1. 負責工廠設備基礎維護工作，確保設備正常運作，並記錄維護相關數據。 2. 執行生產排程與進度管理，協助監控生產進度及確保交期達成。 3. 管理車用零件庫存，執行物料進出庫、盤點及相關作業，協助提高庫存使用效率。 4. 依據安全規範，確保廠區環境維護及工廠操作遵守職業安全與衛生法規。 5. 協助車用零件的訂單處理與追蹤，並確保訂單及出貨流程無誤。 7. 製作日常文書報表，處理廠務行政事宜，並協助內外部溝通事宜。 歡迎成為我們團隊的一份子，共同打造優質的車用零件製造服務，期待您的加入！

1. 負責大樓及公共設施的安全管理，監控進出人員與車輛引導，以確保整體環境安全。 2. 執行每日定時巡邏，包括樓層、停車場及公共區域，排除潛在安全隱患。 3. 管理門禁系統，妥善處理訪客的出入需求。 4. 協助處理緊急情況，例如火災、設備故障等，並主動提供相關支援。 5. 詳細記錄每日工作報表，包括巡邏記錄、安全狀況、突發事件等。

協助銀行內外巡視及客戶端及銀行事務幫忙協助

2027年是我們全面躍升的一年，每一個數據分析、每一個行銷創意，都將轉化為街頭巷尾討論的話題。 你不只是來當主管，而是來打造「MiNi千葉」第一代精英團隊！ 如果你已經具備餐飲管理經驗，想要的不只是穩定工作，而是更大的舞台、更完整的管理職涯，以及未來參與新品牌展店的機會。 歡迎加入MiNi千葉，一起寫下連鎖餐飲的新傳奇！ ★★★招募「內、外場儲備幹部人才」★★★招募「內、外場儲備幹部人才」★★★ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【工作地點】 嘉義民雄 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 公司網址:https://www.cyhotpot.net/

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~20:30(客人最後用餐時間，打烊整理完即可下班)，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日基本工時8小時，時數超出的部分皆按照勞基法以加班費計算。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 台南市中西區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$36500元以上。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

1. 住戶，貴賓接待 2. 信件包裹收發登記，協助領取 3. 行政事務處理 4.主管交辦事項 5.公設使用服務

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚班。

1. 有服務熱忱、笑容可掬且儀態端莊、品德操守良好 2. 具良好的溝通協調能力、外向大方、接聽電話並為客人留言 3. 櫃檯諮詢服務、相關商品銷售、並提供簡易諮詢服務 4. POS系統收銀機操作、結帳、核帳等 5. 泡湯浴場巡視、大眾浴池之設備操作與維護 6. 負責夜間浴場清潔與維護工作、各類設施清潔設備與基本保養 7. 使用適合之清潔劑清理整個環境、平時保養維護及備品補充 8. 處理營運期間突發的清潔需求並快速恢復設施整潔 9. 引導接待客人及使用說明 10. 一般行政事務與文書處理能力 11. 其他主管交辦事項 要求準時、負責、細心，不懂盡量提問 福利 ：月休9天、免費泡湯 值班時段（休息一小時） 晚班：14:30-23:30 夜班：23:00~08:00

1.設備維護與保養、障診斷與排除 2.設備效能優化、.新設備導入與評估 3.備件管理、維護標準作業程序 (SOP) 制定 4.技術支援與培訓 5.安全與環保規範遵循 6.供應商協調 7.專案管理

1.需具有水電經驗，能獨立作業者 2.基本水電瞭解並能接受在屋頂上工作 3.技術服務：太陽能熱水器維(檢)修、保養 4.太陽能熱水器安裝、平台架電焊施作(微電腦控制盒安裝及測試) 5.配管：室外冷、熱水管 6.配線：電源線、訊號線 7.工程原材料加工：焊接水塔架、鐵材加工 8.享勞、健、團保、三節獎金

1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行

1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行

1.執行各項營運相關工作/且符合百貨及公司管理規範（包含店務/銷售/服務/陳列...等) 。 2. 業績目標達成。 3. 正確操作POS電腦系統執行(熟鼎新系統為佳)。 4. 熟悉產品專業知識/售後服務(維修件收送/單據處理)。 6. 依照公司規範，商品及助陳物的陳列、清潔與維護。 7. 進銷存(進貨/調撥/銷售/出貨/請補貨)。 8. 百貨/活動/促案/競品/商圈等意見反饋。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導

1.執行各項營運相關工作/且符合百貨及公司管理規範（包含店務/銷售/服務/陳列...等) 。 2. 業績目標達成。 3. 正確操作POS電腦系統執行(熟鼎新系統為佳)。 4. 熟悉產品專業知識/售後服務(維修件收送/單據處理)。 6. 依照公司規範，商品及助陳物的陳列、清潔與維護。 7. 進銷存(進貨/調撥/銷售/出貨/請補貨)。 8. 百貨/活動/促案/競品/商圈等意見反饋。

(兼職)藝術品拍賣官 本職務屬「勞務承攬」，「面試」時，將對工作內容、履約標的、履約期限、契約價金之給付條件及給付方式…等逐一說明、討論，雙方議定、合意後，將簽署「勞務承攬契約書」。 歡迎加入「從舉槌到敲槌」讓藝術品飆升身價的「藝術品拍賣官」行列： 一、無經驗可，有經驗者更佳。 二、反應敏捷、抗壓應變、穩定度佳。 三、戲劇系或相關科系畢。 四、熱衷藝術，熟藝術市場，具藝術知識素養者佳。 五、工作酬金，面議。

1.電子線加工作業 2.手工作業. 3.其它主管交辦事項 4.能配合工作輪調

1.工地現場拍照記錄及需會測量 2.熟悉OFFICE軟體 3.圖片後製、需會使用AUTOCAD 及會修圖 4.可提供宿 5.土木工程學系畢

無塵室自動化機械設備組裝、維護、保養 無經驗可、有無塵室經驗尤佳 依能力、工作配合度調薪 台積電外包廠商 提供完整職前教育訓練 歡迎加入我們的團隊，一同探索半導體設備的技術挑戰！期待您的加入！立即投遞履歷！

承甲室內裝修工程有限公司，成立於1995年，以「誠信、品質、要求」為核心理念，致力於提供客戶卓越的空間設計與服務。我們的專業團隊，從規劃、設計到施工管理，皆以高標準執行，締造客戶夢想空間。承甲追求創新與完美，積極拓展國際市場，立足台灣、展望亞洲，誠邀願意挑戰自我、共創榮耀的新夥伴加入。 1. 維護並拓展現有客戶關係，提升業務量以確保目標達成。 2. 帶領業務團隊進行專案計劃、進度追蹤與成效分析，確保高效率執行目標。 3. 與設計及工程團隊協作，整合客戶需求至實際設計方案。