1.進料檢驗及成品出貨資料登打 2.ISO規範 3.事務文書作業整理及歸檔 4.每月報表執行

一.工作內容: 依門市訂單 理配商品給各門市 二.工作時間: 早班8:30~18:00 三.薪資待遇: 論件計酬，薪資29500-40000 四.員工福利: 1.三節獎金 2.國定假日津貼 3.員工體檢 4.員工旅遊 5.年終獎金 6.全勤獎金 7.績效獎金 8.勞保、健保、勞退提撥 應徵時間請先電洽面試時間 **** 洽王小姐 0938253601 或加 LINE ID: a918798709 傳LINE連絡面試事宜能加速面試安排

負責送貨.理貨.處理客戶問題 配合上下班時間 自備小客車駕照

1.接待客人，協助送餐.排球.收桌 2.外場相關工作 每上兩小時休10分鐘 預約面試方式: 早上11點後電洽市話(07)380-7130找王小姐

作業員 1.負責生產線、設備之操作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.現場前置作業處理員 手工包裝工及有關工作者 1.產品包裝。 4.包裝出貨。 5.整理、打包 。 表面處理技術人員 1. 執行表面整理研磨作業。

1.負責冷熱飲的備料及依顧客需求調製飲品與收銀結帳 2.須具備機車駕照/外送服務 3.主管交辦事項

1. 公司總機電話接聽、轉接及訊息紀錄。 2. 官方 LINE 訊息巡查、回覆及相關事項轉達。 3. 每日保養須知整理與通知。 4. 外勤工作單整理、分類及歸檔。 5. 客戶報價單回簽資料整理及建檔。 6. 協助外包工程聯繫及發包相關作業。 7. 配合工務部門製作社區通知、公告等文件。 8. 協助行政相關報告及文件製作。 9. 發送報價單予客戶。 ★本職務為公司與客戶間的重要聯繫窗口，工作內容以客服聯繫、資訊傳遞及行政文件處理為主。 ★熟悉基本 Word、Excel 操作者佳；我們重視細心、責任感、溝通能力及工作事項的追蹤與回覆。

【徵才】採購專員 / 採購助理（歡迎細心、想穩定發展的你！） 【工作內容】 基礎採購與聯繫：依照需求向合作廠商詢價、比價與下單，追蹤貨物進度（主要是溝通與確認交期，不用憑空摸索）。 庫存與廠商溝通：關心庫存狀態，如有延遲或異常，即時反應部門，與廠商之間協助聯繫廠商溝通排解。 電腦系統建檔：使用 ERP 系統進行簡單的單據輸入與帳單核對（只要會操作電腦、仔細對對數字即可）。 適時優化採購流程：協助維護現有表格與作業流程，讓團隊日常協作與採購效率更順手。 【應徵條件】 最重要的是工作態度：認真、細心、有責任感並具備良好的抗壓性（面對交期變動或廠商狀況時能平心靜氣處理）。 善於基礎溝通：說話親切有條理，能跟廠商保持良好溝通。 基礎電腦操作：會使用 Word/Excel，若有 ERP 操作經驗更佳（沒經驗但也願意學也沒問題！）。 【公司福利】 💰 薪資成長： 每年檢視能力，定期調薪。 🏗️ 大型工程結案獎金：只要在大型案件執行期間在職即可參與分紅！依個人貢獻度及職位能力發放。 🧧 節慶獎金： 端午、中秋皆有獎金，升職再額外加碼。 📈 年終分紅： 依照營運及績效發放（表現良好的新人也有喔！）。 ✈️ 旅遊津貼： 入職滿 1 年隔年可申請 $10,000；入職滿 3、5 年或升職再加碼 $3,000~$15,000。 🛵 通勤補貼： 提供上下班機車油資補助，油錢漲價公司幫你扛。 🚗 公司福利車： 入職滿半年即可免費借用公司車出遊（僅需自付油資、過路費及停車費） 🍕 歡樂職場： 零食茶點無限供應、不定時公司聚餐（自由參加無壓力）。 🧧 溫馨春酒/尾牙： 可攜眷參加！各部門輪流舉辦，滿一年可參與紅包抽獎、部門獎金競賽，絕不強迫員工表演。 🌟 為什麼選擇我們？ 我們這裡沒有勾心鬥角，只有互相幫忙的同事。 如果你想要一份能長久經營、待遇會隨資歷增長的穩定工作，我們非常歡迎你的加入！ 👉 立即投遞履歷，成為我們的一員！

主要為建築.寺廟及廠房工程 管理工地進度 配合業主需求 成本管控 等

1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、廠商計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、交屋售後服務。

1.提供顧客之接待與需求服務。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。

不銹鋼工程 欄杆鋁包鈑等 鈑金焊接 相關工作 歡迎電洽(02)2692-6037

設計助理、公司行政管理

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均50,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

1.三福氣體,液態氮(氧)槽車充填後,運送至客戶端下貨。 2.確保貨物運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期保養檢修車輛。 5.職業聯結車駕照以及實際開車經驗滿三年。 6.需有危運,高容,高特證照。 *可協助培訓考照

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