1.開發淨水器經銷商及合作夥伴 2.拜訪淨水器商、廚具行、水電材料行、衛浴設備商等通路 3.維護既有合作店家關係 4.協助經銷商產品教育訓練 5.規劃區域市場經營策略 6.蒐集市場資訊及競品分析 7.建立中部區域經銷體系 6.定期回報市場狀況及業務進度 7.未來培養帶領業務團隊

1.原物料驗證、實驗分析 2.協助產線試車 3.製程改善實驗 4.主管交辦事項

1. 個案評估與服務計畫： ★了解服務對象的個別需求及身體狀況，進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果，安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導： ★定期追蹤居家服務執行狀況，並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式，了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題，並與照服員溝通協調. ★處理突發事件，如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理： ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議，增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程，並指導其執行. ★管理照服員的工作績效，並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調： ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資包含考核獎金以及油資津貼

(1)、家務及日常生活照顧服務：包含換洗衣物之洗滌與修補、居家環境改善、家務與文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）、其他相關之居家服務。 (2)、身體照顧服務：包含協助沐浴、穿換衣服、口腔服務、進食、服藥、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務。 (3)、專業照護、安全看視、環境清潔、喘息服務。 服務地區: 左營區、楠梓區、鳥松區、鼓山區、三民區、前金區、苓雅區、新興區、鹽埕區、仁武區

負責科技廠工程現場施工管理、進度追蹤及品質管制。 協調施工人員、協力廠商及相關單位，確保工程順利執行。 執行工安巡檢，落實科技廠施工安全規範。 確認工程圖面、施工內容及材料進場狀況。 與業主、廠商及內部工程團隊保持良好溝通與協調。 填寫工程日報、施工紀錄及相關文件。 配合工程驗收作業，協助工程如期交付。 【應徵條件】 • 具科技廠、機電、無塵室、空調、配管、消防、水電等相關工程實務經驗。 • 具備現場管理能力，可獨立執行現場監工及工程協調作業。 • 熟悉科技廠作業流程及施工規範。 • 熟悉 Word、Excel 、AutoCAD基本操作。 • 具普通小型車駕照。 • 具責任感、主動性、溝通協調能力及問題解決能力。

1. 規劃並管理全齡友善宅照護服務流程，整合長照、醫療與社區資源配置 2. 參與全齡友善宅空間與服務動線規劃 3. 協助營運管理，包含住戶品質管理、風險控管及營運成效分析

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 《工作時間與福利》 • 上班時間：8:00~17:00 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會 ★同時也正在招募工程師、技術師(儲備幹部可能) 薪資(面議)、海外研修(可能)

《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 •夜班津貼 《工作時間與福利》 • 上班時間：23:00~08:00 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •剛開始學習先上日班(獨立作業後得上夜班) •加班提供誤餐費 • 證照津貼 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會 ★同時也正在招募工程師、技術師(儲備幹部可能) 薪資(面議)、海外研修(可能)

《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •操作沖床、切斷機等機台 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 《工作時間與福利》 • 早班、小夜班 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •操作沖床、切斷機等機台 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 •夜班津貼 《工作時間與福利》 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

《工作內容》 •機台上下料 •調整機台設定 •使用分厘卡、比測器與投影機《經驗者優遇》 •機台日常保養維護 •夜班津貼每月10000以上(已包含在月薪內) 《工作時間與福利》 • 上班時間：20:00~05:00 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

《工作內容》 •負責現場品檢作業 •需操作測量工具(從分厘卡、量規到三次元測量儀等)進行量測 •部分工件需徒手搬運或操作天車作業 •現場檢查作業需長時間久站 •依主管工作調配，支援其他檢查作業 《工作時間與福利》 • 上班時間：08:00~17:00 • 日班但依工作要求(需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 • 加班提供誤餐費 • 證照津貼 • 三節獎金、年終獎金、考核獎金 • 現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! • 如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

《工作內容》 •工作內容為操作高週波熱處理機台 •生產及操作機台，並維持機台正常運作 •材料切片試驗 《工作時間與福利》 • 週休二日，固定休假，見紅休 • 無輪班，不須熬夜 • (需配合加班時)加班費依照勞資法給付 • 證照津貼 • 三節獎金、年終獎金、考核獎金 • 現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! • 如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會 《 無論具備經驗，歡迎可先來面試看看》

《工作內容》 •滾珠螺桿組裝、鋼球調整配組 •使用槓桿表量具、螺桿外徑精修等 • 簡易機床操作 《有天車經驗者佳，若無執照公司會全額補助考照》 《工作時間與福利》 • 上班時間：08:00～17:00 • 週休二日，固定休假，見紅休 • 無輪班，不須熬夜 • (需配合出貨進行加班)加班費依照勞資法給付 • 加班提供誤餐費 • 證照津貼 • 三節獎金、年終獎金、考核獎金 • 現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! • 如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

