你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 設備維修工程師
- 新竹市香山區
- 冠揚精機股份有限公司(ZINGER)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.設備新機定位, 組裝, 調機 2.設備維修, 保養 3.與客戶的溝通協調 4.閱讀配線電路圖紙 5.略懂plc程式語言
- 11/13
- 工安工程師(新竹)
- 新竹市香山區
- 冠揚精機股份有限公司(ZINGER)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.廠區工作證管理 2.工作風險評估報告撰寫 3.現場安全衛生管理與監督
- 11/13
- 工安工程師(台中)
- 台中市北屯區
- 冠揚精機股份有限公司(ZINGER)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責公司職業安全衛生管理作業之規劃 , 執行與追蹤 2.辦理現場安全巡檢 , 危害辨識 , 風險評估及改善追蹤 3.執行承攬商進場管理 , 施工安全管制與作業協調 4.參與新設備 , 新工程及特殊作業之安全評估 5.須具備丙種職業安全衛生教育業務主管證照
- 11/13
- 現場機電監造人員(派駐台西)
- 雲林縣台西鄉
- 陳孟男建築師事務所
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
建築師事務所派遣公共工程監造人員 機電相關科系畢業 需具備公共工程品質管理人員證照 專科5年以上工程相關經驗 大學3年以上工程相關經驗 碩士1年以上工程相關經驗 需有現場監造1年以上經驗 機電監造須具備智慧建築相關2年以上以上經驗 具備工地主任或營造業職安甲業證照優先錄取
- 11/13
- A個管社工員【虎尾分院】
- 雲林縣虎尾鎮
- 嘉義縣私立雙福寶佛門老人長期照顧中心(養護型)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
一、為失能者擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。依「長期照顧(照顧服務、專業服務、交通接送服務、輔具服務及居家無障礙)給付及支付基準」,提供組合編號 AA01「照顧計畫擬定與服務連結」、AA02「照顧管理」。 (一)AA01 「照顧計畫擬定與服務連結」內容包括: (1)至案家與長照需要者或其家屬討論, 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬訂照顧計畫。 (2)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 (3) 每 6 個月需進行家訪並重新依個案需求擬定照顧計畫,若發現個案身體狀況改變需重新評估,則通報照管中心進行複評。 6 個月重新擬定照顧計畫及複評時等級改變須重新擬定照顧計畫。 (二)AA02 「照顧管理」內容包括: (1) 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫 。 (2)執行服務計畫 。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月定期進行服務品質追蹤 。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。
- 11/13
- 【焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌】加盟展店副理
- 台北市內湖區
- 焦唐楓餐飲文化股份有限公司(焦糖楓串燒漢方無烟撒粉)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.加盟店展店相關業務,規劃並達成年度業績目標。 2.自行拜訪或於總公司會議室接待潛在加盟主,維繫並穩定加盟主關係。 3.能獨立使用通訊軟體回覆潛在加盟主問題諮詢,並橫向聯繫總公司各部門處理加盟展店事宜。 4.熟悉餐廳內外場規劃及相關環保法令規範,配合總公司門店設計與工務等進行工程協調。 5.協助加盟主開店期間各項作業及處理加盟店交接事宜,配合財務處理收款等相關事項。 6.主導加盟說明會、並偕同參與總公司國內外加盟展覽。 7.具備良好溝通能力,遵循公司政策及目標貫徹執行力。 8.其他主管交辦事項。
- 11/13
- 主辦會計
- 台北市內湖區
- 焦唐楓餐飲文化股份有限公司(焦糖楓串燒漢方無烟撒粉)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 傳票編列、費用審核、發票開立、各項單據整理、帳務沖銷等。 2. 各門市、廠房對帳日結作業。 3. 鼎新cosmos ERP系統作業管理維護。 4. 各類所得扣繳申報及調節表,配合會計師查帳作業。 5. 編制管理報表及分析、編制科目餘額表等財報資訊。 6. 鼎新ERP(Cosmos)系統導入、管理及維護。 7. 核對POS系統與ERP系統應收應付作業。 8. 各項主管交辦任務或專案支援。 ☆週休二日與見紅休、福利比照勞基法。 ☆提供免費員工職場調適、法律諮詢等員工福利。 ☆備有零食櫃、研發熱愛餵食串燒給辦公室同仁、辦公室氣氛歡樂。
- 11/13
- 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 師大店
- 台北市大安區
- 焦唐楓餐飲文化股份有限公司(焦糖楓串燒漢方無烟撒粉)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
- 11/13
- 品管主管(有食品廠經驗佳)
- 台北市內湖區
- 焦唐楓餐飲文化股份有限公司(焦糖楓串燒漢方無烟撒粉)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 1.原物料驗收,品質風險評估與控管。 2.原物料異常、食品客訴事件處理與回覆。 3. 控管食品生產流程與管制點。 4. 現場(央廚與門市)衛生規範之執行與監督。 5. 瞭解廠內各產品製作流程並協助生產作業順暢。 6. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 7. 安排出貨管理及統計。 8. 檔案整理,資料記錄,文件報表填寫。 9. 瞭解廠內各產品製作流程。 10. 日常巡檢、執行品管計畫。 11. 微生物及水質等檢驗作業。 12. 協助廠內以及外部稽核工作。 13.非追系統操作。 14.主管交辦事項。 【福利】 ⭐️每年多5天優於勞基法之特別休假 ⭐️每年定期調薪 ⭐️教育訓練補助 ⭐️提供免費員工職場調適、法律諮詢等員工福利 ⭐️備有零食櫃、研發熱愛餵食串燒給辦公室同仁、辦公室氣氛歡樂 ===================================================== ❤️熱烈歡迎下列特質的你❤️~ 1. 積極主動、認真負責、穩定性高 2. 可獨當一面、反應靈敏、思路清晰 3. 善於溝通且應變能力強 4. 工作熱忱、有抗壓性、好配合
- 11/13
- 製程品保主管(需有食品廠經驗)
- 台北市內湖區
- 焦唐楓餐飲文化股份有限公司(焦糖楓串燒漢方無烟撒粉)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
