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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/4
  • 品保主管(越南)
  • 越南
  • 三達榮企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.箱包.手袋.鞋業.成衣業生產.品管(保)主管5年以上 2.工作地點:越南北部 南定 薪資面議

  • 9/4
  • 採購助理
  • 台中市北區
  • 釱聖企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責國內訂單的採購作業, 整合資料與廠商進行聯繫與討論, 處理文書作業及安排後勤檢驗及出貨等排程. 需熟悉基本 電腦作業操作.

  • 9/4
  • 【彰化市】【員林市】保全人員
  • 彰化縣彰化市
  • 御境保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.收發文件 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 9/4
  • 專任管理員 月休10天以上
  • 台北市北投區
  • 私立承安康復之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有熱誠、有意願從事照護精神障礙個案工作者。 2.住民日常生活起居照顧 3.行政文書作業處理、就醫協助、紀錄撰寫 4.復健活動及團體活動帶領。 5.完成主管交辦之事項 6.具精神復健機構專任管理員證書 (初階)尤佳,若無證書,可由機構培訓。

  • 9/4
  • 晚班工讀人員
  • 高雄市楠梓區
  • 麻古茶坊楠梓站前店(長谷茶飲店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境

  • 9/4
  • 員林店-早班工讀生
  • 彰化縣員林市
  • 客家本色文化餐廳.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字

  • 9/4
  • 行政專員
  • 台北市信義區
  • 人間福報社股份有限公司(人間福報)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.行政工作處理 2.參訪接待事務 3.專案事務處理 4.主管交辦之各項事務 5.需配合彈性排班

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  • 社工員
  • 高雄市仁武區
  • 長青護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需社會工作學系畢業 2.配合度高

  • 9/4
  • 好事吉品台中區-房務員
  • 台中市北區
  • 塔木德連鎖飯店集團(塔木德酒店集團 Talmud Hotel Group)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • \\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 (1)負責酒店客房清潔整理,落實整房標準程序。(每日由主管安排) (2)負責酒店客房基本檢修與回報。 (3)負責酒店客房保養事宜。 (4)確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 (5)協助酒店客房服務事宜。 (6)每日整理備品及毛巾等。 (7)督導與維護酒店公共區域的清潔。 (8)其他主管交辦事項。 (9)每月排休 8 天,兼顧工作與生活平衡。 (10)因應旅宿業特性,假日需有排班出勤。

  • 9/4
  • Unique Hotel 黃埔七五旅店-房務員
  • 台中市西區
  • 塔木德連鎖飯店集團(塔木德酒店集團 Talmud Hotel Group)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • \\ 日日有好事 萬物皆吉品 // 「專業、細心、效能、責任」是我們服務原則與經營理念。 - 【工作內容】 (1)負責酒店客房清潔整理,落實整房標準程序。(每日由主管安排) (2)負責酒店客房基本檢修與回報。 (3)負責酒店客房保養事宜。 (4)確認酒店客房之遺留物、遺失物、破損物並回報。 (5)協助酒店客房服務事宜。 (6)每日整理備品及毛巾等。 (7)督導與維護酒店公共區域的清潔。 (8)其他主管交辦事項。 (9)每月排休 8 天,兼顧工作與生活平衡。 (10)因應旅宿業特性,假日需有排班出勤。

  • 9/4
  • 【急徵】摩斯汐止台五店(090mos)
  • 新北市汐止區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **兼職人員** 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、器皿清洗等。 工作時段: Open班 03:00-09:00 早班 07:00-16:00 晚班 17:00-24:00 每日需排班工作4小時以上;23:00-06:00 享夜間津貼每小時+$45 **外送人員** 工作內容:1.外送/顧客服務2.餐點包裝3.店務清潔4.外送DM發放5.時薪+外送津貼 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】

