你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 9/10
- 長期工讀生
- 桃園市觀音區
- 川慶化學股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 205~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助財會部門正職人員處理工作上的事務 2. 完成部門主管交付之工作
- 9/10
- 理貨人員
- 台北市士林區
- 勤穩貿易有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
《工作內容》 1.檢貨與理貨 •依據出貨單或訂單需求,準確找尋並撿取對應的貨物。 •進行貨物分類與理貨,協助完成進貨驗收與出貨作業。 2.清點盤存 •定期或不定期對倉庫內的貨物進行點交、盤點。 •確認帳目庫存與實際數量相符,並回報異常狀況以利後續處理。 3.貨架與環境維護 •依照貨品的類別、規格或有效期限,將貨物整齊分類上架。 •執行倉庫區域的清潔、維持環境整潔,確保符合安全作業標準。 4.主管交辦與本職職務具關聯性之庶務。 ※第一個月$37000 第二個月 工作津貼$2000 ※
- 9/10
- 汽車檢驗員(需具證照)
- 台中市龍井區
- 中龍加油站股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.相關產品保養
- 9/10
- 淡水店內外場計時人員
- 新北市淡水區
- 火鍋世家實業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 熟悉並掌握餐廳的菜單內容及點餐系統,協助客人進行點餐,為客人提供詳盡且專業的餐點資訊答覆。 2. 負責操作收銀設備,處理客人的付款需求,包括現金、電子支付等,確保交易準確性與流程順暢。 3. 遵循食品安全與衛生標準,負責餐桌清潔、用餐區整潔,並協助維護店內環境。 4. 協助後場進行食材的基礎備料及正確保存,包括切配、擺放及冷藏等操作。 5. 運用基本烹飪與刀工技巧,協助完成餐點製作、擺盤,以確保出餐品質與效率。 6. 根據顧客需求配送餐點至指定餐桌,並熱忱進行用餐區顧客服務與回饋處理。 7. 與團隊緊密合作,在繁忙時段靈活應對壓力並共同維持高效服務作業。 8. 定期執行廚餘分類、用具及廚房區域的清潔維護,確保工作空間的整潔與安全。
- 9/10
- 蔬果販賣人員(樹林市場)時薪$220-300元
- 新北市樹林區
- 阿國蔬果行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~300元0 ~ 10 人次主動應徵
蔬果販賣人員 須協助上下貨搬運(請電洽) 早上6點到下午2點半 8個小時半 休息30分 時做8小時 時薪220_300 供餐100 會開貨車 優先
- 9/10
- 八方雲集服務人員(美術東店)
- 高雄市鼓山區
- 旺來客餐館(八方雲集(美術東二路店))
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 餐點介紹、結帳、收銀 2. 用餐環境之清潔與維護 3. 內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作 4. 外送服務 5. 其他主管交辦事項 6.排班8小時供1餐:100元額度內員工餐
- 9/10
- (中部)業務人員
- 台中市西區
- 上睿科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責國內業務推展工作,介紹產品功能及特性,提供報價確認訂單 2.開發潛在客戶,拓展市場,已達成業績目標 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 4.無經驗可,具備完整教育訓練體制
- 9/10
- 托嬰中心護理師 (貝格爾高鐵館)(新竹高鐵站旁)
- 新竹縣竹北市
- 貝格爾育成集團(貝格爾托嬰中心)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生,無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
- 9/10
- 托嬰中心護理師(貝格爾中路館)(中悅學府公園)
- 桃園市桃園區
- 貝格爾育成集團(貝格爾托嬰中心)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生,無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
- 9/10
- 早班櫃台服務人員
- 台中市東區
- 寶闊健康活水休閒館
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
