⭐雙月食品社⭐ 預計『年後』試營運!! 錄取者將分發至雙北鄰近門市培訓，無法配合者請勿投遞履歷！ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

1.紙漿原料管理、領用作業。 2.每日備料、投料、下料作業排程掌控。 3.中央調漿、溶解料況即時參數調整控制。 4.製程樣本取樣、取樣結果分析。 5.製程、機械、環境異常排除及日常維護。 6.新開發設備協力測試。 7.可配合輪班及加班者佳。早班(08:00~16:00)、夜班(24:00~08:00)，輪班津貼及加班費另計。 8.有相關經驗者薪資另計。 9.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.無經驗可，以紡織/化工/化材/機械/電機/電子相關科系為佳。 2.需具備電腦文書處理能力。 3.具主動積極、邏輯分析能力者。

1.汽化鍋爐、蒸氣鍋爐設備操作、啟停、維修隔離。 2.操作與巡檢紀錄報告填寫、設備異常或緊急狀況處理。 3.能配合工作需求調整工作者。 4.其它主管交辦事項。 5.需配合輪班，早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。 6.初期為日班，待工作熟悉上手後開始輪班。＜開始輪班後，輪班津貼另計。中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日＞。 7.有相關經驗者薪資另計。 8.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.具汽電共生廠、焚化爐、鍋爐、化工廠等相關製程操作及維護經驗1年以上者佳，無經驗亦可。 2.具甲、或乙級鍋爐操作技術士、堆高機證照者佳。

1. 廠內設備維修與故障排除 2. 停線/停機事件處理：故障初判、緊急處置、復機驗證、原因分析與改善對策 3. 建立/執行預防保養（PM）計畫、點檢表、維修紀錄。 4. 備品管理：關鍵備品清單、最低庫存、請購/驗收與管理。 5. 外修與廠商管理：叫修、維保合約、進廠安全與施工品質管理。

/工作內容/ 1. 維護保養工作管理 2. 現場人力分派、協調 3. 案場之設備、物料規劃管理 4. 業主請款相關作業 5. 與廠商及業主溝通 /工作時間/ 正常班: 日班 8:30-17:30 依照需求配合加班 /學歷及經歷/ 1.丙級配線證照，並具有相關經驗5年以上。 2.乙級配線證照，並具有相關經驗3年以上。 3.消防設備師(士)，並具有相關經驗3年以上。 4.具有相關工作經驗8年以上。 (以上條件擇一符合即可)

1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高，具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。

1.太陽能系統設置前現勘及量測、太陽能系統規劃設計、系統圖面繪製、台電送審協商、報竣掛錶。 2.規範規格確認及澄清、工程發包規格確認及澄清、工程成本預估。 3.太陽能系統工程監造、工程整合協調、施工品質控管及工程進度掌控。 4.工地安全衛生執行與管理。 5.進場材料盤點、停檢點檢查、工程結案驗收。 6.專案施工日報及進度彙總。 7.電動車及能源領導品牌-TESLA家用儲能產品Powerwall場勘。 8.態度積極、肯學習、抗壓性高，具工地現場管理相關經驗尤佳。 9.可配合工作地點出差。 10.主管交辦事項。 11.具備冷凍空調丙級技術士以上證照尤佳。 12.具備室內配線乙級技術士證照尤佳。 13.具備太陽能乙級技術士證照尤佳。 14.具備屋頂作業主管證照尤佳。 15.具備甲種以上安全衛生業務主管證照尤佳。 16.薪資將因個人資歷或績效進而調整。

1. 學歷：國內外大專以上畢業或同等學歷。 2. 考試：專門職業考試護理師考試及格。 3. 專業證照：需具麻醉專科護理師證書。 4. 其他：語言能力:國台語普通即可。 具團隊精神、責任感、具服務熱及溝通協調能力，不畏工作繁重，學習能力強。 5.無公務人員任用法第 28 條及公務人員陞遷法第 12 條所定不得任用及陞遷情事。 6.國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者，先錄用。 7.本分院為無菸醫院，未來如進入本分院服務者，應遵守本分院無菸政策（環境、文化）及相關禁菸法令。 8.工作項目: (1)執行臨床麻醉相關業務。 (2)需因應麻醉工作排班調度。 (3)配合主管交辦事項、單位業務調度及各項任務分組工作。

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1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能：門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪，會用中華鍋尤佳。

防火門製造廠-繪圖工程師： 1.熟悉AutoCAD,CAD,2D繪圖並能獨立作業者。 2.須細心負責, 出錯率低, 正確率高, 具審圖能力者。 3.檢查完稿是否精確，以減少生產錯誤損失 。 4.與相關工程人員或專案成員協調溝通，共同解決問題。 5.圖面管理、設計變更

➼工作內容：食材前置準備/協助進貨儲存/餐點製作/環境清潔維持 ➼工作時間：10:00-16:00 或 17:00-22:00 或 18:00-22:00 1~2名 一周最少排班3-4天 假日班：10:00-20:00 及 12:00-22:00 1~2名 每個月最少排班7天 ➼工作地點：捷運內湖站旁(內湖CITYLINK) ➼工作時薪: 200元 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有特休假 ♛享有員工餐優惠 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ♛每月正常工時若達80小時，加發激勵獎金500元 若達100小時，加發激勵獎金1000元

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可，只要你有心願意投入一起打拼。 工作以日班為主，每日工時8小時，但仍需視機構需求配合輪值夜班，每月月休8-10天，國定假日另依規定給假。

1.電梯保養及維修工作相關 2.須具備丙級升降機裝修技術士 3.月薪45000元起，依工作表現調薪 4.有經驗者從優錄取 需值班(一個月約4-5次) 5.額外工程採獎金制

1.具備專科醫師資格 2.進行門診診療，診斷及治療患者常見內科疾病 3.解讀檢驗結果，根據數據調整診療方案 4..記錄病歷資訊，確保患者資料完整性與準確性 5.有糖尿病共照、初期腎病及長照level1、level2尤優

1.此薪資為白班薪資，具護理師執照。 2.加班費另計、夜班津貼(小夜班500元/日；大夜班650元/日)另計。 3.享員工團險福利 4.享年終獎金、年節獎金、績效獎金。 5.專科護士43,000元(白班)起。 6.大學護理師44,800元(白班)起。

1.熟悉欲銷售之建案、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.產品定位.規劃與媒體計畫討論 7.銷售活動及客戶活動規劃 8.不動產市場調查 9.協助交屋

1.依據作業標準及生產排程，管控作業品質以及生產進度。 2.產線人員管理及教育訓練。 3.設備維護、製成改善、提升生產效率。 4.平行單位與跨部門之溝通協調。 5.廠區人員管理及統籌。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 6. 負責製模加工技術之提升訓練。 7. 負責加工現場安全督導與管理。 8. 協助改善製程品質與成效追蹤。 9. 負責機械加工設備的維護、保養。 10. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。