理貨人員

1.需具備Illustrator及PhotoShop實際操作能力 2.處理公司美工設計及協助交辦事務 3.編輯、修色、落版、輸出

1.提供友善且專業的接待服務與旅遊諮詢 2.處理客人查詢、投訴及入退住事宜 3.熟悉管理系統及操作軟體 4.管理櫃檯現金交易與帳務處理 5.協調房間安排及清潔維護事項 6.監控安全系統並參與緊急程序執行 7.熟練處理顧客資料輸入與維護工作 8.環境整理、植物澆水

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🚚【勁捷科技有限公司｜誠徵送貨司機】🚚 想找一份穩定、兼具外勤與技術學習的工作嗎？ 歡迎具貨車駕駛經驗的您加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 駕駛3.5噸自排貨車，負責設備配送與客戶服務 2. 協助簡易機械設備組裝及現場安裝作業 3. 使用電鑽、攻牙機等手工具進行基礎施工 4. 完成主管交辦事項 【我們希望您具備】 ✔ 具3.5噸自排貨車駕駛經驗 ✔ 工作態度積極、細心負責 【加入我們的優勢】 ⭐ 工作穩定，不必擔心景氣波動 ⭐ 配送結合技術工作，培養一技之長 ⭐ 團隊氣氛佳，同事願意分享經驗 ⭐ 工作內容單純明確，容易上手 ⭐ 歡迎具水電、機械、設備安裝相關經驗者加入 如果您喜歡外勤工作、享受完成任務的成就感，並希望在穩定工作中累積技術能力，勁捷科技歡迎您的加入！

1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業，包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務，確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定，並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度，進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理，確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作，共同完成專案目標。 【想學一技之長，打造專業技術職涯？加入禾順，讓你的未來更有價值！】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程，累積完整實務經驗，培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓，無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學，只要願意學習，公司願意投入資源培養，協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度，看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見，升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業，累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長，學到的技術具備長期發展價值，不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議，重視團隊合作，共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職，也可依個人專長與興趣，申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務，拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長，持續擴編中，提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎對技術工作有興趣的你加入。」

【工作內容】 服務點餐流程 熟悉制餅流程 餐點打包出餐 食材日常準備 日常環境衛生 歡迎加入家個蛋大家庭 無經驗可，歡迎有熱情、喜愛挑戰的您，一起來打拼未來！ 【排休制度】 正職人員排休8天，享有特休假 【教育訓練】 完善教育流程、標準作業流程 【升遷福利】 升遷考核、職員制服、職員獎金

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需求特質 : 適應快節奏步調、個性積極主動、不想屈就固定薪水 挑戰高薪 若只是求一份安穩薪水的朋友 較不適合喔! 工作內容如下： 1.陌生開發 (電話行銷/外出拜訪/北中南旅遊展/網路行銷/市集...等等，開發各種曝光銷產品通路 ) 2.積極 主動 為客服務 3.協助旅客分析、比較市場產品 4.積極爭取客戶簽約 5.客訴處理 6.事後客戶維繫 因是業務工作，每個月的績效是我們最為重視的!!! 您先確認是否可以接受這樣型態的工作內容~再來履歷喔！ 特殊需求：需自備機車、電腦跟相關個人用品 →外出找客人摩托車為主 ***本公司上班時間為：8點~17點(12:00-13:00用餐)，週休二日(見紅就休)，請假不扣薪 前兩個月試用期底薪35000，通過試用期薪水調升至50000。前四個月的新人期間統稱業務助理（工作內容與業務相同），最遲第五個月需達*業務*業績標準會額外提撥績效獎金，歡迎有志者來挑戰百萬年薪。*** 面試請攜帶完整履歷 切勿遲到 地址：台北市內湖區內湖路一段120巷15弄25號3樓

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

1、食材庫存的控管與品質的維持。 2、依據當日訂位人數，完成所有的備料相關事宜。 3、餐期時間，協助主廚完成餐點的製作。 4、料理環境的清潔與碗盤的清洗歸位。 5、必要時，協助外場服務人員

1.櫃台掛號批價、安排看診流程、各類衛教諮詢，追蹤回診並與患者建立良好醫病關係 2.接聽患者詢問電話，並耐心回復 3.櫃台銷售諮詢、文書資料處理及歸檔作業 4.環境清潔與維護 5.同意：工作忙，願意提前1小時來、工作做完才下班；診所給加班費。 6.有中醫醫療院所工作經驗者佳 應徵者請傳履歷到email: wwwlphcomtw@gmail.com

1.協助電子簽核系統、ERP系統專案導入和維護。 2.電腦相關產品維護管理，如:軟/硬體升級、保養及故障排除及緊急狀況的解除。 3.IT資產維護管理。如:視訊會議、門禁、安全監控、網路、通訊、資安等軟硬體設備。 4.網路系統規範規劃/執行，權限控管。 5.配合主管交辦事項。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關工程的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及業主共同商量，討論及解決如工作問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行相關設備之驗收、設定、測試、淨化、保養及日常操作。 7.維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 8.其他主管交辦事項。

1. 產品設計與整理 2. 開發說明書撰寫與開發文件彙整歸納 3. 產品拍照與圖片處理 4. 設計相關科系，熟練Illestrator與Photoshop軟體使用 5. 無經驗可薪水$30,000起，有經驗者31,000起 ★視個人條件薪可面議，視表現狀況調薪快★

週一~週五常日班9：00~18：00 週六偶時輪值 （另加班費） 1. 負責廠內各機台設備之保養與維護。 2. 負責建立與登載相關機台設備之文件。 3. 有效性提出廠內機台設備的改善建議。 4. 觀察機台運作，做預防性損壞前的調整。 5. 機台故障示警時，即刻進行調整與回報。 6. 檢查機件之老化損傷程度，維持機台正常運作。 如果您擁有以下任何一項或多項工作技能 歡迎投遞您的履歷，讓我們共同創造機會 ▍機械加工設備之維護保養 ▍配電裝修維護 ▍電機設備保養修護 ▍電機設備操作 ▍機務維修保養 ▍機械產品故障排除檢修 ▍機械產品操作 ▍機械零組件使用 ▍設備器材使用及維護 ▍操作控制及故障排除 ▍改善設備問題及功能提昇

1. 產品設計 : 醫療護具、運動護具、運動服飾、配件等新產品企劃 & 客戶ODM產品設計。 2. 與供應商共同研發新材料、新工法、新式樣 : 製作圖面/規格書，取得廠商報價&樣品供打樣用。 3. 產品打樣 : 製作版型、備料。交由針車產線車縫加工。完成樣品送樣。 4. ERP系統維護 : 量產確認後，依照產品用料建立BOM表。 5. 參加國內外紡織展、運動用品展、醫療展等展會收集市塲訊息 : 包括客戶產品與競品分析，產業與材料趨勢，以及運動傷害、復健領域的痛點...etc。 ※ 投遞履歷請具備中等以上英文能力，需能直接對接客戶的開發需求。※

一、工作內容： 1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。