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滙宇是深耕超過二十年的專業第三方物流公司，長期與多家國際知名品牌合作，提供全方位第三方物流服務。我們重視「準確、效率、專業」，並在快速變動的產業中持續創新，打造值得信賴的服務品質。 【工作內容】 本職位主要負責倉儲作業，從商品進貨到出貨的每一個環節，皆由團隊合作完成，作業環境乾淨舒適，並具備有完善的SOP與教育訓練，讓你快速熟悉流程。 1.入庫作業：包含收貨、驗收、清點與加工等 2.出貨作業：揀貨、核對商品、包裝封箱 3.系統作業：操作倉儲系統進行商品出入庫、調撥與標籤列印 4.異常處理：退貨、瑕疵品等問題貨品的依規作業 5.儲位優化：調整商品擺放、盤點庫存，確保整齊與效率 6.環境維護：倉儲作業區之清潔、安全與設備基本保養 7.其他主管交辦事項 作業採小組合作方式，每位同仁將依所屬品牌或作業類型分工，互相支援、共同達成目標。 【薪資福利】 －NT$31000～ NT$36000（依學經歷與面談結果核定） －完善的新人培訓制度 －年度績效考核與升遷機制 －工作表現佳，將有機會參與多元業務與內部晉升管道 －績效獎金、年終獎金、三節禮金 －員工聚餐補助、部門活動補助 【我們的文化】 －穩定成長的產業環境，給你長期發展的安心感 －注重人才培育，提供完善的學習與成長機會 －開放且友善的團隊氛圍，鼓勵彼此合作與經驗分享 －重視效率與準確性，工作更有成就感 －追求卓越，精益求精，持續優化每一個細節 【加入滙宇，穩定成長】 滙宇提供穩定、制度完善又友善的工作環境。 不論你是否有相關經驗，只要你有責任感、細心與學習熱忱，我們都歡迎你加入！ 我們有完善的教育訓練與前輩帶領，讓你從零開始也能穩定成長。 未來更有機會挑戰多元業務與進階職位。 履歷不需要完美，只要你願意學習，就點擊「我要應徵」， 成為滙宇的一員，一起打造值得信賴的物流服務！

1.持續改善品質管理流程 2.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 3.品質管理數據化, 科學化，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等

1.協助品保主管處理一般事務 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 5.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 6.生產線進度的排定與管理

1.動手作業為主：負責貨物整理、產品分類與包裝作業，工作內容單純、流程固定。 2.依流程作業：依出貨單進行燈具產品備貨、揀貨與上下架，有效掌握備貨時程與優先順序。 3.重視細心與準確：核對出貨單與產品編號，確保出貨正確、品質穩定。 4.工作需適度走動：非久坐工作，活動量固定，作息正常。 ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：33,000-36,000 2.試用期滿 薪資+獎金：33,000-38,000 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年資滿3年後，年薪有機會可達16個月!! 　我們正在尋找優秀的你，誠摯歡迎您加入我們的團隊，一同成長 共創未來~~

1.熟CO2乙炔切割、不鏽鋼氬焊 2.需配合出差及加班 3.有經驗者佳，薪資面議 4.機械組立與維修 ※薪資依能力調整 ––-非誠勿試，請審慎思考在投遞，面試時需守時––-

1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

【工作內容】 1.負責工作區域內文件、小件包裹派送。 2.工作內容單純，以送件為主。 ★需自備機車 ★具備「普通重型機車駕照」 ★具業內競爭力的薪資保障，提供基本時薪+派件獎金(上不封頂，送越多，賺越多)。 ★無需等待派單，上班後直接領件派送。 ★高額團體保險（公司全額負擔） ★優先提供轉正機會。 ★排班制，週休二日

1.負責上門收送快遞/宅配文件、包裹。 2.提供貨件安全物流運輸保障 3.負責客戶關係建立與維護。 歡迎所有對物流業有興趣的夥伴加入台灣順豐大家庭！ ★需具職業駕照。 ★無經驗亦可，公司配備專屬師傅一對一帶領輔導。 ★具行業內競爭力的薪資保障，收、派件獎金上不封頂，送越多，賺越多。 ★無業績開發壓力，無最低收、送件量要求。 ★完善的福利制度，及特約職醫護關懷同仁健康。 ★暢通的升遷管道，鼓勵同仁內部晉升到管理職，挑戰高額年薪。 ★高額團體保險（公司全額負擔）。 ★本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。（含強制汽車責任保險、乙式自負額式車體損失保險 、汽車竊盜損失保險、第三人傷害責任險、第三人財損責任險等。） ★排班制，週休二日，週日固定休。 ★提供標準制服及安全鞋。 #快遞員 #物流司機 #宅配司機#營業司機#外務員#貨車司機

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依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮等基本服務 2.提供造型設計建議 3.提供頭皮護理諮詢服務 對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或美髮乙級者 ，享勞健保、勞退、生日禮金、三大節獎金、旅遊、教育課程。

依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.服務顧客洗髮、剪髮、護髮、頭皮護理、染燙髮造型設計等基本服務創造高收入 2.具備顧客管理之能力、服務好店裡屬於自己的250位客人 3.須對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或有美髮乙級者更佳，享勞健保、勞退、生日禮金、三大節獎金、旅遊、教育課程。

