協助門診跟診及提供病人護理指導等工作及主管交辦事項

在Q Burger，每天都有不同的挑戰，也有一起努力的夥伴。從學會製作一份餐點、服務每一位顧客，到能夠獨當一面，每一次累積，都是讓自己變得更好的機會。 【在這裡，你將收穫更多】 √從零開始學習，掌握餐飲服務與門市營運技能 √與夥伴一起合作，累積溝通與解決問題的能力 √從日常工作中累積實力，逐步挑戰更多職務與責任 【我們期待這樣的你】 √喜歡與人互動，享受有活力的工作環境 √願意學習新事物，不怕從零開始 √重視團隊合作，願意和夥伴一起完成目標 √希望在工作中累積經驗，探索更多可能 【職涯發展，讓努力有方向】 Q Burger 提供完整教育訓練與升遷發展機會，從門市實務到團隊管理，讓你一步步累積專業，挑戰更高的職涯目標！ 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 ※ 實際工作時段及休息時間依應徵門市安排確認。

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。

1.每日可可/巧克力產品之製作, 品質/技術之落實, 工作安全之遵守 2.當班日個人負責品項之原物料進退 、驗收之操作 3.達成當班日個人負責品項之生產目標 4.當班日設備清潔與維護之落實 5.當班日HACCP及ISO22000系統之落實執行 6.達成主管交付之任務目標

1.大台北地區各分店產品配送。 2.各類麵包、西點食品運送。 √工作內容單純，不須代收貨款。 √月休8-13天 、特休、勞健保、勞退，且有提供【團體意外險】。 √加班費另計、獎金、津貼，薪資可達【45,000】！ √公司福利：生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、春酒及不定期聚餐。 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

上班時間(一)~(五)08:00~12:00 13:30~17:30 (六) 早班 晚班三個月一次需要會再增加。 人多可調班最多輪兩天晚班，通勤時間15-20分鐘內歡迎面試 每月會有5-6天至鄉下做巡迴醫療【寒暑假沒有】 【致電手機】預約確認面試時間 面試時間以星期一~五早上跟下午為主，其餘時間請先聯絡安排面試 面試時須攜帶履歷(自我介紹、工作經驗、希望待遇等等) 1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括解說、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.熟練電腦文書處理者 有細心.耐心者無經驗亦可!! 4.諮詢技巧和全人醫學常識 (依效率和配合度發給績效獎金) 輔助迅速提高薪水(含獎金)至年薪40~50萬起

1.台灣本地的日語導遊，日語程度可聽說即可。 2.歡迎喜愛登山的朋友，需對爬山活動有熱忱，目標可攻下玉山/雪山。 3.歡迎應屆畢業生，只要您具有登山社、有登山經驗、熱愛爬山都歡迎您來面試。 PS.已成年的在校生亦可，只要具有登山社社員、或登山經驗，有企圖挑戰將興趣學以致用於工作上，歡迎來面試應徵。

1.協助整理專案計畫文件。 2.協助器材維護、保養。 3.協助環境偵測及分析。 4.學歷:大學以上(理工相關科系畢業)。 5.依據教育部107年11月12日訂定發布之「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第8點規定應徵人員曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二) 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

房間整理，環境清潔

想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

我們是專注於不動產經營與開發的企業，致力於提供客製化的不動產買賣、租賃及開發服務。我們的客群涵蓋了市場上的個人和企業客戶。我們以專業、信任與品質為核心價值，協助客戶實現其不動產需求和目標。 工作內容： 1. 負責帶動同仁不動產市場的開發和潛在客戶的開拓，提供專業的市場分析和建議。 2. 執行不動產買賣、租賃交易相關流程，確保交易的合規與順利完成。 3. 對客戶提供專業的不動產諮詢服務，包括物件評估、市場趨勢分析及法律法規建議。 4. 負責客戶關係管理，維持並拓展客戶資源，提升客戶滿意度。 5. 規劃並執行不動產銷售策略，推動目標業績達成。 6. 處理不動產契約文件，包括合同審閱及相關行政作業。 7. 協助公司房地產專案的推進，包含項目規劃及後續執行情況追蹤。 8. 持續進行專業知識及市場動態學習，精進業務能力以應對不同的業務需求。 我們真誠地邀請您加入我們的團隊，與我們一起在不動產領域共同成長與突破，為客戶提供更高效、更專業的解決方案！立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作，共創卓越的未來！