● 工作內容 1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 安排並持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 10.產品驗收。 11.其他交辦事項。
- 11/13
- 品管專員(需有食品廠經驗)
- 台北市內湖區
- 焦唐楓餐飲文化股份有限公司(焦糖楓串燒漢方無烟撒粉)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 1.原物料驗收,品質風險評估與控管。 2.原物料異常、食品客訴事件處理與回覆。 3. 控管食品生產流程與管制點。 4. 現場(央廚與門市)衛生規範之執行與監督。 5. 瞭解廠內各產品製作流程並協助生產作業順暢。 6. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 7. 安排出貨管理及統計。 8. 檔案整理,資料記錄,文件報表填寫。 9. 瞭解廠內各產品製作流程。 10. 日常巡檢、執行品管計畫。 11. 微生物及水質等檢驗作業。 12. 協助廠內以及外部稽核工作。 13.非追、非登系統操作。 14.主管交辦事項。 ❤️ 我們熱烈歡迎你,如果你: - 穩定、主動、負責,對細節有驚人的執念 - 能獨立作業,反應快、邏輯清晰,臨場像特務 - 溝通好手、應變如神,客訴處理如同圓桌談判 - 有熱忱、能扛壓、好配合,不容易被生活打敗
- 11/13
- 財務經理
- 台北市內湖區
- 焦唐楓餐飲文化股份有限公司(焦糖楓串燒漢方無烟撒粉)
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
●工作內容 1. 建構部門、財會作業流程、管理與內控制度。 2. 成本分析系統,確保利潤指標完成。 3. 提供各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 4. 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5. 完成稅務申報以及年度審計工作。 6. 鼎新ERP(Cosmos)系統導入、管理及維護。 7. 督導、審核各項財務會計作業,提出各項財稅、投資、融資決策之建議。 8. 落實預算制度管理與監督,檢討與協助目標達成。 9. 處理關係企業合併報表。 10. 協助辦理股務作業、股東會、董事會等事務。 11. 各項交辦任務或專案推動。
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- OPPO_(北區)銷售督導
- 台北市中山區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 1. 定期拜訪門市客戶,維繫穩定客戶關係,負責區域銷售管理及目標 2. 熟悉產品知識,執行門市相關產品專業知識培訓 3. 門市活動規劃及執行 4. 區域事務性工作協助 希望你具備以下能力: 1.團隊合作,積極參與,態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★
- 11/13
- OPPO_(總部)零售運營分析_主管
- 台北市內湖區
- 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司(OPPO手機)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航,OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度! 一、核心職責: 1. 策略規劃:制定年度/月度零售策略、Sell-out 目標規劃及追蹤執行進度。 2. 標準建立:建立並優化關鍵零售工作標準 (SOP)、指引及 SO KPI 績效體系。 3. 預算與費控:分析月度資源投放效能,控管零售費用,優化資源配置。 4. 效能優化:監督全台門店運營品質,針對核心門店進行經營診斷並產出優化建議。 5. 團隊與協銷管理:賦能團隊成員,統籌協銷人員管理體系與長期人才培養計畫。 二、希望你具備以下能力: 數據敏感度: 具備優秀的商業與數據洞察力,能敏銳察覺數字背後的營運趨勢。 專案推動與落地: 擁有強大的執行力,能將數據分析結果轉化為具體行動方案,並推動項目成功落地。 團隊協作潛力: 具備良好的溝通協調能力,能帶領團隊達成目標。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準,進行薪資檢視與調整評估。★
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- 中正店-晚班兼職
- 台南市中西區
- 小豪洲沙茶爐
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.環境整潔工作 *有供餐,另有全勤獎金, 激勵獎金 *兼職:週休2天(非週末) *有勞健保, 勞退6%提撥 *另有團保
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- 👍小貨車送貨司機_電洽優先
- 高雄市鳳山區
- 吉利新鮮蛋品有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
▶意者請直接電洽0929-006489吳先生為優先 ▶零售商蛋品配送 ▶正式錄取38000以上
- 11/13
- 現場維護工程師
- 台中市中區
- 高齊能源科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.空調/弱電/監控/通訊(PLC、DDC)等系統,現場管理、設備維護保養。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 3.完成主管交代事項,具溝通協調能力。
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- 企業永續發展輔導顧問(多益600分以上者佳)
- 台中市中區
- 高齊能源科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助分析國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2.協助客戶導入各項國際準則與國際問卷,包括:GHG、CFP、WFP、GRI、TCFD、SASB、SBTi、CDP等 3.參與新服務流程開發 4.持續學習並創新、分享知識予團隊成員 5.部門行政事務
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- 現場維護工程師
- 花蓮縣新城鄉
- 高齊能源科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.空調/弱電/監控/通訊(PLC、DDC)等系統,現場管理、設備維護保養。 2.依案場地點/進度,需配合短期出差。 3.完成主管交代事項,具溝通協調能力。
- 11/13
- 【路易莎咖啡-南港台肥大樓門市】#一頭班# 正職人員30,500
- 台北市南港區
- 路易莎職人咖啡股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500






