載運貨品，請當面 面試以詳細了解工作內容 1. 安全駕駛貨車並遵守交通規則，確保貨物準時送達。 2. 負責貨物與原料的裝卸及固定，避免運輸過程中損壞。 3. 定期檢查和維護車輛性能，執行基本故障排除工作。 5. 確保每趟貨物交接的準確性，完成相關文書記錄。

1.自動化設備維修及養護 2.廠務維修及養護 3.其他交辦事項

★工作內容★ 1.於餐飲場所中，進行顧客服務。 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 4.POS機操作 ★門市排班區間：10:00-22:00★ 1.長期兼職 / 假日兼職 彈性排班：依據門市營業狀況與個人需求協調排班4-8小時。(歡迎到現場與我們討論面議) ★薪資與福利：兼職也能晉升★ 1.我們重視每一位夥伴的貢獻，兼職通過考核也有明確的晉升階梯 2.國定假日出勤上班依法給予雙倍薪。 3.超時出勤依勞基法給予超時加班費 4.三節依職級給予禮金/禮券 5.當日排班滿6小時以上者提供一餐員工餐 6.員工購餐享優惠 7.依勞基法給予特休假 ★營業激勵獎金★ 該店鋪當月達成營業目標 當月總工時數+5元 獎金資格: 1.需報到滿月 2.達成當月工時數須滿50小時以上 (以上2條件需同時符合) 如果你/妳 →對餐飲感興趣 渴望成就自己、願與我們一起學習，快來加入我們吧！我們正在等你/妳

1.收送客戶使用之餐具 *意者請電洽：0988-979629張先生 或 0921-220390簡小姐

★另有送貨獎金 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 龍門加工3年以上經驗 2. 手寫程式(具開發能力) 3. 基本視圖 4. 須輪班(早、晚班) 5. 有證照尤佳 1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 3.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 4.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 5.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 6.從事簡易機件製作與加工修配工作 7.機台操作及例行性機台清機保養 8.檢查工件藍圖和規則 9.工具機的精度調整 10.車床、銑床、鉋床、鑽床、精密磨床、一般工具機操作及維護 設有員工宿舍，可供居住。

一般小型貨車商品配送及物料整理、裁電線等(需搬電線等重物..)

托育人員-托嬰中心(悅館) 🌟 維格爾團隊熱情邀請你加入！ 在我們這裡，每天都充滿幸福的笑聲和愛心的陪伴！我們提供孩子們安全、健康、衛生、寬敞、明亮的學習環境，用正向鼓勵為方針，陪伴孩子們快樂成長！ 你喜歡孩子嗎？你擁有滿滿的愛心和耐心嗎？那就快來一起加入我們！💖 🎯 工作內容： 1. 用愛心和專業提供幼兒日常生活照護 2. 設計並安排生動有趣的學習活動，啟發孩子們的好奇與成長 3. 規劃溫馨舒適的托育環境，打造孩子們的快樂小天地 4. 執行充實有趣的幼教活動，讓孩子們玩中學、學中玩 📌 工作地點： *悅館：新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 💼 法定福利： 1. 勞健保、勞退提撥 2. 週休二日、特別休假、產假 、育嬰假、家庭照顧假 3. 加班費 🎉 獎金&福利： 1. 每年12,000元的福利獎金，包括生日、中秋、端午獎金、員工旅遊等！ 2. 每月優質照顧獎金，一年最高可達12,000-24,000元！ 3. 教師節、結婚及生育禮金，專屬大禮等著你！ 4. 准公共化托嬰中心專業人員久任獎金，一年比一年更多！ 💖 更多專屬福利： 1. 員工制服、在職教育訓練，完整的升遷發展！ 2. 員工托育費優惠、專屬健康檢查補助！ 3. 與馨生婦幼醫療體系合作，享有門診及生產優惠！ 4. 同仁小孩優先入學托嬰中心及幼兒園！ 5. 每年在職研習活動，讓你學習成長不停歇！ 🌈 更多資訊歡迎參考我們的粉絲專頁： https://www.facebook.com/wecarebabycenter 💌 你準備好用愛和專業陪伴孩子們踏上快樂成長之旅了嗎？快來加入我們吧！我們期待你的加入，一起努力、一起成長！🎶

1.HINO商用車銷售 2.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 3.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 4.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 5.貸款協助及其他相關事宜

生產作業員 1.依照每日生產排程安排準備原料 2.負責麵包、甜點之生產。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.工作環境清潔維護與整理。 包裝作業員 1. 分裝、秤重、封口、貼標籤、禮盒包裝。 2. 確保產品外觀、重量與品質符合標準。 3. 維持作業環境整潔，遵守食品安全規範。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.工作時需久站，部分產品較重，需搬運。 6.歡迎細心、有責任感、配合度高、好相處的人。 7.需配合加班.需配合加班.需配合加班.不能配合請勿投履歷!

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.倉庫物品、物料進出管理品 3.物料倉儲的管理 4.查驗送至生產部門之物料 5.需有堆高機證照 6.其他主管交辦事項

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 7.環境品質及公害防治之檢驗、監測、調查及研究發展 8.環境影響評估制度之推動、重要計畫環境評估報告之審核 9.環境保護及公害防治法規之研訂 10.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態

1. 具有中華民國國籍及大學以上畢業學歷為佳。 2. 具教學熱誠，可擔任行政職者為優先。 3. 具備特殊學經歷或合格輔導教師證者為佳。 4. 特殊資格限制：

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【薪資待遇】 💰 月薪 35,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 35K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資42K-52K：教保員 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.記錄維修資料以供公司參考日後改進用

1. 汽車引擎、電機保養修護。 2. 汽車引擎系統的故障排除及保養。 3. 工作機具及環境維護。 4. 須備有汽車駕照者。 5. 主管交辦事項。