【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：請洽詢門市，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：14:00~23:00、22:00~07:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

傳統車床師父

1.機器、氣動工具維修 2.其他交辦事項

1.電氣箱配盤配電 2.自動化設備機上配線配電 3.設備電路問題查修

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

(1)商品陳列及庫存整理 (2)跨店商品調貨 (3)店務清潔及簡易電腦操作 (4)協助接待客戶 (5)自備機車者尤佳 (6)打工時段彈性可面議！(建議打工時段為：傍晚到打烊、全天時段、周休假日時段)

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.進出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.需協助倉管作業

一、住宿申請管理 二、房間及床位管理 三、宿舍環境管理 四、宿舍設備維護及報修 五、宿舍安全管理 六、住宿費用管理

我們正在尋找充滿衝勁、熱愛挑戰的你，一起在專業的領域發現新世界！ 【為什麼加入我們？】 優渥收入機制：底薪＋高抽成獎金＋紅利發放。我們深信努力應與報酬成正比，歡迎有企圖心、挑戰年薪百萬目標的你。 強大資源後盾：公司提供既有客戶名單，維繫拜訪「固定」客戶，讓你開發更有節奏感，無需盲目摸索。 專業培育計畫：從產品理論到銷售實戰，初期由資深人員陪同拜訪，協助你快速建立業務戰力。 團隊共榮文化：分工明確、團隊經營。我們不僅是同事，更是共享市場情報、共同成長的夥伴。 【工作日常】 客戶維繫與經營：定期拜訪北部地區固定客戶，提供最優質的服務與關係經營。 專業產品推廣：各大品牌潤滑油(例:日本第一ENEOS新日本石油)、化學品銷售。 市場開發回饋：洞察客戶需求，收集市場動向，協助團隊優化銷售策略。 【我們在找這樣的你】 熱誠與衝勁：熱愛業務工作，具備企圖心，願意面對挑戰。 責任感與細心：具備良好情緒管理與溝通能力，重視每一個服務細節。 背景不限：具汽修相關知識或科系背景者尤佳；亦歡迎零基礎但具強烈學習意願者。 【立即應徵】 我們誠摯邀請你成為團隊的一份子，詳細薪酬結構歡迎面談了解！ 請直接透過 1111 人力銀行 投遞履歷。 (💡 若具備相關產業或業務開發經驗，請於履歷中簡述，我們將優先安排面試！) 意者電洽吳先生 0925-900-119

汽車定期保養.車輛問題查修

1.市場開發 2.定期拜訪固定客戶/開發潛在客戶 3.維護客戶關係 4.業務方面推展，傳達宣傳公司活動及產品消息 5.業務銷售策略規劃與目標設定 6.無經驗可(歡迎應屆畢業生加入公司團隊) ～有經驗者，薪資面談～ -職前教育一個月後,正式上線底薪$35,000+高額獎金 -制度健全、環境佳、同事好相處、氣氛融洽 -業務範疇高雄/台南地區 高雄需自備交通工具，機車即可 台南地區公司提供公務車

1.金屬表面研磨整理及機械操作助手等週邊工作,配合工作調度 2.成品.半成品整理 3.貨品組裝整理

中和區 電機駐點技術員 醫院機電消防設備維護保養: 機電 /防設備維修保養及水電工程,無經驗或應屆畢業生可, 工讀生亦可，表現良好再予調薪 上一休一制(面試時說明) 工作時間:20:00~08:00 已有多年經驗者薪資另面議 其他相關問題請來電詢問或面試詳談

1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵 3.緊急狀況與意外傷害應變處理 4.其他主管交辦事項

。Honda 新車展示、產品介紹及銷售，提供專業購車諮詢服務。 。開發潛在客戶，維繫既有客戶關係，建立長期顧客經營。 。安排車輛展示、試乘試駕，協助客戶了解車輛性能與配備。 。提供購車方案規劃，包含貸款、保險、領牌及舊車估價等相關服務。 。完成銷售目標，並配合公司各項行銷活動及品牌推廣。 。辦理交車流程，協助車輛交付及使用說明，提供完善售後關懷服務。 。持續學習 Honda 產品知識、市場資訊及銷售技巧，提升專業能力。 。配合主管交辦事項及門市營運相關工作。

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw/ 1.招募面試邀約 2.總務庶務工作 3.主管交辦事項

1.資源開發與連結 2.受理通報 3.執行生涯轉銜與個案管理服務 4.家庭訪視 5.方案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項