舒適工作環境: 經營健康、活力的休閒場館,團隊合作氣氛和諧。 穩定發展機會: 公司具備健全的福利制度,誠摯歡迎尋求長期穩定發展的優秀夥伴加入。 【核心工作內容】 ●大廳第一線形象大使,主動招呼,以專業、親切的態度入場核銷與場館設施指引。 ●具備清晰的邏輯與溝通技巧,需接聽並篩選各類諮詢電話。 ●記錄顧客即時反饋或投訴建議,並確保資訊能及時給予回饋或呈報主管。 ●深入了解館內設施、游泳課程及相關產品資訊,根據顧客運動需求提供最理想的方案建議。 ●櫃台周邊及販售商品的進貨盤點與陳列。 ●熟練操作POS系統,完成入館收費、商品結帳與發票開立作業。 ●每日帳務核對,確保各類支付款項正確無誤。 ●各類營運表單彙整、會員資料建檔與更新,並協助主管交辦的庶務性行政工作。 ●櫃台周邊與大廳區域之環境維護,保持整潔舒適。
- 9/10
- 居家照顧服務員
- 高雄市岡山區
- 社團法人高雄市樂齡照顧關懷協會
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
本職缺為長照2.0居家服務, 需派遣至個案家中獨立執行照顧服務。 工作內容: 1. 協助個案進行身體清潔、餵食與穿脫衣物等基本身體照顧。 2. 協助個案料理日常膳食、清掃環境及整理居家空間。 3. 提供臨時性或短期居家喘息服務、減輕主要照護者壓力。 4. 觀察個案健康狀況變化,並定期回報相關評估報告。 福利制度: 1. 時薪220元 (★國定假日雙倍時薪) 2. A碼加成津貼(★最高7成發放) 制服、口罩手套免費提供 轉場交通費/二節禮金/年終獎金/生日禮金/享勞、健保及退休金 專業證照加給津貼/假日加班津貼/偏遠山區交通費/特休獎金 開案獎金/在職教育補助/長照服務責任險/員工旅遊/健康檢查/員工聚餐活動⋯等
- 9/10
- 日班房務人員
- 新北市三重區
- 沃客控股股份有限公司總公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
- 9/10
- 直排輪教練(歡迎大學工讀)
- 桃園市
- 諾獅運動有限公司(中華民國課後社團協會)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 700~1,200元0 ~ 10 人次主動應徵
本單位諾獅運動有限公司,透過人才招募平台徵才,在此希望能夠凝聚志同道合的工作夥伴,一同為公司服務。 一、教學科別(三擇一) 1.直排輪教練 2.籃球教練 3.羽毛球教練 二、工作內容: 1.學員點名,未到者電話聯絡、簡訊確認。 2.教材教具準備及架設。 3.協助動作示範及講解。 4.指導學員正確之動作及操作。 5.慢跑暖身、熱身操施作。 6.陪伴學員等待父母親課後接送。 7.可培訓考取單項協會教練證。 三、工作地點: 蘆竹區、桃園區、龜山區、八德區。 四、工作時間: 週一:1530~1700 週二:1530~1700 週三:1300~1430、1530~1700 週四:1530~1700 週五:1530~1700 週六:0900~1100、1400~1700 週日:1400~1700 可視情況彈性調整上班時間 五、薪資: 1.運動相關比賽經驗 2.運動相關教學經驗 3.持有教練證 4.薪資可面議調整 5.兩個禮拜適用期 六、未來展望 1.可培訓考取單項協會教練證。 2.能擔綱課程負責獨立上課,向上調整薪資。 3.國小體育老師代理代課培訓。 如果您想進一步瞭解工作內容,我們誠摯的歡迎您,請向我們聯繫我們將進一步替您安排面試。 期待您成為我們的夥伴!
- 9/10
- 星期四.六夜市工讀計時人員
- 雲林縣
- 金燕子招牌奶茶
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
🧋 工作內容 1. 調製各式冷、熱飲品 2. 櫃檯點單、結帳與收銀 3. 招呼客人,維持攤位整潔 4. 備料、補料與簡易清潔 5. 協助攤位日常營運事項 🕒 工作時段 • 禮拜一:16:00~22:30 • 禮拜二:16:00~22:00 • 禮拜三:16:00~22:30 • 禮拜四:16:00~22:30 • 禮拜五:16:00~00:30 • 禮拜六:18:00~22:00 • 禮拜日:17:00~22:30 👉 可配合多天者優先錄取 薪資待遇:時薪 200 元起
- 9/10
- 行政人員
- 桃園市桃園區
- 馨安長照社團法人
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵
會務人員 工作待遇: 一、行政出納工作 1.一般文書資料處理及歸檔工作 2.收發公文 3.協助辦公室庶務工作 4.零用金收支管理 二、主管交辦事項 1. 協助主管行程、安排會議等行政事務 2. 跨部門協調溝通,進度追蹤 三、協助辦理職訓計畫 1.計畫書撰寫 2.規劃辦訓之人力及行政流程 3.執行課程報名、甄試及結訓等行政作業 4.材料採購 5.經費核銷
- 9/10
- 工務人員
- 新北市泰山區
