1.招呼顧客 2.送餐及收桌 3.服務熱忱 4.維持外場清潔 5.點餐結帳

1.製作電腦基礎OFFICE文件、報表，工地拍照。 2.工地狀況排除、調解。 3.填寫每日施工報表記錄，並協助計價小姐請款所需資料。 ◎現場工程師並非全然內業，需到現場工作。 ◎請先了解我司服務項目，地質改良、微型樁、攪拌樁等......(基礎工程)再投履歷。http://www.h-c.com.tw/ ◎依工作經驗調整薪資 管理人數：10人以內

喬力達休閒管理有限公司 加入我們 我們是一間結合湖畔景觀與餐飲的景觀餐廳，提供顧客放鬆舒適的用餐環境。 現誠徵 廚房儲備主管，協助廚房營運與餐點品質管理，並培養未來廚房管理人才。 ⸻ 工作內容 • 義大利麵及餐點製作 • 協助廚房日常營運與出餐流程 • 食材備料與庫存管理 • 維持廚房環境整潔與食品安全 • 協助廚房團隊運作 ⸻ 職務需求 • 具餐飲廚房相關工作經驗者佳 • 具責任感與團隊合作精神 • 對餐飲料理與廚房管理有興趣 ⸻ 薪資待遇 • 月薪 30,000 元起 • 依料理能力與相關經驗調整薪資 ⸻ 福利制度 • 勞保、健保 • 公司提供員工餐 • 不定期業績獎金 • 表現優秀者提供培訓與升遷機會

喬力達休閒管理有限公司 如果你喜歡咖啡，也希望在有景觀與休閒氛圍的環境工作，歡迎加入我們的團隊。 我們希望找到對咖啡有熱情的夥伴，一起打造讓人放鬆、享受生活的咖啡空間。 無論你是 有經驗的咖啡師，或是 對咖啡有熱誠想學習的新手，只要願意學習與成長，公司都願意培養，一起長期發展。 ⸻ 公司簡介 喬力達休閒管理有限公司以推廣運動休閒為核心，長期經營游泳池與學校運動課程管理，致力於打造健康與休閒並存的生活環境。 目前也跨足景觀餐飲空間，提供結合美景與咖啡餐飲的休憩場所，讓顧客在運動與生活之間享受更有質感的時光。 ⸻ 工作內容 1. 咖啡及飲品製作 2. 協助店鋪日常營運與顧客服務 3. 維持店內環境整潔與食品安全管理 4. 與團隊合作提供良好用餐體驗 ⸻ 薪資待遇 • 有經驗咖啡師：月薪 32,000 元起（依實作能力與經驗調整） • 無經驗培訓：月薪 29,500 元起 ⸻ 福利制度 • 勞保、健保 • 公司提供員工共餐 • 不定期業績獎金 • 表現優秀者提供培訓與進修機會 ⸻ 如果你對咖啡有熱情，也希望在舒適有質感的環境中發展專業，歡迎加入我們，一起把每一杯咖啡做到最好。

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求： 1.顧客服務與產品銷售-介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業-維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理-達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 *到職滿1個月，發放$1,500獎金 到職滿3個月，發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核，發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月，另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 5.尾牙 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.員工制服

馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌， 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台， 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中， 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲，落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多：http://www.matthewschoice.com.tw/ 夥伴召募需求： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.配合度高。

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1.執行工地現場施工監督，確保施工品質符合規範 2.審查施工計畫與圖紙，檢討創意及合規性 3.執行施工進度控管，確保工程如期完成 4.協調業主與承包商，解決工程現場問題 5.進行安全檢查與材料設備檢驗，確保工地安全 6.編制工程相關報表與記錄，確保數據完整性 7.熟練使用AutoCAD及辦公軟件進行圖面檢討與記錄 8.本案預計於民國116年5月至12月完工，相關執行內容及專案細節將於面談時說明。

