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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 9/13
- 採購估算
- 台南市安南區
- 金澔金屬有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.根據需求人員提出之需求做採購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 3.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 4.需會看工程圖面
- 9/13
- 工務/監工 (有經驗可)
- 台南市安南區
- 金澔金屬有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
誠徵: 工地監工 1.負責與工地聯繫處理出貨材料(例如:鋼板) 2.和工地其他包商進度協調 (須跑工程現場) 3.負責和廠商請款 4..需爬高,懼高者勿試 5.月休六天
- 9/13
- 繪圖人員
- 台南市鹽水區
- 憲旺機械工業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.配合設計、繪製工程圖面 2.2D/3D圖繪製,會REVIT尤佳 3. 對產品製作上的問題作修改 4. 和客戶討論相關的規劃和設計
- 9/13
- 生產工程師
- 台中市潭子區
- 紅橋實業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.電路板layout確認 2.協助生產問題排除 3.產品維修 4.主管交辦事項
- 9/13
- (祥復長照)社工
- 苗栗縣獅潭鄉
- 雲鵬長照機構
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.評估長者需求,提供適切的老人福利諮詢服務 2.設計並安排文康活動,促進長者心理與社會適應 3.主持長者生活輔導與懇談,增強家庭暖心氛圍 4.定期記錄與追蹤長者身心狀況改善與需求 5.協助長者家屬,提供關於長照資源的整體建議 6.參與機構督導會議,與團隊確認服務目標執行狀況 7.建立社區合作機制,推展外展服務與志工互動
- 9/13
- 幼教師(意者請直接電洽)
- 南投縣埔里鎮
- 私立貝林幼兒園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.幼兒教學課程與保育工作,有證照者優先錄取 2.若超過8小時上班時間 ,多餘時間以加班費計算。 3.需專科以上,幼教本科系畢
- 9/13
- 螺絲作業員 📢無經驗可,有專人帶領 |簡單工作|周休二日
- 高雄市湖內區
- 鋼義工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
1.工作性質:CNC車台操作(需久站) 2.例行性機台清機保養
- 9/13
- 國小全科課業輔導助理老師
- 高雄市前鎮區
- 佳音英語鎮昌分校
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
具有輔導國小學科的能力,科目不限 批改考卷、作業或聯絡本,協助科任老師出題、解題 配合補習班活動 有相關經驗者更佳,若無經驗,能具有耐心,願意學習者
- 9/13
- 大貨車司機
- 台中市大甲區
- 財進電機股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
必須具大貨車駕照, 產品搬運、裝貨卸貨, 保持貨車清潔
- 9/13
- 托育人員(中和佳和公共托育中心)
- 新北市中和區
- 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育活動、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
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- 業務人員(月薪40K起)
- 新北市土城區
- 巧舜企業有限公司(盛業食品)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.開發新客源 2.與現有客戶保持長久且良好的合作關係 3.主管交辦業務及事項
- 9/13
- 英文翻譯人員
- 新北市土城區
- 巧舜企業有限公司(盛業食品)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
文件翻譯、協助內部文書處理、主管交辦事項相關工作機會。
- 9/13
- 業務人員(月薪40K起)-台中
- 台中市大里區
- 巧舜企業有限公司(盛業食品)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
開發新客源 與現有客戶保持長久且良好的合作關係 主管交辦業務及事項
- 9/13
- 手排車司機-台中
- 台中市大里區
- 巧舜企業有限公司(盛業食品)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
1.收發要運送的貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 月薪:46000元起 ~加班與假日加班另計~
- 9/13
- 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★新竹台積電店 儲備幹部
- 新竹縣寶山鄉
- 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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- 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★林森南路店 儲備幹部
- 台北市中正區
- 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
- 9/13
- 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★台中一中店 儲備幹部
- 台中市北區
- 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
- 9/13
- 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★大直北安店 儲備幹部
- 台北市中山區
- 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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- 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★龍潭店 儲備幹部
- 桃園市龍潭區
- 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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- 【すき家 SUKIYA】西寧南路店改裝回歸 Reopen!|月薪41,000元|儲備幹部
- 台北市萬華區
- 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔






