1.將客戶的中文商業文件翻譯成英文 (需要英文閱讀能力) 2. 找出客戶所需求的產品 (須具備專業能力，公司將會協助處理問題) 3. 校對詢價單與翻譯內容是否一致 (須具備細心度) 4.英文簡報能力(製作，講演)

煮、端餐，收桌、買單。環境清潔等

1.上模、試模、射出機參數微調及故障排除 2.機械手設定 3.機台定期保養及簡易故障排除 4.簡單文書處理 理工科尤佳 無經驗可 不怕你不會 ,手把手教學

1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 3.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 客戶不良品處理。

1.熟悉不動產產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發 3.依顧客需求替客戶找尋相關物件 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

工作內容:櫃台秤重、結帳收銀、理貨 ※需有數字概念 ※依表現能力調薪 ※須能配合上班時間、肯學肯做 ※請於20:00前電洽

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容： 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可！ 歡迎加入與我們共同成長，我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作！ 有社區藥局相關經驗的您，歡迎加入我們，與我們共同奮鬥討戰更高的薪資！ 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

1.負責現場工地基本木地板/PVC地板~處理(進行基層處理、地面修復、地面水平等) 2.鋪設木地板、檢查地板規格等問題。 3.木質地板相關零件切割、施作、安裝及組合。 4.施工後，木地板之驗收檢查。 5.需配合外地出差

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 底薪+抽成 隔周休周日

1. 行銷企劃發想設計 活動流程規劃執行（素材、文案） 2跨部門溝通協調 - 活動成效追蹤、能提出優化方案與結案 3. 網路媒體行銷經營 4.影片拍攝剪輯後製 5.完成主管交辦事項，並能夠如期完成

工作內容： 1.烤湯/煎台/炒台等餐點製作 2.庫存盤點進貨 3.內場相關事項 4.店長及主管交代事項 如果你符合下列條件，歡迎投遞履歷： 1.習慣學習成長，不斷進步 2.願意全力以赴為結果負責任 3.熱愛餐飲，將價值發揚光大 4.願意接受挑戰，成就非凡 加入陽光田園，你可以獲得的福利： 1.完善的教育訓練及升遷系統 2.績效獎勵(旅遊/獎金/聚餐) 3.像家一樣溫暖的工作環境 4.外部課程學習機會

1.指導採取適當的防治措施、檢疫工作 2.環境清潔

維護社區環境清潔及整理垃圾資源回收分類 排休制

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索. 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.使用升降或傾倒設備物料裝卸 6.人力調度、車輛調度

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。資料製作.文書處理等

工作環境為0-7度低溫 不會很冷 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商鮮食類食品 （飯糰🍙三明治🥪便當🍱） 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣 物品幫忙理貨，及處理鋪保冷劑及紙箱作業 （一週休兩天，沒有固定休六日） 面試通過✅需做體檢 歡迎洽詢：0976774366孔小姐

💼【小夜護理人員，見紅就休!!!】🎉 🌙 喜歡小夜班的步調，也想用專業照顧陪伴住民嗎？我們正在熱情尋找你的加入！每一個夜晚，細心觀察與溫暖陪伴都能帶來滿滿安心❤️ 🌟 你的工作內容： 1. 執行身體評估與生理狀態測量，提供貼心的基礎護理照護 2. 協助用藥與執行醫囑，觀察健康狀況並完成照護紀錄 3. 面對突發狀況保持冷靜，及時處理並安排必要的就醫照護 4. 耐心陪伴住民並與家屬溝通，給予情緒支持與衛教協助 💙 每一次細心照顧，都是住民與家屬最踏實的安心！ 加入我們，在小夜班發揮你的護理專業，讓每個夜晚都多一份溫暖與守護！準備好和我們一起工作了嗎？🌟

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新竹市西大路323號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪43431元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 208 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 執行水電配管拉線，並進行高低壓電氣設備之檢修、維護與保養工作。 2. 進行線路的詳細檢查、電力測試並負責日常維護，確保系統運作穩定。 3. 按主管指示完成指定水電相關任務，並提供施工現場技術支援。 4. 於戶外與屋頂進行高所作業，需適應天候與不同作業環境條件。 5. 協助光電相關設備的安裝與調校，確保施工品質與效能達標。 6. 使用各式水電專業工具，閱讀電路圖以精準完成安裝與調整工作。 7. 支援配電盤檢測與維修，並維持光電發電系統的正常運行。 8. 無經驗者可培訓，具備汽車駕照，能操作手排車者優先錄取。

1.高中數學科授課 2.高中數學科輔導 3.培訓高中數學科上課 4.協助彙整數學科講義 5.協助部分行政事務