【業務開發專員】： 1.負責與旅行社、線上平台與異業結盟等合作業務，具觀光旅遊業經驗優先錄取。 2.開拓國內及海外通路。 3.官方社群媒體經營管理。 4.支援現場營運工作。 5.保持與客戶間之聯繫，即時回覆e-mail。 6.主管交辦事項。 7.具備汽車駕照，有開車經驗(非必要)。 8.居住地離公司較遠者，將依距離提供交通補助。 9.無業績壓力。 【業務助理】： 1.負責與旅行社、線上平台與異業結盟等合作業務，具觀光旅遊業經驗優先錄取。 2.官方社群媒體訊息及留言管理。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.協助業務部行政事務。 5.支援現場營運工作。 6.主管交辦事項。 7.居住地離公司較遠者，將依距離提供交通補助。 【員工福利】 1.國內、外員工旅遊 （依年度營運狀況調整） 2024年已經去過日本、韓國和泰國 2025年東京迪士尼 2.三節獎金、勞動節獎金（視公司營利狀況而定） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（依年度營運狀況調整） 【薪資說明】 本職務正職月薪為 NT$32,000-36,000元，依個人表現及學經歷敘薪，另依公司獎金制度提供三節禮金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 51-60 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後，薪資32K↑(依個人能力表現調整)，具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。

1.進行飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，吧檯點單、出餐。 3.吧台設備以及周遭環境清潔維護。 4.定期盤點剩下的備品與食材。 5.後台原料烹煮備料。 本職缺需輪班，彈性早晚排班 月休八天，享勞健保、退休金提撥

1. 每期各項費用支付之發票、單據及帳務作業。 2. 廠商貨款或費用等應收付款項帳務。 3. 專案帳務損益。 4. 申報各項稅務作業。 5. 稅務機構函文往來處理。 6. 廢棄物申報 7. 編製總帳財報及各差異分析報表。 8.進出口外匯銀行作業 9. 配合會計師查帳作業 10.主管交辦事項 ※需跑銀行

徵才專用帳號 Line ID:@475rqjzu 1.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.寄物和顧客服務工作 4.依照規定票價，出售票務

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工作內容： 1. 精準審核並處理公司內部與外部的帳務資料 2. 負責稅務申報與相關法規的合規處理 3. 定期管理與盤點固定資產 4. 管理營造專案資金流向 5. 參與內部控制與會計循環作業 我們誠摯邀請擁有細心謹慎、數字敏感度高以及熟悉會計與稅務規範的財務專業人士加入我們的團隊。

1. 完成主任交辦事務 2. 補習班櫃枱家長接洽與學生事務處理 3. 節慶活動佈置、設計

1.專案工程師工作內容 2.太陽光電專案工程管理 3.EPC廠商/施工廠商管理與評鑑 4.工程合約管理與下包商付款時程控管 5.主管交辦事項

我們是一家致力於提供高品質餐飲服務的餐館，專注於為顧客打造溫馨的用餐體驗。我們的服務對象包括家庭聚會、朋友聚餐及商務會談等各類型顧客，並希望以細緻入微的服務獲得顧客的高度認可。 工作內容： 1. 負責洗滌餐具、廚具及相關設備，確保清洗後的物品符合衛生標準。 2. 協助廚房人員進行基礎食材的準備工作，包括清洗、切割、分類與擺放。 3. 負責內場環境的清潔與維護，確保廚房及備料區的整潔有序。 4. 定期進行廚房工具、設備的檢查與保養，確保使用安全與效率。 5. 協助管理廚餘和垃圾分類，遵從餐廳的環保政策。 6. 配合庫存管理，包括食材物品的記錄整理，並反饋需求以協助採購作業。 7. 擔任內場支援角色，協助廚師完成簡單的烹飪相關工作，適時解決臨時需求。 8. 與團隊密切合作，保持溝通並確保內場運作流暢，提供高效的後勤支援。 歡迎加入我們，一起在快節奏而有序的餐飲環境中共同努力，熱忱服務每一位顧客，共同打造專業的餐飲團隊！我們期待您的投入，立即投遞履歷吧！

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