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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/1
  • 現場技術人員
  • 新北市林口區
  • 苔元金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們專注於金屬相關製品的加工與製造,致力於為客戶提供高品質的金屬分條、剪裁技術與相應服務。作為業界的專業供應商,我們的服務對象涵蓋多元產業,實現精確、高效的金屬製品處理需求。 工作內容: 1. 操作鋼捲分條機、剪床等金屬加工設備,確保生產過程的精確性與穩定性。 2. 負責鋼捲的分條與剪裁作業,根據客戶訂單需求完成規格加工。 3. 執行鋼捲分條機及剪床等主要設備的基本維護與檢查,及時進行簡易故障排除,保障設備穩定運行。 4. 參與生產流程中鋼材的上下料處理與轉運,並操作相關輔助設備。 5. 遵守安全操作規範,按照公司制定的程序確保人員和設備的操作安全。 6. 定期檢查和記錄生產設備的使用狀況,並協助安排必要的維修計畫。 7. 協助完成固定式起重機及堆高機的考證作業,提升生產流程及操作技術能力。 8. 與同仁合作,確保生產計劃按時完成,並針對作業流程提出改善建議。 期待擁有熱誠與專業精神的您加入我們的團隊,一同致力於金屬加工技術的優化與進步!立即投遞履歷,我們誠摯歡迎您的加入!

  • 4/1
  • 會計(具經驗)
  • 新北市林口區
  • 宏晟精密有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應收/應付款款項處理 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 3.二代健保申報 4.營業稅.營所稅.扣繳申報 5.財務報表製作,能獨立作業者佳 6.熟悉文中會計系統操作尤佳 7.薪資、考勤、勞健保加退保等人事相關作業 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9.完成業務主管其他交辦事項

  • 4/1
  • 業務專員(鋁擠型五金加工)
  • 越南
  • 宜興國際責任有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.完成公司及主管交辦事項 8.負責與行銷,研發和生產部門溝通

  • 4/1
  • 85度c晚班正職人員(蘆洲長安店)
  • 新北市蘆洲區
  • 85度C_均品商行(基隆樂一店 / 基隆新豐店)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.進行飲料及蛋糕調製。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責吧台設備以及周遭工作環境整潔。 5.定期盤點剩下的飲料與食材 業績達成另有業績獎金 享勞健保.年假 備有機車駕照 具有服務熱忱者佳

  • 4/1
  • 85度c晚班工讀生(蘆洲長安店)
  • 新北市蘆洲區
  • 85度C_均品商行(基隆樂一店 / 基隆新豐店)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.進行飲料及蛋糕調製。 3.負責結帳與收銀 4.負責吧台設備以及周遭工作環境整潔。 需配合排班 需備有機車駕照 具有服務熱忱者佳

  • 4/1
  • 85度c晚班儲備幹部(蘆洲長安店)
  • 新北市蘆洲區
  • 85度C_均品商行(基隆樂一店 / 基隆新豐店)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.進行飲料及蛋糕調製。 3.負責結帳與收銀 4.負責吧台設備以及周遭工作環境整潔。 需配合排班 需備有機車駕照 具有服務熱忱者佳

  • 4/1
  • 「兼職/工讀」晚班、假日班 護理相關
  • 新北市汐止區
  • 新台安診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門診掛號、護理、病患衛教及櫃檯業務、熟IV、抽血業務 簡單環境整潔、病歷維護

  • 4/1
  • 清潔員(身心障礙職缺)
  • 台南市善化區
  • 題陞企業有限公司(新竹總公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,部分工時(月薪) 20,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工務所環境清潔

  • 4/1
  • 早/晚班櫃檯會計
  • 新北市新莊區
  • 宏海當舖(新莊)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~34,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 文書資料核對、資料建檔、款項入帳 抗壓高.認真.負責.無不良嗜好.可配合公司輪班。

