桃園區-上下班交通車 排休4-5天,每季另有奬金8000 月薪58000起 公司車輛可開回住家附近,免交通工具之困擾 上班時段為6:00-9:00、18:00-21:00 其餘時間可自行活用

負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政及收銀工作

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

1.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.測試成品及維修作業

我們是廚房空氣過濾設備製造與維修保養的專業公司，致力於為客戶提供高效穩定的服務。我們的服務對象涵蓋餐廳、飯店、企業以及個人用戶，確保每一台設備都能穩定運行。 工作內容： 1. 主要負責廚房靜電機設備檢測，以及固定維護清潔。 2. 靜電機設備的故障診斷，快速排除異常，確保設備穩定性。 未來共同目標 1. 成為廚房空氣淨化領域的專業菁英 透過實務培訓與技術累積，讓每位夥伴都能獨立完成檢測、維修與故障排除，建立屬於自己的專業價值與市場競爭力。 2. 打造高效率、高信任的服務團隊 以專業與速度贏得客戶長期合作，讓我們的服務成為餐飲業指定合作品牌。 3. 技術成長 = 收入成長 工作內容熟悉後，薪資將依照您實際負責案件量與服務表現調整。我們相信努力與能力應該被看見，也應該被回饋。 4. 從技術人員到核心夥伴 未來表現優秀者，將培養為區域負責人或技術主管，一起參與公司成長與擴展。 歡迎您加入我們的團隊，共同為客戶提供高品質的廚房設備維修與服務。我們期待有熱忱、負責任的您加入，成為我們專業團隊的一員！

1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診 5.診間清潔打掃

115學年上學期(至116年1月) （一）協助教師處理並訓練學生生活自理能力，如飲食、刷牙、如廁及穿脫衣物等事宜。 （二）協助教師指導幼生學習活動及相關教學事宜。 （三）引導需協助之幼生參與大肌肉活動，並協助其於教室及學習場地間移動，以維護學生安全。 （四）協助教師處理學生之偶發事件。 （五）協助幼生參與並融入各項課程及活動。 （六）協助幼生或配合園內其他臨時交辦事項。

1. 負責美工相關工作。 2. 網路行銷、上架、版面編排整理。 3. 主管交辦事項。 4. 解決客訴問題 5. 接聽電話 6. 新產品建檔 7. 與客戶以電話、信件聯繫 8.商品包裝設計 9.Ai影片製作

想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

1.開模並取出成品，進行成品的修整 2.將塑膠合成物加熱溶化擠進模具中使成型後取出 3.規劃必要作業程序以製造工具或模具 4.評估新模具開發之可行性 (如: 開發前規劃、模具成本估計分析) 5.材料之選擇，選擇製造模具所需之材料 6.刀具之選擇，選擇正確之刀具進行加工 7.製造工具、模具與特殊的引導與支撐裝置，使得機器能夠製造各種各類的日常用品 (如: 服飾、家具、飛機零件)

1.清洗食材 2.顧客服務 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.送單點單收銀

【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。

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想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、簡易吧檯飲料製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金40,000~42,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45,000~48,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金55,000~60,000，

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1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援