負責汽車外觀和內裝的清潔、保養和美容； 完成店長交辦的其他相關工作。

1. 清掃客房之所屬範圍以及公共區域的清潔 2. 備品室清潔及整理和備品增補 3. 備品車保養與交接使用 4.資源回收和垃圾處理 5. 其它上級交辦事項

1.地牛，堆高機進出貨 2.備貨，提貨，配送， 3.寫出貨帳單 4.庫存管理，倉儲管理及整潔 5.每日車輛清潔 6.每日理貨區域清潔 7.工廠環境整潔

1.從事園藝工作，使用籬笆剪、除草機、吹葉機、高枝鋸等機具，修剪、移植、種植等相關工作。 2.有相關經驗者，可執行園藝景觀工程，了解施工圖，有責任心，日後作為幹部主管人選。 3.提供勞健保、員工聚餐、調整薪資、年終獎金與激勵獎金。 4.有意願進修者，公司可提供補助。 5.公司團隊成員年輕，願意與公司共同成長茁壯。 休假制度：週休二日、見紅休。

1、協助機構負責人推動業務，督導所屬人員工作進度及考評。 2、督導所屬居服員，並辦理個督、團督及各項照顧服務工作及記錄。 3、居家服務排班、調班等。 4、定期電訪家訪，與案家保持良好互動。 5、協助辦理月例會、教育訓練、個案研討會議等。 6、處理案家申訴案件。 7、依個案需求提供或轉介適當社會福利或醫療資源使用。 8、主動發現對照顧上有需求之個案後，轉介照管專員進行失能評估。

外場 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 內場 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1. 個性具耐心及細心且獨立性強，具備與客戶直接溝通和接單的能力，有生產概念。 2. 對美業及生髮業務有相關工作經驗。 3. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 享有全勤獎金，業績獎金及年終獎金。 你以為這裡跟別的公司一樣，說說鬼畫大餅？ 我本來也這麼想。 結果現在？公司讓我免費當麻豆，護膚保養、護髮全包，甚至每月提供產品金！ 內部抽獎居然抽到醫美療程！三節獎金＋年終＋神秘禮物根本塞不完🤩 重點！老闆—愛美教主手把手教學！外泌體育髮、美容、紋繡技術，從零到會，學會直接接客變現！ 加入這裡，還能認股！我不只是在上班，我是在打造自己的事業(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 我們缺的不是員工，是下一位「愛美教主2.0」。

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車 2.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護 4.保持車輛清潔，進行安全檢查，以及臨時故障修理 5.主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務 6.執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。

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採購訂單(市購零件) 詢比議價/估價單呈核 物料跟催 臨時訂購單

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間：PM 3:00~PM 10:00 7.薪資範圍：教學經驗與試教，決定薪資。 【成立新分校 師資應徵/培訓中】

一、協助各加盟門市之教育訓練，輔導維護與問題處裡。 二、執行總部對加盟門市之管理及行銷事項。 三、與加盟店東之維繫及協助。 四、展店開發及協助開店。 (具業務開發經驗佳) 面試地點：台中市烏日區溪福路128巷50號 (弘爺漢堡總部) 請先投遞1111履歷，適合者將電話與您聯絡約定面試時間。

1.顧客接待服務 2.環境清潔整理 3.主管交代之行政事務

1.顧客接待服務 2.環境清潔整理 3.主管交代之行政事務

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.提供醫療諮詢服務

1.機器、氣動工具維修 2.其他交辦事項

* 需至愛基會台東辦公室進行英文前測(範圍為國小英文) * 本職缺上課時間如下: 每周一/三 16 :00~17:30 或是每週五 12 :30~16:00 * 教學年段: 國小三~六年級 1. 有經驗佳，無經驗可(須具備基本國小英文概念)，本基金會提供完整培訓課程 2. 除每週上課時間外，每週有固定培訓時間5~6小時不等(培訓時間視個人能力有異) 3. 需要有耐心與毅力(個性活潑佳，有助於帶動英文教學) 4. 英語發音經培訓後須達本會要求 5. 本工作提供油資補助與行政獎金

1. 有經驗佳，無經驗可，本基金會提供完整培訓課程，每週有固定培訓時間3~4小時不等 2. 須可以配合一年以上 3. 服務對象是學生，需要有耐心與毅力 4. 本工作提供油資補助與行政獎金