  • 4/1
  • 金融業務人員(免經驗+保障底薪+獎金無上限)
  • 新北市新莊區
  • 宏海當舖(新莊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 0960-840-211直接來電或加 Line ID: wenting841018(小雨) 本公司目前正在招募人才,無經驗可,一對一教學,輕鬆好上手 【工作薪資】:永久保障底薪29500(各獎金另計)、半年後50000起,一年後80000起,無上限 【工作時間】:09:00-17:00、13:00-21:00 (固定待公司3小時其餘時間彈性)】 【工作內容】:審核案件、社群廣告、網路行銷 【工作福利】:抽成、業績獎金、年終獎金、招募獎金、生日禮金、員工聚餐、三節禮盒 【休假制度】:每周日公休+每月4天自行排休,總月休8天 【工作環境】:冷氣辦公室、附設吸菸區 【注意事項】:(無須保證金)工作內容合法,杜絕暴力討債、高利貸 【升遷制度】:免加班工作、自由獎金無上限(看得到拿得到) 【完整教育訓練】:1對1教學(無經驗可) 新型態企業管理,別再把當舖當錢莊,拒絕暴力討債,建立企業形象。 無須找親朋好友來借款~ 顛覆以往既定印象企業化管理 全新金融企業創造屬於自己的一份事業 我們肯花金錢時間培育人才 只怕連你都不給自己一個機會。 ☑無相關經驗 ☑二次就業 ☑社會新鮮人 ☑轉換跑道 ☑薪水小偷 入行門檻 : 高中畢業(肄業) / 無不良嗜好 / 品德正派 / 幹勁充沛 公司提供 : 人力培訓 / 固定底薪 / 優渥獎金 / 利潤分紅 / 資源共享 .底薪 : 任職期間無條件提供 .獎金 : 每月達標額外發放激勵人員 .分紅 : 累計業績每月分發一樣享有底薪 .餐敘 : 不定時舉辦餐敘及各項團體活動 .福利 : 年終、結婚、生育、生日、各項津貼 .假期 : 月休8天可自行排休 額外 : 元旦、清明、端午、中秋、春節、防災、旅遊、陪產 0960-840-211直接來電或加 Line ID: wenting841018(小雨)

  • 4/1
  • 國外業務主管
  • 越南
  • 宜興國際責任有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精通英文、懂越文更佳 有金屬加工、戶外家具製造設計經驗 1. 國外業務開發、銷售、維護客戶 2. 交期管控 3. 報關業務管理

  • 4/1
  • 我敢說這是最爽的辦公室職缺(無經驗可/保底/高抽成/高月薪/高年薪)
  • 新北市新莊區
  • 宏海當舖(新莊)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ––––––––––––––––––––––-本公司目前正在招募––––––––––––––––––––––- ––––––––––––––––㊣本公司絕無不當情事,合法實體經營㊣–––––––––––––––––––– 不要再看打工缺了,這個你會想直接預約!! 地點:新北新莊|每日上班四小時|底薪+獎金上看12萬 無經驗可,1對1手把手教學! 【我們在找誰?】 想找一份輕鬆又賺錢的工作? 厭倦外送、餐飲、沒前景的兼職? 我們提供的不是短期打工,而是一份有升遷、有制度、有錢賺的「穩定正職」。 【你能拿多少?】 ✅ 永久底薪 29,500 起 ✅ 獎金抽成高(業績分紅透明不打折) ✅ 半年後升級底薪 53,400 起 ✅ 月薪上看 120,000 元 ➡ 願意學、肯努力,真的拿得到。 【你不需要做什麼?】 ❌ 不用風吹日曬 ❌ 不用逼親友借錢 ❌ 沒有高壓討債或暴力行為(我們是政府立案合法當舖) 【你要做什麼?】 • 審核案件 • 經營社群、網路行銷(教你怎麼做) • 客戶關係處理(辦公室吹冷氣)⸻ 【我們給你的福利】 • 業績獎金+年終獎金+生日禮金+三節禮盒 • 月休8天(排休制度,彈性調整) • 冷氣辦公室、環境舒適、設備新 • 同事好相處,氣氛好、不搞階級 • 升遷制度明確,晉升幹部看得到摸得到! 【沒經驗也沒關係】 • 完整教育訓練+1對1教學 • 完全免費,零保證金 • 一週內輕鬆上手 →每日只上班四小時(其餘時間彈性),也能穩穩月領5萬以上 →不拚死命,只需划手機,做對事就能穩穩賺 公司地點:新北市新莊區中正路147號之1 預約面試:0968185675 LINE ID:ac19971019

