副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運附近通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 薪資37000起，試用期過後在調薪1000，三節以及生日假皆有，每月還有固定業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配，稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理，並向主管報告 商場百貨工作環境優良，位於捷運內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。 歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！也非常歡迎二度就業或是新住民哦~！ 有餐飲管理經驗者尤佳，無管理經驗願意學習升遷者亦可，到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺！無誠勿試，謝謝！ 每月業績獎金另計！！ 可配合政府就業補助申請哦！ 職缺門市有 南港車站門市 , 統一時代百貨門市, 大巨蛋門市~ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：雲嘉南區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收入197萬元

我們正在尋找一位細心、有邏輯且具備溝通協調能力的夥伴，加入我們的團隊。若你對會計作業、行政事務有高度熱忱，並熟悉 Excel 與辦公室軟體操作，歡迎你來挑戰！ 工作內容 - 接聽客戶來電，提供基本業務與帳務諮詢 - 操作及整理公司進銷存資料系統 - 行政庶務處理、文件建檔與資料彙整 - 熟悉會計入帳原則，進行公司帳務記帳 - 負責各項稅務申報（營業稅、營所稅、各類所得等） - 處理公司之帳務與稅務申報事宜 - 製作與登錄傳票，彙整憑證並入帳 - 審核費用發票及單據，進行帳務處理 - 負責總帳管理與異常項目分析 - 覆核會計作業流程，確保符合財會與稅務法規 - 配合主管交辦之其他事項 我們希望你具備 - 熟練 Office 系統操作，特別是 Excel 的運用能力 - 細心且具高度邏輯思考能力 - 良好溝通與協調能力，能與內外部團隊合作無間

我們正在尋找一位「會玩的小編」！ 你是不是常常在滑 IG、FB、Threads、TikTok 的時候，心裡想： 「這梗我來玩一定更好笑！」 「這段文案我三秒就能寫出更嗆的版本！」 那恭喜了，我們正在找的就是你！ 你會做的事： 社群戰場指揮官：每天操控 IG、FB、Threads、TikTok，讓粉絲想笑、敢聊、願意回應。 梗製造機：文案＋圖文＋短影音，什麼都能自己搞定，還能用幽默感打中人心。 鏡頭前的梗王/梗后：敢入鏡，會玩梗，讓影片不只是有內容，而是有靈魂。 私域守門員：經營 LINE 官方帳號＆會員社群，讓粉絲不只是路人，而是我們的玩伴。 你的戰場就是 社群數據。互動率、觸及率、粉絲增長，就是你的戰績。 我們在找誰？ 大膽、有料，敢講辛辣話題，還能講得好笑又聰明 對網路趨勢有第六感，熱門梗一出就知道怎麼改寫成自己的 不怕鏡頭，反而想對粉絲「說點幹話」 最重要的：你真的覺得社群好玩，而且玩得出名堂 最後最後需要一點點的賦能： 1. 能獨立使用 Canva製作圖文與簡易公告 2. AI工具的使用 3. 協助其他輔銷訊息的製作協助

✅誠徵娃娃機擺台人員 （男女不拘） 🔴地點：高雄市區（家樂福及7-11） 🟡時間：下午1點～晚上10點 🔴薪資：月薪33000起（排休制） 公司福利津貼⬇︎⬇︎ 全勤獎金$2000 油資補貼(依上班實際跑點里程數) 享公司勞健保制度。 任職滿一個月即享有公司年終獎金。 升遷制度明確、升遷後享公司主管獎金。 （其餘公司福利需當面談🙏） 🟡工作內容：擺貨，補貨，外勤、店內清潔 等等... 🔴意者請洽👉周小姐 0966192617 （電話聯絡或加LINE的手機、請用電話搜尋👆同上方電話） 本公司正在擴大招募人才、對於挑戰高薪這邊是個好地方、只要您肯學習、只要您夠積極、只要您夠努力💪、還是您肯吃苦、又或著是您另有其他過人之處、歡迎你們來加入我們的團隊。

我們是一家專注於倉儲及運輸物流服務的企業，致力為客戶提供高效的物流解決方案。我們的主要客群涵蓋零售業、食品業及其他需要高品質物流支持的企業。 工作內容： 1. 負責物流籃的清洗作業，依照公司流程執行清洗、消毒及檢查，確保清洗品質符合規定。 2. 使用指定的清潔設備進行操作，並進行定期設備檢查及基本維護，確保清潔設備能夠正常運行。 3. 確保清洗區域的整潔與物品擺放秩序，維護工作環境的安全及衛生。 4. 協助分類及搬運清洗完成的物流籃，妥善放置至指定位置。 5. 遵守公司安全衛生規範，確保作業符合操作標準。 6. 定期記錄清洗數據與使用清潔用品數量，並配合上級提供相關報告。 歡迎認真負責、勤奮盡職的您加入我們的團隊，一起為物流作業提供穩定支持，期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們重要的一份子！

