我們正在尋找對 人才招募與人力資源管理 有熱情的人才，透過多元招募管道與完善的人資制度，協助公司吸引與培育優秀人才，打造穩定且具競爭力的人才團隊。 工作內容： 1.規劃並執行校園徵才、產學合作及專案徵才等多元招募專案。 2.福委會作業及活動協辦。 3.ESG永續報告書資料蒐集。 4.支援部門活動及主管交辦事項。

1.各項作業循環查核。 2.執行系統數據分析。 3.機動專案稽核報告。

我們為金屬相關製造產業供應精密金屬零組件與加工服務，客戶涵蓋機械設備製造商、五金零組件供應商等 B2B 產業鏈夥伴，致力於提供穩定且高品質的金屬製品與客製化加工服務。 工作內容： 1. 依圖面及作業標準，進行金屬零組件之尺寸量測與外觀檢查，確保符合規格要求。 2. 使用卡尺、游標卡尺、千分尺、高度規等量測儀具，正確紀錄檢驗數據。 3. 依產品特性操作基本檢驗儀器（如硬度計、投影機等），進行物性與尺寸檢測。 4. 協助建立與維護檢驗紀錄表單，彙整品質數據，供後續分析與改善之用。 5. 依照品管主管指示，執行進料、製程及出貨檢驗，並回報異常狀況。 6. 協助現場製程異常之初步原因判斷，並與相關單位溝通改善對策。 7. 學習並配合執行公司品質管理制度與標準作業流程，逐步培養為品管幹部。 如果你對製造業品質管理有興趣，並願意從現場檢驗實務扎實學習，歡迎加入我們的品管團隊，與我們一起提升金屬製品品質水準，成為未來的品管主管儲備人才。請立即投遞履歷，我們期待你的加入。

1沖壓模具的設計、開模 2.沖壓模具保養、維護、維修 3.改善產品良率 4.跟催生產進度

仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.人力調配、排班，需由基層事務做起。 2.具機動性可配合支援及調店、需久站及良好的溝通能力。 3.掛號、跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 4.具服務熱忱者 5.主管交辦事項 6..上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式 【台中海線】台中沙鹿、清水、大甲、東勢

1. 勞安衛執行相關要項(現場安全衛生管理:依規定執行、宣導、巡檢、工作安全分析報表、回報) 2. 協助制訂安全衛生規章 3. 規劃、執行安全衛生教育訓練 4. 緊急應變相關演練辦理 5. 業主接洽事務連繫 6. 其他文書處捚 7. ISO 45001執行推展

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長，最快3~5年完成晉升 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長，最快3~5年完成晉升 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市技師到店長，最快3~5年完成晉升 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 5. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 6. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 7. 了解問題車況：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 ★月薪資【月薪37K~80K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市技師到店長，最快3~5年完成晉升 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車之輪提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 5. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 6. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 7. 了解問題車況：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 ★月薪資【月薪37K~80K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎金、個人特別獎金...等，下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8～12天，如因工作需求須加班，加班費另計，下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者，薪資額外提高。

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告 13.銷售能力強

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告 13.銷售能力強

1. 維護幼兒園環境整潔 2.有職業小客車駕照 3.略懂基本水電修繕 4.協助處理園內環境工作 5.園內突發狀況協助

【我們正在打造的工程環境】 我們是一個專注於 平台系統開發與軟體工程品質 的工程團隊，系統涵蓋 Web 平台、API 服務、APP 與智慧設備整合應用。 目前團隊已建立 Docker 容器化、CI/CD 持續整合與自動化測試流程，並在日常開發與測試流程中使用 AI 輔助工具（AI-assisted development / testing）提升開發效率與產品品質。 我們希望加入的工程師或 QA，能在這樣的工程環境中，專注於 系統設計、品質工程與複雜問題解決，而不只是完成單一功能開發。 【我們正在尋找這樣的工程師】 如果你對 後端系統架構、API 設計與資料處理 有興趣，並希望參與 長期運作的平台系統開發，歡迎加入我們的工程團隊。 在既有 Docker、Redis、CI/CD 與 AI 輔助開發環境 中，你將參與平台後端服務與系統架構的持續優化與擴展。 【工作內容】 ● 後端系統開發 1. 參與專案團隊協作開發後端系統，完成系統需求與功能實作。 2. 開發與維護 Web 系統與後端服務。 3. 設計與開發 RESTful API，支援前後端分離架構。 ● 系統架構與資料設計 4. 參與系統流程規劃、資料庫架構設計與 Schema 規劃。 5. 撰寫後端程式邏輯並優化系統效能。 6. 維護既有系統並持續優化程式架構。 ● 系統整合與平台開發 7. 與 PM、UI/UX、前端工程師等團隊合作完成系統開發。 8. 進行跨系統 API 串接與資料整合。 9. 參與 DevOps 開發流程，如 Docker 容器化部署與 CI/CD 自動化流程。 ● 技術研究與應用 10. 在既有系統架構下持續優化與應用相關技術，例如： · Docker 容器化環境之服務部署與系統維運優化 · Redis 快取機制與系統效能提升 · AI / LLM API 整合應用 · 雲端架構與系統擴展能力 11. 與團隊分享技術經驗並提升整體開發效率。 12. 在既有 AI 輔助開發環境 中進行系統開發與程式優化。 13. 運用 AI 工具協助程式撰寫、除錯與技術研究，並將工程重心放在 系統設計與架構品質。 ● 系統品質與安全 14. 與 QA 與資安人員合作，提升系統穩定性與安全性。 15. 修復系統問題並優化程式碼品質。 ● 其他主管交辦事項。 ●自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予僱用。

