※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1.POS系統收銀機 操作、結帳。 2.門市賣場商品上架、陳列、整理並維持美觀。 3.清潔櫥窗、架上陳列架維持營業場所的整潔。 4. 賣場經營管理能力培養。

1.零件、線材、PCBA焊錫與組裝作業。 2.剝線、裁線、理線基本處理。 3.具有烙鐵焊接與電動起子經驗為佳。 4.生產線上作業支援與協助。 5.須配合平日加班與假日加班。 6.完成主管交辦工作。

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

一、執行維護醫院及人員安全相關勤務。 二、暴力事件及緊急意外事件防範與處理。 三、院區巡邏、預防犯罪。 四、外包保全勤務督導及禁菸宣導。 五、配合救護車轉送病人勤務。 六、主管交辦事項。 七、能配合輪三班。

—智高積木— MIT積木品牌，產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具，讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣，工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1. 有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 2. 能配合任教學校的學期活動尤佳 3. 有教學經驗尤佳 4. 歡迎 二度就業加入 5. 有機車駕照者優先錄取 —培訓資訊— 培訓日期:隨時 上課時間: 9:00~4:00(需要8小時以上的培訓課) 上課地點: 三豐文化B1(台北市士林區士東路2巷11弄17號) 課程：幼兒園/國小課後社團/ 安親才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736，教務May 三豐文化官方網站: https://www.sfbook.com.tw/ 三豐FB: 三豐文化粉絲團 智高官方網站: http://www.gigotoys.com/tw/?r=1

1.判斷、分類並分送信件，並整理待寄送的信件。 2.出勤資料維護，並確認資料的正確性。 3.登記請假、缺席、獎懲及其他異動資料。 4.執行招募業務。 5.支援日常行政庶務工作。 6.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。 7.採購並維護辦公事物、庶物及印刷用品，以有效管理各部門之採購需求。 8.主管交辦事項處理

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

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1.數學科目教學 2.學生家長溝通 3.學生成果評估並配合進行輔導 4.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5.配合補習班活動

1.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責業務接洽及訂單處理。 3.負責產品報價及專案管理，並處理帳款回收相關事宜。 4.主管交待辦事項等。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 3.配合生產、出貨進度，安排廠內物料之調用 4.物料倉儲的基本管理 5.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 6.其他主管交辦任務。 7.有相關倉管、物流、宅配出貨經驗3年以上者，熟電腦操作、宅配系統、出貨流程、細心負責者佳。 8.內部人員管理、車輛調派、配合度佳、具倉儲管理經驗

-【工作內容】- 1. 編製國中輔助教材，包含講義、考卷、模考、題本、題庫、線上測驗等產品。 2. 時效：依編務流程進行，掌控時效。並與作者和相關方溝通協調，於預定時間完成。 3. 品質： (1) 檢查產品結構和格式之完整及一致。 (2) 留意並修正語法、試題正確性等問題，檢查內容表達的流暢度和邏輯性，力求內容準確、表達清晰，提升可讀性，並留意著作權引用。 (3) 於使用者好用角度，進行教材內容加值之設計，以及數位功能協作。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心。 2. 工作型態：以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 3. 部門團隊氣氛融洽，主要專注編務工作，共同為達成產品時效與品質努力；沒有人一就業就是合格的編輯，彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利：除下方「福利制度」說明項目外，亦辦理旅遊、進修補助申請等，福利制度健全，工作環境穩定，可安心就業；部門內不定期安排下午茶餐點、聚餐，增進情感聯誼。 5. 學習成長：積極培育人才，透過內部訓練和外部學習，讓每位夥伴發揮自身長處，在這裡實現更好的成就與發展。 6. 成就肯定：運用專業知識和技能，為實現更好的教育而努力。 7. 活力健康：健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康，定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動，讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣，適度的放鬆和挑戰自己。 只要您願意、具備熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於翰林編二部數自領域自然組】- 自然組致力於產出符合老師教學、學生學習的輔助教材（講義、考卷）。在產品的產出過程中，編輯是作者與老師、學生之間的橋梁，我們必須在產品中加入自身的專業知識，並融入市場意見，製作出符合市場需求的產品。在老師和學生提出使用疑問時，能掌握問題關鍵與作者討論出適合的修正與回覆，使產品更為完善，品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，除了課本、習作之外，我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材，提供老師、學生選用，透過重點整理、延伸補充、試題演練，幫助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 如果您對文教出版、編輯事務有興趣，歡迎加入翰林出版團隊！我們採輔導員機制、手把手教學，並安排年度教育訓練，逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作，持續發展加值、創新的輔助教材內容，共同為教育貢獻心力。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1、配合勞動部安全衛生法令，負責健檢業務開發推廣。 2、針對企業、團體或個人，負責安排健檢相關程序。 3、舊有客戶維繫及服務。 4、具公衛及健檢工作有強烈愛好者，具經驗者尤佳，無則會有同事帶領教學。 5、不限相關科系。 6、歡迎有興趣勇於挑戰自我，挑戰百萬收入不是夢想，竭誠歡迎您的加入!

1.配合外出巡迴體檢 2.執行體檢人員抽血或儀器操作 3.無需輪夜班 4.月薪+獎金制

1 依主管分派至混凝土組所屬相關小組並接受訓練後再執行試驗工作： A. 執行混凝土相關試體之試驗流程，包含試體接收、搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 B. 執行混凝土類相關試驗工作：如混凝土配比設計、混凝土試體製作、水泥類材料之試驗。 C. 執行其他雜項檢測，包含綠建材、板類、面磚、磚類、石材、玻璃、…等材料之試驗作業。 2 學習相關測試項目之執行以及儀器設備使用、維護及保養清潔；須確保所製作之試驗記錄與報告準確與準時。 3 執行現地試驗，攜帶儀器至現場檢測。 4 接待會驗客戶，安排檢測流程並配合客戶要求進行拍照、記錄與解說。 5 必要時須受公司安排接受ISO 17025訓練、固定式起重機操作人員安全訓練證照、堆高機操作人員及TAF認證測項等專業訓練且取得相關證照。