1. 操作堆高機搬運機台並完成出貨作業 2. 配合現場安排進行機台裝卸與定位 3. 遵守作業安全規範並維持工作區整潔 期待細心穩健的你加入團隊，一起讓每次出貨順利完成！✨

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預查分包廠商施工前之準備工作，以及接聽電話及訪客接待。 7. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 8. 聯繫廠商並追蹤現場施工及修繕進度。 【工作待遇】 月薪 33,000元 ~ 43,000元 上班地點 台中市工地現場

【無經驗可，公司會提供培訓】 • 喜歡團隊合作。 • 能獨立思考，擅長協調處理能力。 • 具臨機應變及危機處理能力。 • 細心、積極、具良好溝通能力。 • 認真負責，願多方學習。 • 現場施工、施作。 【工作內容】 1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 ＜有興趣者請直接來電＞葉先生 0980-896-876

清掃環境 開場 準備營業前前置作業 幫助客人完成點餐及完成客人之疑問

📢 晉丞工程行 徵才｜鐵工／浪板施工人員 【工作內容】 鐵皮屋、廠房浪板安裝與拆除 鋼構組立、焊接、切割施工 採光罩、雨遮、鐵件製作安裝 現場丈量、材料搬運及施工協助 依主管安排完成各項工程作業 維持工地整潔及施工安全 【徵才條件】 ✔ 無經驗可，有師傅帶領學習 ✔ 有鐵工、浪板、鋼構、焊接經驗者佳 ✔ 能配合工地工作、不怕高 ✔ 具普通小型車駕照佳（有手排更佳） ✔ 有責任感、配合度佳、肯學習 【薪資待遇】 學徒：日薪（依能力調整） 半技工：依技術面議 技工：高薪聘請，依能力給薪 表現優良者定期調薪 【福利制度】 ✅ 勞健保（依公司規定） ✅ 團體保險 ✅ 年終獎金（依公司營運） ✅ 三節禮金／禮品 ✅ 加班費依法給付 ✅ 提供工作服及基本工具（依公司規定） ✅ 不定期聚餐 【工作地點】 以彰化、中部地區為主，需配合工程地點移動。 📞 歡迎加入我們！ 只要肯學、有責任感，公司願意培養你成為專業鐵工師傅。 有經驗者待遇從優，歡迎加入晉丞工程行，一起打造優質工程！

【工作內容】 1.業主需求溝通、現場勘查及工程條件研析。 2.公共工程規劃、設計及平面配置。 3.設計圖說製作、工程數量計算及預算編製。 4.工程期程、成本及人力規劃，施工規範等技術文件編製。 5.服務建議書、簡報及投標文件製作。

公部門案件： 參與公共工程投標、前期規劃及設計提案。 規劃設計、圖說繪製及視覺表現。 服務建議書、設計報告及簡報製作。 私人案件： 設計概念發想及方案規劃。 提案簡報及設計成果製作。 參與業主及專案相關會議。 設計圖說繪製及相關設計作業。

1.保健食品衛教行銷，服務客戶相關醫療保健資訊。 2.會基本電腦操作，懂文書作業軟體處理尤佳

本公司結合王桂業建築師事務所與室內裝修設計專業，專注於雙北地區變更使用執照、室內裝修許可申請及建築規劃 🏠📐 從商業、辦公、住宿到教育與照護空間，協助客戶讓每個場域合法、安全，也更貼近實際使用需求。加入我們，讓圖面與文件不只是排版，更成為空間實現的重要起點！ 1. 協助變更使用執照、室內裝修許可及相關申請文件的整理、排版與製作 2. 使用AutoCAD、Revit、SketchUp繪製及整理建築、室內設計相關圖面 3. 使用Adobe 、Photoshop進行圖面、簡報及文件編排 4. 依照案件需求整理工程圖紙、申請資料與圖面版本 5. 協助建築設計、室內裝修規劃及各類申請案件的行政作業 6. 與建築師、設計師及團隊成員協作，確認圖面與文件內容的一致性 7. 參與商業、工業、倉儲、休閒、文教、衛生福利、辦公、服務及住宿等空間案件 如果你喜歡建築與設計，歡迎加入本公司，一起讓好空間順利落地！

