我們是一家專注於被動電子元件製造的公司，提供高品質的產品與技術服務，致力於提升客戶的工業設備性能及效率，服務對象涵蓋全球各大電子產業領域。 工作內容： 1. 使用烙鐵對電子機板進行精密維修與測試。 2. 操作並讀取示波器，進行電路板故障診斷與修復。 3. 執行設備的日常保養與維護，確保生產設備正常運作。 4. 分析並處理產品的不良返修問題，找出根本原因並提出改善建議。 歡迎對電子元件製造技術充滿熱忱的你加入我們！我們期待你的加入，共同致力於提供優秀的產品與服務，並創造更高價值！立即投遞履歷，我們期待看到你的專業與熱情。

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

跟隨師父學習專業的技能， 並協助處理店內事務。

陳列銷售商品 補貨盤點 顧客服務

1. 指導及排除客戶加工問題，機台故障問題查修排除。 2. 諳AutoCAD，若會線切割CAM後處理轉程式的部份尤佳。 學徒、半技均可

1.行政秘書,幼兒及家長接待,招生工作支援,文書處理,電腦輸入,教材整理，遇幼師請假要代課。 . 2.上班時間:週一~週五早上9:00–下午6：30.協助老師,,樂於服務學生及家長.EQ高 積極細心者佳,上班地點:三重區集美街121號.應徵電話:29778696.

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 建立人才資料庫，為其他單位媒合人選。 3. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 4. 資料中翻日、日翻中 5.協助日籍主管會議及補習班巡視口譯 6.其他部門協助事項。 7.主管交辦事項。

1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

執行護理之家護理師工作： 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5.其他交辦事項。

1.協助臨床醫療照護工作 2.其他臨時交辦事項 薪資待遇：具專科護理師執照：起薪約60,000~74,000元以上(含績效年終)

提供名單 鏢靶開發 快速成交

呼吸照護病房照顧服務業務 需具備照顧服務員訓練證書 上班時間:08:00~20:00(中午及下午合計休息2小時) 免出勤日加班費另計(40小時約7000元)

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

一. 生產線即時產品抽樣檢測與分析 二. 化驗設備維護與保養 三. 協助廠務人員進行設備參數調整 四. 維持工作環境整潔 五. 完成主管交辦事項

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.生產資料KEYIN 2.表單整理 3.其它主管交辦事項 4.支援現場

1.勞工之健康教育，健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.廠醫評估及配合駐廠醫師相關作業 3.勞工體格，健康檢查紀錄之分析、評估、管理保存及健康管理 4.協助勞工安全衛生人員實職業病預防及工作環境之改善 5.職業傷病及一般傷病之防治，健康諮詢與急救處置 6.主管交辦事項

中班作業員熱情招募中！一起加入穩定的生產團隊，完成每日作業任務，讓產品順利出貨！ 加入我們 1. 負責拆片與插框作業 2. 進行產品包裝並確認作業品質 3. 填寫生產報表與相關紀錄 4. 完成主管交辦事項 季獎金另計 歡迎細心負責、願意配合團隊的你加入我們！

1.負責一般文書資料處理工作(key單、歸檔等)。 2.熟Office文書。 3.態度積極進取、熱忱、負責任。 4.兼職亦可。 工作範圍: -協助主管及專業人員從事一般行政業務 -協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 -資料建檔，進、銷、存管理/庫存整理及盤點/依實際情況登打入系統並統計庫存各商品數量 -網站內容維護及更新 享勞健保.隔週休 員工制服

1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班20-23天，月休7-10天，供住宿。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：工作獎金2500元/滿276工時。