- 巢藝室內裝修設計有限公司(如鳥一般 自由展翅築巢 無框架的空間工藝設計)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責工程現場之所有工程事項協調。 2. 現場尺寸丈量,配合現場勘察拍照及核對圖面資料 。 3. 施工圖說審查及前置作業、施工細部圖面檢討。 4. 工程施工進度管理、施工進度報告與品質監督管理。 5. 與各工項廠商之溝通與協調。 6. 廠商請款計價審核。 7. 擔任公司端代表與業主連繫及協調工程事宜。 8. 了解相關材質工法、具備現場進場施工及協調經驗者佳。 9. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 公司有養貓,如有過敏者,請先評估自身體況再投遞履歷
- 9/10
- 四湖站加油服務員
- 雲林縣四湖鄉
- 建昇科技有限公司_雲林
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 216元0 ~ 10 人次主動應徵
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.洗車與洗車帳務處理 4.替顧客兌換贈品、銷售多角化週邊商品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 6.站內環境清潔 7.需配合輪中.晚班
- 9/10
- 清溝車施工人員
- 高雄市小港區
- 均盛發工程行
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
誠徵清溝車施工人員 上班地點:小港區(中鋼廠區) 上班時間 :0730~1630 施工內容: 須具備手排駕照(要會開手排貨車) 需配合上課體檢 工作內容:儲槽清洗,水溝類清洗,配管及完成現場主管交辦事物 無經驗日薪 $1800 有經驗者 $2000-2500依能力給薪(大貨車駕照或水電配管資歷) 欲了解工作內容請上網搜尋 均盛發工程行 網址https://csfjet.com.tw/
- 9/10
- 餐廳部門內場廚師
- 台中市北區
- 馥漫麵包花園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清洗食材 5. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6. 工作區域和設備的清潔以及保養
- 9/10
- 📑營運企劃專員 / 以策略與創意,鋪展母嬰產業的溫柔藍圖✨
- 台南市東區
- 月迎國際股份有限公司(子沐到府坐月子)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
在每一個新生兒的誕生背後,是一段家庭與世界重新連結的旅程,而我們相信,照顧這段旅程的不應只是產品與服務,更應是願景與責任。 月迎國際股份有限公司以「創新、關愛與守護」為核心精神,致力於打造全方位的母嬰照顧服務方案,連結每一個家庭與更美好的未來。 在我們邁向國際與多元發展的關鍵時刻,營運企劃專員將扮演推動變革與成長的核心推手,這不僅是一份職務,更是一場挑戰思維的歷練、實踐理想的舞台。 若您對產業有敏銳洞察、對數據有清晰分析、對策略有精準規劃、對世界有深刻好奇,那麼,我們誠摯邀請您,一起描繪母嬰產業的下一幅藍圖。 【我們期待這樣的您】 🟡細膩與執行並重|對細節極度敏感,對目標高度執行。 🟡主動積極的行動派|樂於接觸人群,不怕提問、敢於提案。 🟡邏輯清晰,目標導向|擅長結構化思考,能從混亂中提出有邏輯的策略與行動方案。 🟡具備發展眼光|不僅關注當下,更能預見趨勢、捕捉機會。 🟡敏銳市場直覺與消費者理解|能從市場聲音與消費行為中找出關鍵洞察。 🟡善於團隊溝通與跨部門協作|推動專案順利落地,促成團隊整合。 🟡具備正式企劃書撰寫與簡報能力|能夠將策略視覺化、語言化、具體化。 🟡能獨立作業與專案執行協調|計畫不止於紙面,而是實踐的能力。 🟡若具備英文溝通能力、熟悉母嬰市場,更是我們優先選擇的理想夥伴。 【您的任務與責任】 🟨擘劃未來營運藍圖|依據公司策略,制定營運與發展計畫,涵蓋短中長期發展節奏。 🟨市場與競爭分析|解讀產業脈動與消費者趨勢,提出精準有效的策略建議。 🟨計畫執行與成果監控|協助追蹤營運績效,進行效果評估並持續優化。 🟨跨部門協調與資源整合|串聯行銷、業務、人資等部門,確保執行無縫銜接。 🟨製作並簡報營運報告|定期產出報告,向高階主管提供洞察與決策建議。 🟨營運流程優化|提出具體可行的流程改善方案,提高營運效率與成本控管。 🟨教育訓練與產學合作開發|與大專院校與教育單位建立合作橋梁,推動人才共育。 🟨異業合作洽談與推展|與月子餐品牌、母嬰通路商洽談合作模式,創造多方共贏。 🟨媒體與公關聯繫|協助品牌建立正面形象,掌握對外溝通節奏與內容。 企業福委與社區合作開發|規劃母嬰照護優惠方案,擴展企業與社區服務觸角。 【我們提供的,不只是工作,而是成長的舞台】 在月迎,企劃人不只是寫簡報與規劃報表,而是站在前線、牽動組織動能的「創造者」,我們相信,一個有勇氣提出問題、有能力找出解法、有執行力落地理想的企劃人,就是品牌最珍貴的推進力。 若您也渴望投身影響力的核心、在變動中尋找秩序、在數據中發掘溫度,歡迎您加入我們,一同為母嬰照護產業,寫下下一章篇章。 👉 想更深入了解我們,請造訪官網:https://www.fineast.com.tw/ 👋 我們在月迎與子沐,誠摯等候願與我們一同描繪未來的您。






