1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

🔍 專注細節，把關好每一件金屬手工具的品質！ 你是否對製造業的品質掌控充滿熱情？ 加入我們，成為讓每一件產品都能達到精準標準的專家！ 📋 你的職責將包括： 1. 使用量測儀器進行金屬手工具的外觀、尺寸及功能檢驗 2. 分析品質數據，識別問題根源並提出確實可行的改進計畫 3. 制定並維護符合製造標準的品質管理系統和檢測規範 4. 協助生產線解決品質問題，確保每個製程精準無誤 5. 執行供應商品質審核及評估，確保原材料與零件的高品質 6. 撰寫並提供精確的品質報告，與團隊共享洞見與進步成果 📈 我們期待的你： - 對數據大膽想像，潔身之餘更能解構問題 - 專注細節，有效編排品保程序並推動執行 - 熟悉金屬材質、加工技術以及國際品質標準 🎯 為你的專業插上翅膀！讓我們一起打造品質至上的手工具，每天都迎接進步與挑戰！

1.不動產市場分析、個案策略研擬執行 2.產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.代銷個案簡報製作與提案 4.內部專案工作、創新整合與配合事項執行 5.市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/活力/正向/積極 7.案場銷售執行 8.開發個案分析評估 9.場外POP、派夾報之督導 10.行政庶務及請採購發包工作 11.銷售獎金 12.櫃台獎金 13.不定期額外獎金

1.預售屋之帶看銷售 2.簽約、款項催繳 3.客戶對保、陪同驗屋

1.依計畫規定於嘉義縣環保局駐局，並於該處上、下班。 2.辦理相關公文文書處理、民眾聯繫等作業。 3.辦理電腦文書及統計報表等作業。 4.有環保顧問計畫經驗者為佳；為環保相關科系畢業者為佳。 5.其他交辦事項。

1.客人登記接待 2.設施的操作或使用教學

1.有律師法務事務所相關經驗者佳

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1. 烤漆噴槍操作 2. 塗裝烘烤參數調校 3. 塗裝設備等基礎知識 4. 待過輸送帶等生產線 5. 噴房清潔 *無經驗可，肯學、吃苦耐勞者* *視專業經驗談薪*

1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。

工作內容: 1.SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2.SMT產線換線時程式資料與料站位置確認。 3. Feeder 上、下料與物料確認作業 4. SMT產線以及排除生產異常基礎問題。 5. 依據樣品與BOM表，核對各零件位置與極性是否正確。 6. (平日、假日)且出勤需穩定，無經驗有意願者可做培訓。 7.需穩定可配合加班。

1. 執行生產計畫，確保符合生產需求與交期要求。 2. 監控生產進度，處理生產過程中的突發狀況，確保生產按計劃進行。 3. 維護生產相關報表，準確記錄生產計畫及執行成果。 4. 與不同部門進行溝通協調，確保整體生產流程順暢。 5. 執行主管之交辦事務 6. 熟Excel、Word

1. 進行室內外配管佈線，確保設計和安裝符合圖面規範。 2. 配合施工計劃，完成水電安裝及維修工作。 3. 定期檢查電纜線路，進行預防性維護及修繕。 4. 維護建築內外水電系統，確保運作正常及安全。 5. 執行通訊設備及電力需求相關佈作，符合專案要求。 6. 配合主管指示完成技術性任務及其他工程支持。 7. 熟悉並遵守工作安全規範，避免潛在風險。 8. 使用適當工具操作，完成安裝、測試及修護工作的效率提升。

1.相關線路設計規劃如給/排水配管、電器線路、空調工程 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.其他主管交代事宜

1.依據圖紙進行太陽能架設設備的安裝及調整 2.協助進行基地台架設過程中所需的技術支援 3.檢測安裝後設備的運行狀況，記錄測試結果 4.維護及保養已架設的太陽能電力系統 5.執行與太陽能裝置相關的基礎電線接線作業 6.操作手持儀器對設備進行校準及定位 7.協助施工工地的器材搬運及工具配置

1.相關線路設計規劃如給/排水配管、電器線路、空調工程 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 4.其他主管交代事宜

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00-20:00 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$36,000起。 2、休假：月休十天，配合班表排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。