配合執行公司運作與各項活動，完成主管交辦事項。 圖片後製、影音製作、文書處理、文書建檔、網頁上架 電腦文書處理（熟MS-Office使用），檔案管理整合。 電訪、人力資源、招募。 網站維護，上架更新。 • 短片、Reel製作 協助主管工作項目。 ——————————— 試用期3個月，每月考核，達標會提早成為正式員工。 休假：週休二日/36000元 休假：月休8天（排班制）/38000元 時間：9:30-18:30（中午午休12:00-13:00） ———————————— 工作內容： 文書作業、內勤工作 交通工具：機車或汽車 資格條件 • 專科以上學歷，行政管理、簡單平面。 • 熟悉 Office (Word、Excel、PowerPoint) • 具 Photoshop / Illustrator 或Canva / • 具良好溝通表達能力、時間管理能力與責任感 • 可獨立作業、應變能力強、保密意識高 • 須自備交通工具 ———————————— 三節獎金 國內外旅遊 年終獎金 工作簡單好理解！

★本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊★ 2024年業績近二億八千多萬，擁有8家分店，團隊人數超過200人。 擁有專業的教育訓練制度、大型百萬裝潢專屬簽約中心及豐富的公司資源。公司法人企業化制度經營，人性化團隊文化，非一般店頭。 【工作內容】 ．不動產租賃仲介服務。 ．客戶經營開發、電話行銷與銷售。 ．不動產買賣仲介服務。 ．客戶關係維繫、管理、服務、經營。 ．包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 ．專業、豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

1.提供售後服務，解決客戶端問題 2.產品組裝、定期養護、測試 3.設備毀損所需之必須修繕和養護 4.確認產品運作狀況正常、定期檢修 5.分析產品異常狀態，並追蹤修復後的成果 6.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理 7.維修問題技術分析，回覆客戶端諮詢 8.零件採購、報價、建立完善產品資料庫 9.故障排除外，並事前預防問題發生

🔥【幼教老師｜月薪 34,200～40,000｜週休二日｜固定日班】🔥 👧👦 喜歡孩子、熱愛教學的你～我們正在找一位「願意陪孩子一起長大」的幼教老師加入團隊！ 🏫 公司名稱：彰化縣私立美利亞幼兒園 📍 工作地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 ⏰ 工作時間：08:00-17:00（中午休息1小時） 📆 休假制度：週休二日 💰 薪資待遇：月薪 34,200～40,000 元（依學經歷敘薪） 🎓 學歷要求：大學以上（學前教育相關科系佳） 📝 資格條件：需具備幼教老師相關資格（依園所規定） 🛠 工作內容： 🔹 規劃幼兒課程與教案設計，帶領幼兒學習探索 🔹 班級經營與日常照護（安全維護、生活常規引導） 🔹 觀察幼兒學習發展狀況，進行教學紀錄與評量 🔹 親師溝通與家長聯繫，共同陪伴孩子成長 🔹 配合園務活動、節慶活動與主管交辦事項 🎁 福利制度： ✨ 穩定薪資＋年終獎金（讓你的付出被看見） ✨ 員工旅遊＆供餐福利（工作生活都照顧） ✨ 溫馨團隊氛圍＋優質教學環境（做得開心、也做得長久） 📞 聯絡人：曾園長（優先電話聯繫） 📲 市話：(04)735-3855 📍 面試地點：彰化縣彰化市 茄苳路一段138之2號 👉 應徵方式：有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，園方會主動致電聯繫安排面試。 🔥 現在就投遞履歷表報名，加入我們的團隊！🔥

工作內容： 1. 保健食品及相關商品之銷售 2. 商品陳列、補貨上下架 3. 門市環境及貨架整潔維護、效期檢查 備註： 1. 需搬運奶水、尿布 2. 到職滿三個月後，享有高額銷售獎金。 歡迎對藥局服務及保健食品銷售有興趣，且具備耐心與熱忱的夥伴加入我們。 （無經驗可）

1.資料釋出作業、病歷檔區整理、掃描等相關事務。 2.接受主管交辦之其他事項。

(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具宣導暨體驗活動辦理。 (3)ICF分流二案件、輔具媒合、社工個案管理服務。 (4)社會福利服務資源盤點、開發及連結轉介。 (5)輔具借用與歸還。 (6)支援組上輔具訓練、輔具回收/簡易維修、專業研習辦理等相關業務。 (7)主管交辦事項等。

1. 評估住宿機構住民個別化服務計畫目標。 2. 執行住宿機構住民個別化服務計畫目標(尤其重視生活自理、社會適應) 3. 維繫住宿機構住民家庭關係。 4. 維持住宿機構住民人際溝通、壓力調適、情緒管理等。 5. 協助住宿機構住民能力技能評估、技能訓練、個別輔導。 6. 服務對象為18-65歲，領有中度以上身心障礙手冊之身心障礙者。 7. 其他相關服務的配搭執行。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 12.銷售與不動產相關的產險 13.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 14.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 15.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