【薪資發展】 薪資33,600元起（通過考核調整為36,600元）＋業績獎金＋團隊獎金 【門市整體月收入平均55,000元以上，績效優異者可達65,000元以上 】 【職涯發展】 晉升依據專業能力、績效及帶人能力，不以年齡或到職先後決定。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 【加入新店門市】 ■完整教育訓練：新人培訓＋店長一對一帶領＋定期在職訓練 【循序培養顧問專業與管理能力，無相關經驗也能安心上手 】 ■固定班別12:00～21:00（含休息1小時），無須輪早、晚班 ，平均月休8～12天，採排休制 ■捷運七張站步行約2分鐘，通勤便利 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，分析需求並提供專業建議 2. 協助顧客挑選合適的機能型內著 3. 提供試穿服務及正確穿著說明 4. 經營會員關係，提供售後服務與顧客關懷 5. 與團隊共同完成門市營運及績效目標 【關於黛莉貝爾】 自1992年草創至今，全台擁有25家門市及15萬名以上會員，更是率先將AI 3D體態量測導入門市顧問服務的台灣機能型內著品牌。 門市以會員制服務為核心，透過專業諮詢、售後關懷與會員關係經營，建立長期穩定的顧客連結。結合科技量測與機能型內著，讓既有銷售經驗持續累積，從商品銷售延伸為更具專業性與發展性的顧問職涯。

新竹市,新竹縣快遞理貨,收送貨物,並簽收上傳

1.負責空調安裝、設備的檢修及保養 2..負責冷凍空調工程之工程規劃、施作 3.有經驗(1年以上)跟無經驗也可

1.鈑金 2.折床 3.剪床 4.研磨 5.組和成品 6.會auto cad尤佳

我們是專業提供高品質餐飲服務的餐廳，我們重視每個和我們攜手合作的夥伴，透過細緻的服務為顧客打造難忘的用餐體驗。主要客群涵蓋城市居民、家庭、情侶及公司聚餐活動，致力於成為每位顧客心中最喜愛的餐飲選擇。 工作內容： 1. 負責餐廳日常現場營運的管理，確保服務和操作達到公司標準。 2. 與內場主廚及廚房、外場團隊協作，確保餐點製作流程順暢，並檢核份量、擺盤及品質。 3. 指導並分配協助外場服務人員進行顧客服務，包括迎賓接待、點餐指引及特殊需求處理。 4. 定期了解顧客回饋，建立並維繫長期的客戶關係。 5. 定期檢查外場清潔及衛生情況，確保符合餐飲衛生安全規範。 6. 管理外場資源，包括進銷貨分析及餐廳物資補給。 7. 訂定外場服務及促銷策略，協調並執行廣告活動。 8. 參與菜單的更新與新餐點開發討論，並與主廚合作研擬價格策略。 9.配合餐廳擬定或協作行銷企劃與推行專案。 10.備餐工作：協助餐點的上菜與擺盤，確保餐飲服務流暢度。 11.支援餐具清潔及歸位 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同創造每一次難忘的用餐體驗！我們期待您加入這個充滿活力與創意的餐飲團隊，立即投遞履歷，成為我們的一份子！

💉【血液透析室/洗腎室護理人員(月薪48000元以上)】誠摯邀請你的加入！ 想用專業呵護更多病患？這裡就是你的舞台！ 🌟 你的每日任務 1. 為血液透析病患提供專業的透析治療 2. 細心觀察並照料病患的健康狀況 3. 確保治療環境整潔安全，與患者及團隊建立良好互動 我們相信護理是專業與愛心的結合，你的每一份付出都有機會改變患者的一生！ 準備好加入我們，攜手守護更多人的健康了嗎？⚡

1.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 2.有做相關不銹鋼、廚具銲接工作者佳

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

中高年級-安親課輔老師 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4.櫃檯行政事務執行 5.配合補習班活動

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿) 讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌，也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心，是專為女性打造的器材與健身計劃，是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 我們做什麼? 【有意義的工作】 1. 運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2. 運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻：關注女性議題，募集物資、推廣婦癌篩檢，幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 安心發展 -無須經驗: 從0開始，提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程，協助考取證照，無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓，如教練、督導、講師、店主管。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 喜歡與人接觸的服務業，期待工作時數可以正常合理，希望假日可以跟家人朋友相處， Curves是妳的好選擇。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片，了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址：https://youtu.be/tsSeUwgv244 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/

1.至學校接送學生 2.輔導孩子完成學校作業並教導生活常規 3.掌握孩子學習狀況及親師溝通 4.安排學生課後練習並進行教學 5.處理班上行政事務 6.簡單整理教室環境 7.配合雙語活動推廣

環保油煙靜電淨化機之售後安裝及保養維修服務 工作內容:靜電油煙淨化器之按裝&定期保養清潔&維修 (需至客戶處安裝保養.非駐廠人員)。 需無不良嗜好(上班時間嚴禁吃檳榔喝酒).無經驗可. 福利方面: 1.享勞健保及勞退 2.工作獎金(總業績達成) 3.團體保險 4.三節禮金及生日禮金 5.不定期員工聚餐 6.員工旅遊

1.為顧客帶位或安排座位 2.休閒活動帶領與服務站基本運作 3.設施的操作或使用教學 4.佈置及清理餐桌 5.調製各種冷熱飲料 6.負責吧台設備以及周遭工作環境

(1)基本的護理照護技術，如測量生命徵象、發藥、換藥等常規作業。 (2)感染管制預防概念及技術之操作。 (3)住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄，必要時採救護措施。 (4)住民安全及環境設備儀器之維護。 (5)關懷、陪伴與尊重長者。

1.對客戶對其他夥伴保持負責任的態度 2.切菜、備料、製作餐點 3.確保食材狀況 月休8-10日，彈性休假 需求特質: 可以接受重複性工作、學習意願高 對餐飲有興趣，不怕吃苦 個性好相處，有親和力 做事積極主動、負責任、願意接受挑戰 可配合公司制度

工作內容- 1.團隊合作，分區站位的方式，一起完成每一道餐點 2.內場的食材處理-清潔、切片、煎、炒、炸、烤 3.設備的清潔與維護

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:00~18:00 或 08:30~18:30 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

1.協助住民身體清潔與舒適：包括洗澡、洗頭、更換尿布、看護墊，給予便盆或尿壺，清理失禁者排泄物並記錄排泄量，修剪指甲、維持口腔清潔、協助住民飲食並記錄進食量、翻身、更換床單、環境的打掃等。 2.協助處理住民活動與睡眠事宜：包括協助上、下床、坐輪椅或到處走動及關節被動運動。 3.提供身體檢查與評估：包括量體溫、呼吸、脈搏、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 4.提供技術性護理：如餵食、翻身、拍背等。 5.執行醫囑處方：如協助住民服用藥物。 6.疾病傷害處理：執行初步急救，並給予住民簡易診療處理，迅速通知醫護人員。 月排休八天

1. 課程訂單相關事務處理。 2. 教材寄送排程及出貨前置工作，如：出貨的教材清單更新、整理寄送名單...等等 3. 函授相關客服問題回覆，如：學員教材沒收到、教材有撞傷...等等問題處裡 ( 需至facebook及line@回覆或致電學員，排解問題)。 4. 安排庫存盤點、倉儲管理(掌控教材跟包裝耗材庫存數)。 5. 管理&教育訓練工讀生，適時調整出貨人力。 6. 零用金管理。 7. 主管交辦任務。

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