新屋農場誠徵行政助理 📋【農場行政助理】誠摯招募中！ 你是充滿熱情又樂於學習的多任務高手嗎？加入我們的團隊，開啟你精彩非凡的職涯旅程吧！ 🎯 你將會 1. 執行上級交辦的其他事項，挑戰從未體驗過的任務！ 2. 活用你的行動力，每天都有新的成就感！ 3. 需協助主管至田區確認檢視現場工作完成狀況。 4. 須熟悉EXCEL 使用方式。 🛵 注意事項 • 需備有普通重型機車駕照。 我們歡迎經驗不拘，只要你願意學習，積極進取，我們的農場就是最適合你的發揮舞台！準備好改變自己的未來了嗎？快來加入我們吧！ 🚀

1.協助病患基礎醫藥照顧。 2.測量病患身高、體重...等及紀錄。 3.協助進行預防注射(肌肉注射)。 4.病患電話接聽及提供協助。 5.協助掛號 6.需有執照 上班期間2026/10/1-2027/3/31

★電腦會盲打 ★能吃苦 ★想賺錢,有野心者 ★配合度高 ★抗壓性高 ★學習反應快 符合以上條件者 優先錄取~~ ＜只要肯努力,年薪百萬,不是夢＞ ＜ 只要有心,不需要會任何專業技能＞ ––––––––––––––––––––– ✦上班時間: 早班 8:00am~20:00pm 晚班 20:00pm~8:00am 月休8天 (3天指定休,5天公司安排) ✦薪資: 早班: 月薪38000(含全勤3000) 考核獎金 6000 月休八天-排休 ––––––––––––––––––––– 晚班: 月薪44000(含全勤3000) 考核獎金 6000 月休八天-排休 年資每+1年,月薪+2000 ~年資無上限~ 做越久領越多~ ✦工作內容: ✎用電腦輸入資料 ✎需回覆客人訊息 ✎基本的電腦操作 ✎Excel報表操作 ✎輪流做環境整潔 ✎完成主管交代事項 ✦公司福利(●‘Д‘●): ★過年加倍☆ ☆生日禮金★ ★年終獎金☆ ~等多項福利~ ✦提供食材費用,自己煮最健康 ♥徵的94你♥ ✿會害羞不敢講電話也可以加Line詢問唷ヽ( ^∀^)ﾉ❀ ☎Line ID: computer492

我們提供的是結合精油芳香療法 × 放鬆手技 × 科技儀器的頭皮調理服務， 不同於傳統美容按摩，更強調「療癒放鬆＋頭皮改善並行」， 讓你在服務中同時具備專業技術與身心療癒能力。 *執行頭皮芳療療程（精油＋手技操作） *搭配儀器進行頭皮調理 *協助顧問完成療程服務 *觀察顧客頭皮狀況與回饋 *維持療程品質與服務細節 ＜ 療癒型工作 ＞ 透過精油與手技，帶給顧客放鬆與舒壓， 工作成就感高、互動單純。 ＜ 不過度耗體力 ＞ 結合儀器輔助，不需長時間高強度按摩， 比傳統按摩工作更輕鬆、可長期發展。 ＜ 全預約制環境 ＞ 顧客採預約制，環境安靜有品質， 工作節奏穩定、不混亂。 ＜ 完整技術培訓 ＞ 從零開始教學： 精油應用、手技技巧、頭皮基礎知識， 培養專業芳療技術能力。 ––-適合對象––- 喜歡精油、芳療、放鬆療程 對美容或療癒產業有興趣 喜歡服務人，但不喜歡高壓銷售 想學技術、有耐心與細心度 ◆不需要簽約無經驗可 ◆有經驗者薪資可談 ◆受訓期間保障最低工資及下現服務前3個月提供保障$30,000薪資，讓您安心學技術 ◆優渥薪資抽成加上團隊績效獎金，，常態薪資$40,000元至$50,000元以上

1.義大利頭皮專業精油養護療程技術操作 2.頭皮專業解壓療程 3.問題性頭皮治療療程 4.頭皮抗老化醫美療程技術 5.肩頸以上搭配儀器，頭部舒壓抗老化療程學習快速

工作內容為： 門市行政事務(電話接聽與接待、文件或資料輸入建檔處理) ★薪優 ★有工作獎金 ★工作單純 ★歡迎所有求職者、 歡迎無經驗，歡迎應屆畢業生、歡迎新鮮人....等 ✔快點〝我要應徵〝加入

主要針對種雞場相關事務處理。 1. 環境整理，溫濕度控管。 2. 定時餵養雞隻飼料，觀察餵食情況。 3. 觀察雞隻身體狀況，包含外觀、排泄物等。 4. 育雛種雞至產蛋 5. 配合指派工作 6.接受場內教育訓練管理場務、種蛋篩選及駐外場區輪調。(儲備幹部) (本公司備有員工宿舍)

工作內容： 1. 搬運藥品(25公斤以內) 2. 依訂單執行配方配藥 3. 添加劑調配及管理 4. 工作區域環境維護及清潔 5. 執行上級交辦事項 6. 駕駛和操作堆高機，搬運原料（需具備堆高機駕駛執照或願意培訓） 7. 輪班排休制（每週排休2日） 8. 本職缺工作地點為生產現場，因製程關係，夏季環境較為悶熱且有局部粉塵。 提供的福利與機會： - 公司提供供餐，關懷員工需求。 - 提供專業培訓，無經驗者亦可加入。 - 表現優異者視能力調薪。 - 保障年薪14個月及季度績效獎金，激勵員工持續成長。 我們期待您的加入