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  • 品管人員
  • 桃園市大溪區
  • 全蓬實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 成品/原物料/進出貨/製程中(巡檢)品質檢驗 2. 品質檢驗判定、產品異常處理與追蹤 3. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4. 使用測量儀器(如:尺規、拉力機、量測儀器等)判定測量產品符合規定 5. 達成主管交辦任務 6. 無品管經驗者可,需肯努力學習者

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  • 餐廳外場
  • 南投縣埔里鎮
  • 台一農業科技有限公司(台一生態休閒農場,台一種苗場)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 現場顧客服務: 帶位、桌邊服務 (2) 餐廳營運: 備桌、出餐、收桌、打包服務、清潔維護、器皿保養 (3)餐廳維護:餐廳環境維持、器皿數量盤點

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  • 產品服務工程師(南高屏區(面試地點可依需求就近安排)-台南、高雄、屏東)
  • 高雄市前鎮區
  • 奔騰物流系統股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物流系統、電動運搬設備之售後保養維修服務 2.設備維修報價 3.公司依據訓練期滿後(地點:桃園)會劃分服務的客戶區域,訓練期滿公司配發服務車 4.南區範圍為雲林、嘉義、台南、高雄、屏東,公司會依員工居住地劃分負責區域 5.無經驗可,歡迎社會新鮮人加入我們的行列

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  • 台北中華新館-日班月薪服務人員【任職滿6個月可領取留任獎金18000元】
  • 台北市中正區
  • 錢櫃企業【股】(錢櫃PARTYWORLD KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,900~36,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●具服務熱忱,負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段:14:00~23:00、15:00~00:00 ●休假天數:週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) ●依營運配合加班:依勞基法給付加班費 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

  • 9/4
  • 錢櫃 高雄中華新館-時薪服務人員【任職滿6個月可領取留任獎金10000元】
  • 高雄市前金區
  • 錢櫃企業【股】(錢櫃PARTYWORLD KTV)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●個性活潑,負責現場顧客接待,餐飲服務等工作,採輪值性質。 ●每週彈性排班,歡迎上班族兼差,在校生兼職《畢業後可優先轉任全職人員,完整的教育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段:23:00~07:00 ●夜間津貼及假日津貼另計

  • 9/4
  • 機電整合工程師
  • 台北市中山區
  • 菱光機械工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆機械保養/維護/整修/操作/機電工作。 ◆設備維護:機械停車設備、停車塔、汽車升降機、全自動停車設備 ◆辦公室:北市中山區, 工作地點:大台北地區設備現場工作 ◆高工高職以上,或具機械、電機相關工作資歷者尤佳 ◆經過公司培訓完成後,人員具備相當技術水準,能獨立擔當設備維護之責者,每月額外值班津貼$6000~$9000(七天/月)

  • 9/4
  • 客服專員
  • 新北市新莊區
  • 鴻金堡公寓大廈管理維護有限公司(鴻金寶麻吉廣場)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.形象維護:提供專業的總機轉接與電話諮詢服務,精準引導來電至相關部門或妥善處理來電問題。 2.客訴與危機處理:處理顧客客訴,詳實記錄問題並提供解決方案,落實追蹤機制以提升客戶滿意度。 3.廣播主持:負責營業場所內之全日廣播服務(如開閉店、活動宣導、尋人尋車及緊急通知等)。 4.營運日誌管理:每日撰寫工作日誌,確保各部門資訊一致。 5.異常狀況通報:即時反應並通報設備異常,讓相關部門迅速修復以維持現場營運順暢。 6.專案與彈性支援:高效執行主管交辦之專案與臨時任務,展現主動積極與靈活應變的特質。 7.跨部門溝通協調:與內部團隊保持緊密協作,優化溝通流程,共同排除營運與顧客服務的痛點。 如果您對服務業充滿熱忱,這就是您的專屬舞台!加入我們,您不僅能建立全方位的專業技能,更能將您的服務心法轉化為深刻的顧客體驗。期待您的加入。