1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 6.須輪調

1. 負責辦公室物資採購與管理，確保資源充足且運行順暢。 2. 建立高效文件管理系統，確保文書存取便利與高度保密性。 3. 管理食材進銷與庫存數據，確保準確性並符合需求。 4. 定期盤點倉庫物料，透過系統記錄落實進出流程。 5. 檢查與維護倉儲環境，確保設施正常與衛生合規。 6. 協助廚房及餐廳內部需求，確保物料供應即時完整。 7 支援主管行政工作，改進流程以提升團隊運作效能。

※面試時請老師準10-15分鐘課程進行試教※ 1.教授成人繪畫類相關課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 5.協助補習班招生

嚕啦啦旅行社活動企劃專員，徵的就是你！ 🌟【工作內容】 1. 策劃旅行社的休閒旅遊活動，包括行程安排、推廣與膳宿旅運訂定，讓每趟旅程都有驚喜與舒適感！ 2. 創意設計寒暑假期活動，統籌專案執行，打造新火花和無限可能！ 3. 協助學校辦理多元團務活動，創造美好回憶！ ✨如果你熱愛用創意點子，讓每個活動都充滿吸引力，那麼別再猶豫了！現在就是最好的時機來加入我們，一起邁向幸福人生的新篇章！✨

1.銑床操作人員.. 2.具有工作經驗者佳

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.無經驗，具耐心，肯學習者可。. 4.需配合加班及日班與大夜班輪班，兩星期輪班一次。 5.到職後,日班培訓3個月,經考核,再調輪班。

1. 客戶開發,負責客戶與廠商之間的往來溝通 2. 新產品開發 3.國內/外客戶詢.報價 4. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 5. 處理顧客及廠商的客訴。 6.國外參訪

工作內容： 1. 淋浴間、衛生間的日常清潔。 2. 定期打掃教室內部環境。 3. 垃圾分類、回收處理。 4. 大廳環境清潔及大門玻璃擦拭。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

一般日常護理工作 換藥 抽痰等等.....中間可待命

1. 負責銷售樂透彩券、刮刮樂等多樣化彩券產品 2. 維護店鋪日常運作 3. 操作收銀機及POS系統 4. 維護店內整潔 5. 商品庫存管理 6. 主動提供客戶服務 7. 主管交辦的其他事項

於門市服務客戶。

薪資福利 1.正式任用享高獎金、高福利制度。 2.保障底薪35,000元。 3.完整教育訓練（基礎課程、進階課程、營業員證照培訓）。 4.完善升遷制度，提供明確職涯發展。 5.生日禮金、慶生會、年終尾牙等員工活動。 6.每年國內員工旅遊。 7.績優同仁享國外旅遊獎勵。 工作內容 1.協助客戶買賣房屋、土地及不動產相關服務。 2.開發房屋與土地物件，建立專屬客戶資源。 3.提供房屋買賣、租賃及市場行情分析。 4.協助客戶進行房屋估價及交易規劃。 5.提供不動產相關法律、稅務及貸款諮詢服務。 6.陪同客戶看屋、帶看及協助簽約流程。 7.完整教育訓練，無經驗可，公司提供一對一輔導。

1.正式人員:高獎金,高福利 2.試用期間:保障三萬 3.完整專業訓練(基礎課程,進階課程,營業員證照課程) 4.升遷制度完善 5.生日慶生禮.中秋烤肉.年終尾牙 6.每年國內旅遊 7.績優同仁每年獎勵國外旅遊 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。

本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!

1.煮茶、泡茶、調配飲品、吧台清潔及外送服務等門市相關店務工作。 2.有機車駕照者尤佳。 無誠者請勿扔投履歷謝謝^^ 可用賴預約面試 LINE ID:@@UZL2588S

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體活動，以促進其社會行為的正常發展。 4.與家庭之聯繫，舉行座談會，提倡親職教育。 5.校內生活環境管理、活動執行。

1.協助電話行銷+邀約活動+公司訊息推廣 2.需口齒清晰，外向活潑，喜愛接聽撥打電話，無誠勿試 3.工作場所環境清潔整理 4.配合補習班招生行銷活動相關事宜 5.另有工作獎金

1.基礎身體照顧：服務對象之沐浴、口腔清潔、協助更衣穿衣、修剪指甲趾甲等舒適照顧。 2.安全預防照顧：量測生命徵象及感控措施、監測其身心狀況及安全維護，紀錄精神行為問題及計畫執行，並能預警照顧現場風險，降低及處理意外發生之事件。 3.生活支持照顧：訓練如建立生活規律及社交活動、如廁等生活自立能力，維護行動安全、引導飲水及用餐。 4.活動帶領照顧：帶領運動復健、現實導向、讀報等認知活動，及感官、懷舊、音樂、手作課程等輔療性活動，並協助社區活動之執行。 5.行政庶務工作：參與中心行政、工作等會議，撰寫照顧日誌、聯絡簿等，隨時維護中心的環境清潔。 *工作地點： 大溪崎頂或大溪興和社區長照機構