【我們正在打造的工程環境】 我們是一個專注於 平台系統開發與軟體工程品質 的工程團隊，系統涵蓋 Web 平台、API 服務、APP 與智慧設備整合應用。 目前團隊已建立 Docker 容器化、CI/CD 持續整合與自動化測試流程，並在日常開發與測試流程中使用 AI 輔助工具（AI-assisted development / testing）提升開發效率與產品品質。 我們希望加入的工程師或 QA，能在這樣的工程環境中，專注於 系統設計、品質工程與複雜問題解決，而不只是完成單一功能開發。 【我們正在找這樣的工程師】 如果你熟悉 Java 或 PHP 後端開發，並希望參與 平台型系統與 API 服務架構的開發與優化，歡迎加入我們的工程團隊。 在既有 Docker 容器化、CI/CD 自動化部署與 AI 輔助開發流程 中，你將參與系統設計、服務整合與平台架構持續演進。 【工作內容】 ● 後端系統開發 1. 使用 Java / PHP 開發 Web 系統與平台服務。 2. 設計與開發 RESTful API，支援前後端分離架構。 3. 參與系統需求分析、功能設計與程式開發。 ●系統架構與資料設計 4. 參與系統架構設計與資料庫 Schema 規劃。 5. 維護既有系統並進行架構優化與效能改善。 6. 分析與解決後端系統效能瓶頸。 ●系統整合與平台開發 7. 與 PM、UI/UX、前端工程師及架構師協作開發產品功能。 8. 開發與整合跨系統 API 與資料服務。 9. 參與既有 DevOps 開發流程，包含 Docker 容器化部署與 CI/CD 自動化流程。 ● 新技術探索 10. 在既有系統架構下持續優化與應用相關技術，例如： · Container（Docker）服務部署與系統維運 · AI / LLM API 整合應用 · 雲端服務架構與系統擴展能力 11. 與團隊分享技術經驗，提升系統與團隊整體能力。 12. 在既有 AI 輔助開發環境 中進行程式開發與系統優化。 13. 運用 AI 工具協助程式撰寫、除錯與技術研究，並將工程重心放在 系統設計與架構品質。 ●系統品質與安全 14. 與 QA 與資安人員合作，提升系統穩定性與安全性。 15. 修復系統問題並優化程式碼品質。 ●其他主管交辦事項。 ●自到職日起算3個月為試用期間，試用期滿考核合格者，續予僱用。

1.協助空氣品質與節電相關專案，包含其內/外業工作 2.善於人際溝通協調 3.有相關工作經驗者佳

1水濂式肉用土雞舍飼養管理 2.巡視雞舍，整理雞群 3.設備清洗、維護 4.環境整理 5.飼養數據紀錄

1. 變電設備之裝設、檢修、保養與故障搶修 2. 工作環境與設備之清潔與維護 3. 主管交辦事宜 4. 具備電力相關工作經驗佳 5. 退休人員兼職、二度就業者佳

你喜歡數字邏輯清楚的工作？ 你擅長用 Excel 讓資料說話？ 如果你想在企業營運核心單位累積實戰經驗，這個職位會是很好的起點。 我們正在尋找一位細心、負責、具數據敏感度的「業務管理專員」，成為團隊穩定運作的重要支援力量。 【核心任務】 1.出貨相關作業與流程管理 2.報表資料統計與數據彙整 3.費用報支作業 4.預算編列與控管 5.各項獎金核算 6.跨部門事項聯繫與溝通 【你的專長】 1.具基本會計概念者尤佳 2.熟悉 Excel、Word 操作 3.細心負責、具數字敏感度 【加入空調菁英團隊，讓你的專業累積國際經驗】 §大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 §高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 §具競爭力薪資，年薪平均20個月 §多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 §制度化晉升，儲備主管培訓 §舒適辦公環境 想在專業穩健的團隊中發揮影響力？立即投遞履歷，加入我們！