1. 依藝術品材質、尺寸與外觀狀況選用氣泡布、無酸紙、珍珠板、木箱等包材，執行防震、防潮與防碰撞包裝作業 2. 檢查藝術品及包裝外觀，製作貨物標籤、裝箱清單與交接紀錄，核對品項、數量及運送地址 3. 使用推車、棧板車、吊帶等搬運工具，執行藝術品裝卸、固定及車內擺放，確保運輸過程穩固且避免碰撞 4. 駕駛小客車或小貨車執行藝術品配送與接回作業，依送貨路線安排運輸行程並完成客戶簽收及文件回收 5. 執行車輛出車前安全檢查、車況保養與清潔，熟悉道路交通規則及貨運單據填寫作業

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1. 負責賣場門市營運管理。 2. 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 5. 負責員工績效及升遷評核。 薪資 底薪 39000元 全勤 1000元 職務津貼3000元 證照津貼3000元 共46000元 門市乾股10~20％＜盈虧公司全額負擔＞

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.執行視力檢查及眼鏡處方。 2.驗配眼鏡或隱形眼鏡。 3.介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.視光系畢業

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.執行視力檢查及眼鏡處方。 2.驗配眼鏡或隱形眼鏡。 3.介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務 5.視光系畢業

⭐三節禮品 ⭐年終尾牙聚會 ⭐享勞保、健保、勞退提撥金 ⭐正式員工任職3〜6個月,視能力調薪。 ⭐任職滿1年,特休7天 ⭐員工制服 ⭐員工購物優惠 ⭐員工良好升遷制度 ⭐績效獎金 1.執行視力檢查及眼鏡處方。 2.驗配眼鏡或隱形眼鏡。 3.介紹及銷售門市商品。 4.提供顧客之接待與需求服務。 5.視光系畢業.需具備眼鏡門市2年以上的經驗

1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的維修檢測.熟悉PLC電機系統佳 2.因應不同地區客戶需求，配合公司出差人力調度

1. 軟體PC程式語言編寫: 須熟悉C#語言 2. 與電機硬體PLC跨部門合作自動化專案 3. 國內外短期出差(執行交機、維修或客服任務) 4. 個性積極，認真負責，喜歡思考問題、團隊合作

【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月，讓新人安心培訓】 若您是熱愛追求高業績、高獎金，歡迎加入我們，讓您走向專業發展的居家裝修領域！ 底薪30,000~33,000起，另享每月專案業績獎金，歡迎挑戰百萬年薪! 1.廚具、衛浴、系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通，具備管理及專業能力，可往裝修中心課長職位發展

-【工作項目】- 1.教材編輯與開發： *獨立完成新編或修訂教材、周邊產品，具備內容企劃與撰寫能力。 *掌握文字、圖像與版面品質，確保教材內容清晰、正確。 2.編輯流程與送審作業： *熟悉公司與國教院送審流程，擔任負責冊次送審窗口並獨立應對。 *管控進度與品質，完成各階段教材編輯與審查任務。 3.市場回饋與教材優化： *到校蒐集使用意見，能分析內化並提出修訂方向。 *回應審查與市場需求，提出具體修正策略，強化教材競爭力。 4.溝通協調與專業合作： *與作者維持良好互動，協助教材內容整合與調整。 *參與跨部門討論，提供編輯端專業意見，推動專案協作。 -【關於這個職務，我們還想告訴你】- 1. 工作內容橫跨撰寫、編輯、發想與簡報，適合熱愛教育與數學邏輯者一展長才。 2. 經常與作者、美編、企劃溝通協作，培養跨領域整合與表達力。 3. 資深同仁會協助新進人員熟悉流程，團隊氛圍溫暖、互助。 4. 鼓勵提案與創新，只要你願意主動爭取機會，職涯發展將無上限。 5. 福利制度完整：包含子女獎助金、書籍購買補助、升學禮金、活潑的內部社團與活動。 -【關於翰林國小數學團隊】- 我們是一支由主編、組長與編輯夥伴共同組成的教學研發團隊，負責國小數學教材的企劃、撰寫與品質把關。我們相信好的教材源自教學現場的理解與反思，也仰賴團隊的溝通、整合與創意。 在這裡，你將參與： 1. 與作者共創教材，從教案概念到實際內容設計。 2. 親訪教師，傾聽回饋，修正教材使其更貼近教學脈動。 3. 主持送審、校對出版流程，掌握教育政策第一手資訊。 我們重視彼此的信任與支持，也相信專業需要磨練與交流，期待你與我們一起成長。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工薪資 5.進出貨開單及發票 6.主管要求待辦事項

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資53,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。