職務內容： 1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4.工程發包監工與驗收。 5.機械設備圖面管理。 6.機械備品掌控與請購。 7.其他主管交辦事項。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

職務內容： 1.儀電設備修護與停機定修 2.儀電設備保養 3.儀電設備故障異常分析與改良改善 4.設備擴建規劃(含專案規劃、請購、安裝、試俥) 5.主管交辦事項 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）

1. 自動化系統規劃設計 2. 自動化搬運相關規劃 3. 標準工時與動作合理化 4. 專案改善

1.標準生產作業流程及標準工時建立與改善(30％) 2.工時異常分析與生產效率改善方案(30％) 3.生產資源標準建立及成本下降推動(20％) 4.車間Layout及動線規劃(20％) ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的制度與福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度(到職當年度可依比例享有特休假)　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

1.特高壓電纜例行性試驗 2.檢驗標準流程制(修)訂 3.測試程序書製作 4.產品試驗項目認證作業 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

華新麗華股份有限公司是一家擁有領導地位的電線電纜製造企業。 工作內容： 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業 3. 與其他技術員員進行協調，以符合生產及程序標準 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 有加班/on call需求並依法給予加班費 作為華新麗華的一員，您將有機會參與到領先的電線電纜產業中。我們期待與您一起共同成長，建立一個穩定、有活力的工作環境。如果您對技術員的職位感興趣並具備相關技能和經驗，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。

【不銹鋼精密材料外銷業務｜Steeval 奇沃冷精棒】 Steeval 奇沃冷精棒源自華新麗華深厚的不銹鋼技術基礎，專注精密製造與研發創新，產品廣泛應用於 AI 伺服器液冷系統、半導體設備、汽車零組件、石化設備與自動化領域。我們正在尋找具有國際視野、專業態度的外銷人才，加入團隊共同拓展全球市場。 【工作內容】 1. 海外市場開發與客戶經營 負責海外市場拓展與既有客戶維護，包括需求回覆、報價、合約協調、訂單進度追蹤等，確保業務流程順暢完整。 2. 產品推廣與技術應用介紹 向海外客戶說明 Steeval 冷精棒的主要材料特性（耐磨性、耐熱性、軟磁性、高清淨度、車削性能等），協助客戶理解產品於汽車、半導體、AI 伺服器、機械等產業的實際應用價值。 3. 出貨安排與跨部門協作 與生產、倉儲、物流等部門協調，掌握庫存與出貨排程，確保準時交付並維持供應穩定。 4. 市場資料蒐集與帳務追蹤 蒐集並分析各國市場資訊與產業動態，並管理客戶信用狀況、帳款回收，支援公司市場布局與風險控管。 【我們期待的特質】 對國際貿易、製造業或材料產業具備興趣 具備良好溝通能力、邏輯表達與跨部門協作能力 能理解客戶需求並提出適當專業建議 願意持續吸收產品知識與產業發展趨勢 【加入 Steeval 的優勢】 接軌全球市場：接觸 AI、半導體、汽車等高科技產業鏈，與國際客戶直接互動。 專業技術背景支持：依托華新麗華的製程、材料與研發能力，推廣的產品具備明確市場競爭力。 穩健的全球布局：公司於歐洲、中國、台灣皆有佈局，提供多元市場視角與發展機會。 這份職務適合希望在國際製造業供應鏈中發揮專業能力、累積市場經驗的你。 期待你成為團隊的一員，共同推動台灣材料走向國際舞台。

1.高架天車吊掛作業 2.點檢保養作業 3.環境與設備清潔作業 4.主管交辦有關生產、程序事宜 ※需具有固定式起重機(機上操作)證照 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 輪班津貼/加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1.金屬原物料備料 2.相關資料統計 3.系統、設備巡檢

關於此職位 我們正在尋找一位願意與組織共同成長的優秀夥伴，具備耐心與細心，對技術與產品具備好奇心，同時重視邏輯與數據、願意走入實務，將組織的長期戰略目標轉化為可落實、可執行的行動計畫。 工作說明： 1. 長期發展計劃落實與關鍵能力建置 •參與電線電纜事業中長期發展計畫，瞭解產品與技術需求，將組織長期戰略目標轉化為可執行的計畫。 2. 國內外商業夥伴合作專案推動 •執行海內外合作夥伴之專案推動，如技術移轉洽談、市場進入路徑分析與合作商機評估等市場推進工作 3. 跨組織、部門需求對焦與溝通 •擔任專案執行的溝通核心，在各單位間進行需求溝通，收斂意見，確保各單位間協調流暢、執行順利與目標一致。 4. 任務之進度追蹤與風險預警 •掌握各項子專案之執行進度，確保各項產出之品質與期程符合需求。 您將可學習如何在真實、複雜的產業環境中解決問題，擁有參與能源轉型、組織再造等大規模專案之實作經驗，成長為一位思考全面、具備務實判斷力與結構化執行力的專業人才。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

你是否想挑戰少數企業才具備的自辦股務領域？ 在華新麗華，我們擁有專職股務辦公室，並負責集團旗下10間公司的股務自辦與代理工作，這是一個能夠深入接觸股東會、除權息、股利帳務、證券法令合規等完整股務專業的舞台！ 你的工作將包含： ✔ 審核股務日常事務： 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理，確保程序 100％ 符合法規。 ✔ 數位化平台管理： 負責集保數位化作業平台的交易覆核，確保帳簿劃撥等資料之正確性，並落實資安與內外法作業規範。 ✔ 專案作業協作： 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案，確保各項協作功能完善，並依法定時程準確完成。 我們尋找這樣的你： ✔ 具備股務或證券相關經驗，熟悉公司法、證交法者尤佳。 ✔ 細心嚴謹，具備高度責任感與合規意識。 ✔ 具備管理能力，擔任股務主管，帶領團隊推動制度完善。 這是一個難得的機會，能讓你接觸完整的股務專業生態系，並在集團規模中培養治理與法規敏感度。如果你渴望在股務領域持續深耕，這就是最適合你的舞台！