  • 4/1
  • 工務人員
  • 新北市林口區
  • 宏晟精密有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工務工管人員 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行,與財務部門充分協調溝通 工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 工地監工 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 整理完工後之相關資料並且建檔備查 對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 工務助理 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 處理工務人員交辦的其他事項

  • 4/1
  • 晚班客服人員
  • 台北市大安區
  • 應安有限公司(168parking)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.勘查各場監控 4.聯絡各場工作人員排除設備問題 5.過濾來電並轉接 需輪值國定假日

  • 4/1
  • 行政人員/助理
  • 新北市林口區
  • 苔元金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於金屬相關製造的公司,致力於為客戶提供高品質的金屬製品與相關服務。我們的服務對象涵蓋各行各業,致力滿足不同產業的製造需求,實現客戶的期望。 1. 負責部門文書資料處理與檔案歸類,確保文件管理的準確性及便於查找。 2. 熟悉 Microsoft Office 辦公軟體,負責製作報表及進行數據統計與分析。 3. 負責處理日常郵件收發及文件外送事務,確保資料準確及時傳遞。 4. 處理公司來電,接待訪客,協助部門間的溝通與協調事宜,維持高效日常運作。 5. 管理辦公室設備與用品,包括耗材採購、庫存管理及日常維護。 6. 協助進行基礎財務作業,包括零用金管理、核銷處理及銀行業務支持。 7. 協助安排部門會議日程及預備資料,確保會議順利進行。 8. 支援其他行政相關的庶務性工作,靈活應對突發狀況。 我們期待優秀的您加入這個大家庭,發揮您的專長,協助我們提供高效的行政支持,提升運營效率。如果您熱愛行政工作並擁有良好的組織與協調能力,歡迎投遞履歷,我們期待與您攜手共創未來!

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  • 居家照服員
  • 桃園市龜山區
  • 桃園市私立友緣老人長期照顧中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長期照護商機大.是未來的趨勢.對老人服務有熱誠.興趣者. 2. 有缺工獎金10萬8仟元補助 3. 服務家中老人或需要幫助〝協助〝日常生活照顧,如協助準備餐食、餵食、陪同外出、陪伴、就醫、家務,及身體照顧,如洗澡、如廁等.... 有完整教育訓練 4.需有交通工具:摩托車 無照者可以培訓哦

  • 4/1
  • 會計人員
  • 桃園市龜山區
  • 桃園市私立友緣老人長期照顧中心
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長期照護商機大.是未來的趨勢.對老人服務有熱誠.興趣者. 2.會計./行政/儲備幹部財務長/.享分紅.享配股. 3.具長照小卡.照服員證照更好

  • 4/1
  • 照顧服務員
  • 桃園市龜山區
  • 桃園市私立友緣老人長期照顧中心
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行住民日常生活照顧並確實記錄。(包含餵灌食、協助上下床、翻身、拍背、口腔清潔、洗澡、大小便處理等)。 2.協助住民房間及衣物之整理。 3.住民相關事務處理。 4.環境清潔。 5.協助備餐。

  • 4/1
  • 業務-居服督導
  • 桃園市龜山區
  • 桃園市私立友緣老人長期照顧中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.個案定期家訪、評估並據以調整服務計畫。 6.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 7.執行身障者臨短託拓展方案、經費申請及核銷。 8.居家服務業務經費申請及核銷。 9.身障者生活網計畫執行及核銷。 10.居家喘息服務業務執行及核銷。 11.其他交辦事項。

  • 4/1
  • 社工師
  • 桃園市龜山區
  • 桃園市私立友緣老人長期照顧中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.機構評鑑相關資料統整 7.配合參與機構評鑑 8.主管交辦事項