1.精密儀器設備搬運、卸櫃、拆箱。 2.完成主管交辦工作 3.需配合公司加班。 (需求條件) 1.堆高機操作人員證照 2.大貨車以上駕照(普通/職業) 意者請電洽0937-534-660蘇小姐

社群平台管理小編 從清水菜市場的一間小小柑仔店，到如今深耕台中超過七十年的南北貨品牌，山仟益有限公司承載著家族三代對「誠信、稱頭」的堅持。 我們不只販售南北雜貨與食品，更希望透過品牌內容，讓傳統市場的飲食文化、在地故事與老店精神，被更多現代消費者看見。 你所撰寫的每一篇貼文、回覆的每一則訊息，都是品牌與顧客之間的重要連結。你將與行銷、設計及影音夥伴共同合作，把商品特色、節慶文化與品牌故事，轉化為有溫度、具共鳴且能帶動行動的社群內容。 工作內容 1. 負責公司官網、Instagram、Facebook、LINE 官方帳號等平台的日常管理、內容更新與維護。 2. 規劃社群主題與發佈排程，撰寫商品介紹、節慶企劃、品牌故事及活動宣傳等內容。 3. 執行貼文編輯、素材整理、內容上架與發佈，維持一致的品牌視覺與溝通語調。 4. 回覆官網及社群平台留言、私訊與基本顧客問題，蒐集意見並回饋內部團隊。 5. 擔任品牌合作及行銷專案聯繫窗口，並與影音、設計及內部團隊協作完成宣傳內容。 6. 配合行銷檔期、節慶活動及門市企劃執行推廣，追蹤基礎成效並支援其他品牌與專案工作。 7. 老闆交付的行銷文宣、海報、輸出物設計與製作。 我們期待你具備 1. 熟悉 Instagram、Facebook、LINE 官方帳號等社群平台，並對網路趨勢與熱門議題具敏銳度。 2. 具備良好的文字撰寫、內容發想與品牌溝通能力，能將商品資訊轉化為易懂且具吸引力的內容。 3. 具良好的溝通協調與顧客應對能力，能以親切且符合品牌形象的方式處理留言與訊息。 4. 做事細心、主動負責，具備獨立作業及跨部門協作能力，能配合行銷檔期與專案進度。 5. 具社群經營、內容企劃、食品零售或電商相關經驗者佳；熟悉 Canva、短影音剪輯及社群數據分析工具者尤佳。 加分條件 * 曾獨立規劃社群月曆或內容企劃。 * 具社群作品集、品牌貼文或經營成果。 * 熟悉節慶行銷、商品促銷及活動宣傳。 * 喜歡逛市場、研究美食，對台灣庶民飲食文化有興趣。 * 能以幽默、生活化的方式，將傳統商品轉化為現代社群語言。 和我們一起工作，你可以期待 * 貼近第一線食品什貨、零售與批發現場，了解台灣庶民飲食文化及產業運作。 * 參與傳統通路轉型至數位品牌、社群與電商平台的實際過程。 * 與老闆及資深同仁直接合作，學習品牌經營、商品銷售與市場實務。 * 參與品牌定位、行銷企劃、節慶專案及內容策略討論。 * 累積完整的社群內容、品牌企劃與數位行銷實戰作品集。 * 隨著能力與經驗提升，逐步參與更多品牌及行銷專案。 適合這份工作的你 你不一定要是最會追流行的人，但希望你願意觀察生活、理解顧客，並對內容創作保持熱情。 如果你喜歡寫字、喜歡分享，也認同「誠信做生意」的價值，歡迎加入山仟益，與我們一起把傳統市場的好商品、好故事與好信用，帶進更多人的日常生活。 應徵時歡迎提供履歷及相關作品，例如社群貼文、文案作品、經營帳號、圖片設計或短影音內容。

歡迎營造相關人員，應徵多元性發展的儲備幹部 ❈ 【工作內容】 1.協助主管進行工務管理及接受主管調派安排。 2.具備相關經驗2年以上者佳。 3.負責工程發包作業及成本預算之控管。 4.管理工地現場分項工程，協調施工管理。 5.督導分包商施工品管與安全。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.監控整體工程品質與進度，確保如期完工。 8.負責施工相關請款及資料彙整作業。 9.其他。 如果您認為您符合以上要求，請立即投遞您的履歷表。期待您的加入！