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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 雪坊優格兼職-台中新光/時薪205元
- 台中市西屯區
- 雪坊志業股份有限公司(SNOW FACTORY)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~250元11 ~ 30 人次主動應徵
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台中市西屯區台灣大道三段301號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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- 行政人員
- 台南市安定區
- 立鈜科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
負責各項行政庶務工作(如:合約製作、報價、請款、郵件及文件之收發等) 1.行政事務處理,協助彙整工程文件、整理相關資料輸入建檔及掃描 2.製作工程送審、請款文件 3.會操作開啟AutoCAD製圖軟體及列印圖面佳(不會也有人教學) 4.簡易帳務處理開發票 5.電話接聽 6.基本環境整潔維護 7.主管所交辦的其他事項 熟電腦及OFFICE軟體操作(Word,Excel)具文書處理1年以上工作經驗 反應靈敏,有耐心及毅力、細心,肯學習 ,能獨立作業,做好自我管理者佳。 有相關經驗,能立即上班,優先錄用。
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- 【爭鮮gogo】桃園愛買店-兼職人員
- 桃園市桃園區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 198~208元0 ~ 10 人次主動應徵
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 輔導老師(意者可電話預約)
- 嘉義縣民雄鄉
- 顧德文教企業【股】(嘉義市私立顧群文理短期補習班)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
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- 門市業務人員30k-80k
- 苗栗縣頭份市
- 來來傢飾行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
❤️歡迎加入來來大家庭❤️ 我們正在尋找熱情、有耐心、積極的人員加入我們! [苗栗知名地標]我們在地經營40年,擁有穩定的客群,不用外出風吹日曬雨淋! [專業服務]我們提供專業的培訓,只要你有心想學、願意學,我們都會願意手把手把你交到好,月收入十萬不是問題! [溫馨排班]月休六天,可以自己安排自己的休假日! [設定目標]來來傢俱讓你有很大的舞台發揮,自我設定目標,達成還有達標獎金! 1.門市銷售產品 2.維護產品整齊,及週邊環境清潔 3.眾多獎金等著你來拿 4.月休6天 5.買傢俱享有員工價 ——————來來傢俱——————— 公司電話☎️037-621-698 聯絡人員: 呂副總 門市地址:苗栗縣頭份市中央路915號
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- 托育人員(汐止忠厚公共托育中心)
- 新北市汐止區
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
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- 托育人員(臺北市私立雨聲托嬰中心)
- 台北市士林區
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.0-3歲幼兒保育工作及教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
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- 托育人員(新店柴埕公共托育中心)
- 新北市新店區
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦事項。 9.幼保、護理相關科系或具托育人員證照。
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- 托育人員(永和中興公共托育中心)
- 新北市永和區
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
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- 廚工人員(樹林保安公共托育中心)
- 新北市樹林區
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.0-3歲幼兒餐點與員工餐點烹飪 2.參與餐點設計規劃 3.食材數量統計與採購訂貨 4.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒 5.主管人員交辦之事情
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- 托育人員(金門縣金城公共托育中心)
- 金門縣金城鎮
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,800~33,300元0 ~ 10 人次主動應徵
1.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 5.配合園所辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃相關事務及勤務。 7.主任交辦之事情。
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- 托育人員(永和仁愛公共托育中心)
- 新北市永和區
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情
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- 新聘1:4托育人員~(新北市汐止智興公共托育中心)
- 新北市汐止區
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~0元0 ~ 10 人次主動應徵
*汐止智興公共托育中心*~誠徵 一、職缺名稱:托育人員 二、工作性質:全職人員 三、工作地點:新北市汐止區忠孝東路3號 四、工作福利:三節獎金及久任獎金、員工旅遊、 五、電腦專長: Word 六、工作內容: 負責出生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 七、學歷限制: 專科以上 八、科系限制: 兒童保育學類, 學前教育學類 九、專業憑證: CPR証照,保母人員單一級技術士
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- 托育人員-汐止橫科公托(近南港展覽館)
- 新北市汐止區
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,011~40,011元0 ~ 10 人次主動應徵
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情
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- 托育人員(臺南市私立成醫托嬰中心)
- 台南市北區
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責初生滿一月至未滿二歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
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- 優質清潔人員(林口文化三路附近)
- 新北市林口區
- 金辰興業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
建築物清洗樓面作業 垃圾處理事項、地面清潔作業 公共區域維護清潔
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- 助理教師
- 彰化縣鹿港鎮
- 彰化縣私立安安經典幼兒園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動
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- 機台組裝技術員
- 南投縣名間鄉
- 鐠羅機械股份有限公司(PRO Machinery)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,190~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責生產線送料機之組裝、測試等‧‧‧作業。 2. 與其他技術員合作、協調,以符合生產及程序標準。 3. 完成主管交辦有關生產技術部門之協助事宜。
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- 薪優!!【宜蘭所】集配司機
- 宜蘭縣宜蘭市
- 嘉里大榮物流股份有限公司.
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,400~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資51,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
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- 台北市大同區安全員(夜班)
- 台北市大同區
- 聯大保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全