一、 報價及詢價 A、 客戶系統中的詢價及時提供報價回覆（建立表格記錄）。 B、 業務報價單的歸檔並追蹤結果（月報表）。 C、 國內外供應商零配件詢價及議價（控制成本）。 D、 價格分類，分客戶歸納歸檔，建立價格總表（便於後續查詢）。 二、 入出貨訂單 A、 呈達給供應商訂單管理（月報表）。 B、 供應商給呈達簽收單歸檔/分項目-編號，與訂單對應（月報表）。 C、 呈達交貨給客戶的簽收單歸檔管理（月報表）。 三、 庫存管理 A、 建立進銷存資料（季報表）。大類品項即可。 四、 項目物料管理 A、 依據設計提供製作圖紙及料號，收集歸整並追蹤物料到貨情況。 B、 製作圖面提供給工程師並歸檔備存檔一份（紙質與電子檔）。 五、 合約、訂單及收款管理 A、 客戶、項目簽訂合約進行歸檔，並建立系統資料（季報表）。 B、 合約訂單工程款項、應收未收、應付未付管理（月報表）。 六、 其他事項 A、 員工休、請假登記。 B、 協助維持辦公環境整潔。 C、 協助辦公室用品、文具等採買。 D、 超商或郵局寄件。

1.有機器組裝設備維修經驗,懂機械組裝圖 2.定期產品設備維護、保養及維修 3.配合假日加班,加班費另計 4.需出差 ※ 肯學習、無經驗可

1.協助規劃並確保各施工階段之可行性與安全性 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助推展工程進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.工作場所巡查、檢查勞工安全衛生設備、安衛稽核輔導工作及文書檔案建置 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.歡迎應屆畢業生或無經驗想學習者

負責清洗餐廳內使用的各類餐具、廚具，確保清潔和衛生

★職缺: 【職缺1：製造技術員】 工作內容: 1.生產線機台操作 2.成品及半成品檢驗 3.生產相關作業 【職缺2：品保技術員】 工作內容: ◆實驗室: 1.實驗室測試作業執行 2.手動藥液滴定分析 3.產品研磨切片分析與尺寸量測 4.檢驗分析設備操作 ◆IQC: 1.各項外購材料進料檢驗執行 2.相關檢驗分析設備操作 3.三次元量測設備操作 ★工作時間: 08:00-20:00/20:00-08:00(前期為08:00-17:30) 07:00-19:00/19:00-07:00 ★應徵資格: 1.需具備基本中文或英文溝通能力，華文檢定B1以上尤佳。 2.符合僑外生評點制分數資格，且需提供相關文件。

1. 政策擬定與戰略規劃：依據國際趨勢與法規，擬定集團中長期環保、碳盤查與減碳政策，全面提升企業 ESG 績效。 2. 客戶對接與議題管理：主導對接國際與本土客戶之環境稽核，範疇涵蓋範疇一至三碳盤查、減碳事務、有害化學品減量、廢棄物減量及水資源管理。 3. 趨勢預測與解決方案：前瞻性預測客戶與市場對永續議題的未來走向，評估可行技術，擬定並推動跨單位的綠色解決方案。 4. 法規解析與風險控管：深入解析國際（如 CBAM、SEC 氣候披露）及（如雙碳政策、環評法規）之最新法令，精準識別、評估並降低集團的營運環境風險。 5. 外部關係維護：代表集團與政府機關、第三方認證機構及環保組織進行溝通、談判與專案申報。

主要工作內容如下: 一、具業務開發熱忱及獨立作業能力，.達成公司所訂定之業績目標。 二、開發酒吧.餐酒館.酒店等新客戶。初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加業績獎金$35000-$50000元以上

柏克金啤酒｜兼職推廣銷售人員 工作內容 ●穿著品牌制服，至合作餐廳駐點推廣柏克金啤酒產品 ●推動品牌活動，向消費者進行產品介紹與互動，提升品牌認知 ●無須飲酒，重視安全與專業 工作時間 ●早班：18:00 - 21:00 ●晚班：21:30 - 24:00 ●排班彈性：可依個人時段彈性安排 工作地點 ●指定餐廳、餐酒館、居酒屋、熱炒店等 ●以實際排班安排為主 福利與其他事項 ●固定週休一日，國定假日休假 ●提供完整產品教育訓練與現場實習指導 ●薪資固定於每月 10 日轉帳發放 ●場次獎金：每場達成獎金 NT$50 ~ 300 ●交通補助：另行提供 ●歡迎以下族群加入： ◎上班族兼職 ◎學生工讀 ◎二度就業人士 ◎對餐飲活動／品牌推廣有熱情者

1. 協助撰寫及處理客戶報價單、出貨單與訂單，確保文件正確及時完成。 2. 管理與追蹤部門文件，包含整理、分類及及時回覆客戶信件。 3. 支援業務人員處理銷售相關行政工作，如統計業績數據及製作銷售報表。 4. 協調內部資源支援業務活動，並參與籌備商業活動、會議及展覽。 5. 熟練操作辦公軟體 (如Word、Excel、PowerPoint) 進行資料統計及報告製作。 6. 處理基本會計事務，如核銷支出與銀行業務。 7. 協助維護客戶資料庫管理，確保客戶信息安全及更新。 歡迎你的加入，成為我們團隊的一員，一起協助打造高效的業務運作流程！立即投遞履歷吧！