時間中午12點後 💥薪資：45000元起 💥工作內容：開分、環境清潔、現場服務。 💥福利制度：月休7天，供2餐，獎金制，無業績壓力。員工聚餐，三節禮品金，年終、年度特休。 💥無經驗可，二度就業可。 💥工作地點：員林中山路二段64號2樓(光南隔壁) 💥聯絡方式：☎️電洽04-8322194

店名：柏青哥 薪資待遇：38000元起 工作內容：櫃檯及現場服務清潔 工作地點：員林市中山路二段64號1樓（光南隔壁） 應徵時間 ：下午1點後 福利制度：供餐、三節獎勵，年終獎金…相關福利面試詳談 聯絡方式：市話:（04）8332407 手機：0931303042 應徵數名，有興趣者請攜履歷前來面試，謝謝