依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.設計師必須做好顧客管理及開發技巧 2.服務顧客洗髮、剪髮、護髮、頭皮管理、染燙髮造型設計等基本服務創造高收入 3.具備顧客管理之能力、服務好屬於自己的250個客人 4.須對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或美髮乙級，享勞健保、勞退、生日禮金、旅遊、教育課程。

★想賺得更多，也想活得更自由？ ★想要一份努力就看得到回報的工作？ ※不管你現在在哪個階段，都歡迎加入： ✔ 已有經驗，想挑戰更高收入 ✔ 剛入行，想快速累積實戰能力 ✔ 完全沒經驗，但企圖心滿滿 →我們相信：態度，比經歷更重要 ※我們欣賞這樣的你： ◆對未來有目標、有企圖心 ◆喜歡與人互動，建立長期信任 ◆願意學、肯努力、不怕挑戰 ◆重視團隊，也想一起成長 ◆用專業幫助客戶做人生重要決定 ※加入後你會得到： ◆系統化培訓（新手也能快速上手） →從0開始，一步一步帶你建立專業能力 ◆一對一帶領（真正有人教你做） →學長姐陪你實戰，不用自己摸索，第一筆成交，我們陪你一起完成 ◆團隊合作文化 不是單打獨鬥，而是一起贏，成交不只是你的成績，是整個團隊的榮耀 ※工作內容： ◆ 開發房屋 / 土地案件 ◆ 經營客戶關係，建立信任 ◆ 提供不動產市場分析與建議 ◆ 協助買賣流程，促成成交 ◆ 善用公司系統與資源，提高效率 ※薪資與環境 ◆高獎金制度（努力=收入） ◆完整行銷與系統資源支援 ◆不定時的內部活動 ◆舒適工作環境（零食櫃、個人座位、專業會議空間） ★你可以沒有經驗 但不能沒有企圖心 ★你可以犯錯 但不能停止前進 加入我們，打造屬於你的不動產事業版圖！ 這不是一份普通工作，而是一個改變收入曲線、改寫人生劇本的機會。 如果你準備好挑戰高收入、追求成就感、打造專屬於自己的不動產事業 ※※加入我們，成為專業不動產營業員的一員！※※

負責協助運送貨品，具職業大貨車駕照 1.駕駛大貨車車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛

在這裡，你不是跑腿的小幫手，而是我們栽培中的設計師預備軍！ 我們重視每位實習設計師的學習與成長，從零開始打好紮實基礎： 🔹 協助洗髮、護髮、頭皮按摩 讓顧客放鬆又開心，是美好服務的第一步 🔹 準備染燙用品，協助塗布與沖洗 參與每一次技術操作，提升你的實戰經驗 🔹 維持工作環境與器材整潔 打造乾淨、舒適又專業的服務空間 🔹 支援設計師流程操作 從分區、吹整、造型前置中學習設計邏輯 🔹 親切接待顧客、引導流程 學會如何以服務力打動人心 🔹 耗材管理與補貨登記 培養工作細節的掌握度與責任感 🔹 協助拍攝作品與活動支援 參與品牌形象建立，讓你也能被看見 🔹 積極參與教育訓練與內部培育 每一步的努力，都是為了讓你站上設計師舞台 🔹 朝設計師目標邁進，實現你的髮型夢 在這裡，成為設計師不是夢，而是我們共同的目標 月影教育系統全方位十個月設計師培訓計劃 希望在一年內成為設計師者，歡迎加入。 官方粉絲專頁： https://www.facebook.com/moonshadow1999/

1.整理環境以及器具的清理維護 2.替客人洗頭 3.準備美髮師所要用的器具 4.接待客人，倒茶水、送雜誌 5.洗，剪，燙，染，護 月影教育系統全方位十個月設計師培訓計劃 希望在一年內成為設計師者，歡迎加入。 官方粉絲專頁： https://www.facebook.com/moonshadow1999/

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1.本公司使用AMADA機台 2.依照工程圖準備材料及決定工具、刀具、量具、折彎順序 3.鐵板折彎、整形、裁剪、鉚釘 4.計算工件展開及下刀點 5.有一定程度的3D邏輯概念 6.了解工件組立關係並運用在實際作業上 7.機台設備、工具維護保養 8.落實單位流程 9.ERP作業配合執行 10.配合加班 職務採四階段能力制度(初階、中階、中高階、高階)，無經驗者可應徵初階；有經驗者可直接評估更高階薪級。如具備其餘加工(雷射/焊接/研磨)實務經驗，可另行評估更高薪級。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＊初階＊：35K~37K －板材認識、工程圖識別、工具使用 －後續加工獨立作業(鉚釘機、滾圓機) －折曲係數計算、展開計算 －獨立折曲4折內、R角、滾圓工件、 RG沙拉孔加工 －使用RG操作 －Solidworks圖檔基礎操作 ＊中階＊：38K~40K －段差成型、回折成型 －基礎FR －獨立加工較複雜的多折順工件 ＊中高階＊：41K~45K －可自行安排加工順序 －複雜FR －所有折曲皆可自行處理 * 高階＊：46K以上 －單位內任何狀況皆可解決 －可與其他單位討論修改，提升速度 －能協助新人與技術溝通 －擁有自己的想法，提升單位速度 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––