1. 協助撰寫及處理客戶報價單、出貨單與訂單，確保文件正確及時完成。 2. 管理與追蹤部門文件，包含整理、分類及及時回覆客戶信件。 3. 支援業務人員處理銷售相關行政工作，如統計業績數據及製作銷售報表。 4. 協調內部資源支援業務活動，並參與籌備商業活動、會議及展覽。 5. 熟練操作辦公軟體 (如Word、Excel、PowerPoint) 進行資料統計及報告製作。 6. 處理基本會計事務，如核銷支出與銀行業務。 7. 協助維護客戶資料庫管理，確保客戶信息安全及更新。 歡迎你的加入，成為我們團隊的一員，一起協助打造高效的業務運作流程！立即投遞履歷吧！

1.處理機車行各項事務 2.車輛輪胎拆裝，換機油，底盤修護等作業 3.老闆交代之事項 薪 42000~45000，週休二日 勞健保，全勤3000 可直接聯繫 0919814411 林先生

1.擬定、規劃、推動職業安全衛生管理事項並給予有關部門實施之指導。 2.訂定、維持勞工安全衛生管理及教育訓練等計畫及協助執行。 3.其他主管交辦事項。

外送餐點

店內事務 完成主管交辦事項

1. 熟悉並操作社群平台，管理社群互動及解答留言。 2. 回覆內容，確保文字簡潔清楚，提升用戶滿意度。 歡迎加入我們團隊，一同協助提升用戶體驗並創造職涯新機會！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

誠徵: 冷檯助手 ， -請電，親洽(二度就業可) 冷盤擺設/ 烤檯等作業 親洽請於下午4點 或電洽 (07)3853-080 或 黃小姐 0927-383703 享勞健保、團保

1. 打字、簡易圖表內容存取 2. 簡易電腦系統操作(系統介面為英文) 3. 英翻中地址 4. 週一到週五13:30-22:00(視需求加班) 5. 表現優秀有機會成為DHL正式員工

1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 *我們提供優質、安全的工作環境，歡迎進入連結認識我們 https://youtu.be/9duXW8g_vEE *工作待遇： 1.月全薪37,000至42,000(含優於法令之加班費) 2.每季績效獎金8,000至9,000 3.享有一年期滿獎金，年薪可達 14-15個月 *工作時間：周一至周五 9:30-18:30

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區(大台北)ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance(Taipei area) and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

歡迎加入最佳職場-DHL Express!! * 確保公司之工作環境及勞安相關措施皆符合政府規範及DHL總公司準則 * 與服務中心主管合作配合，確保各服務中心及廠區符合安全指標 * 設計、主導及執行勞安衛相關專案，創造一個更優良且安全的工作環境 * 定期檢查及審核現行工作安全相關的流程及施行方案，並主動提出修正建議及改善流程 * 職災事件處理、調查及報告分析 * 監督合作之派遣公司處理勞安相關議題及事件的流程和結果 * 設計員工勞安認知相關課程，讓公司同仁具有危險認知及安全意識 * 判定潛在危險事項並建立預防機制及流程 * 建立與管理駕駛安全制度與規範以降低車禍事故的風險 * 確保所轄地區ISO45001的執行與公司勞安系統iCare維護管理 * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Work with Service Center managers to ensure the safety conditions are met. * Roll out projects to improve occupational safety and develop initiatives to ensure DHL staffs are working in a safe working environment. * Constantly review and audit the work safety practices throughout the processing and take rectified actions when necessary * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Finding potential danger and set up preventative measures * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師 或 甲級職業衛生管理師證照

1. 整理及維護文件資料，包括檔案歸檔、資料輸入及更新，確保資訊正確性與即時性。 2. 協助處理內部相關業務文件，如施工報告及合約執行等。 3. 基本財務管理，包括簡單費用報銷及相關資料核對。 4. 協助處理與客戶之間的基本聯繫，提供良好的客戶服務並維繫良好關係。 5. 完成主管交辦事項。

【業務高獎金首選：從零開始，打造你的百萬年薪之路】 ★商仲專業領航： 專營土地與廠房，避開紅海競爭，帶你進入高報酬的商仲領域，專業實力跟著一輩子。 —— 專人帶領、完整培訓，歡迎熱血新鮮人與二度就業夥伴 —— ★為什麼選擇我們？ 最強新人推手： 我們不看你的過去，只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始，我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊： 蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」，我們有最有效率的工作方法，讓你少走冤枉路。 ★無經驗免擔心：我們為你準備的資源【專屬導師制】： 這裡沒有孤軍奮戰！專業主管與熱心學長姐手把手帶領，從看物件、談判到成交，全程陪同支援。 【系統化課程】： 提供完整的新人培訓課程，包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務，讓你快速從外行變內行。 ❖【強大買賣系統】： 公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統，讓你第一天入職就有目標，不用擔心沒客源。 ★公司文化：像家一樣的創業平台溫暖職場氛圍： 主管風格開明、不苛刻，重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信：夥伴好，公司才會更好。 ★豐富福利與驚喜： 這裡不只有工作，還有不定時的下午茶聚餐、節慶禮品與慶生會，讓你工作更有動力。 ★共享榮耀： 每年國內外旅遊獎勵，讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。 【工作內容】 學習與成長： 參與內部專業培訓，了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫： 透過電話或面對面與客戶建立信任關係，開發潛在需求。 現場作業： 在資深前輩帶領下，陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務： 協助客戶收集市場資訊，並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 ★只要你有這些特質，我們就要你！ 熱誠與企圖心： 想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習： 不懂沒關係，只要你願意問、願意學，我們就願意教。 服務特質： 喜歡與人溝通，具備責任感與誠信。 不限學經歷： 應屆畢業生、二度就業、跨領域轉職者均熱烈歡迎！ 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「沒經驗」阻礙你的發展，現在就撥打電話或投遞履歷，加入我們！ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號

1. 執行行政工作：協助社區事務執行，包括會議通知發送、會議記錄追蹤、撰寫及寄發公函、通知事項製作與公告。 2. 資料管理與保管：負責住戶資料的建立、管理及存檔工作，保證資料完整且具保密性。 3. 財務報表及會計業務：製作財務報表，管理財務資料，並負責採購相關事項。 4. 溝通與客戶服務：與政府機關及相關廠商聯繫，協助住戶問題協調處理，並從事接待和電話郵務處理。 5. 社區規範執行：規劃及執行社區管理辦法，落實執行社區規約及相關規範，推展行政清潔及維修工作。 6. 技術工具使用：熟練辦公軟件的使用及管理，並能有效運用社群經營工具推進社區溝通。 7. 確保服務品質：致力於提升社區服務品質，提供專業及良好的客戶服務態度。 歡迎投遞履歷，加入我們！期待您的加入，共同成就卓越的服務品質！

1.雷射切割、沖孔機機台操作，依照圖面完成產品切割加工。 2.機台雷射加工製程測試 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.管理機台稼動狀況與品質管控及異常問題之排除。 5.雷射製程良率改善及製程提升。 6.處理與客戶端搭配的技術問題。 7.完成主管交辦事項

1. 進料出料管理：收料、檢查盤點、入庫、發/退料之實物核對與ERP作業執行。 2. 成品庫存理貨：成品入庫、出貨、退貨之實物核對與ERP作業執行。 3. 耗品庫存管理：現場耗材用料之庫存水位管理與請購。 4. 倉庫儲位管理，確保帳料相符。 5. 熟堆高機、天車操作佳。 6. 其他主管交辦事項。

新天地餐飲集團邁向80年，持續拓展全台據點。 東區店宴會廳現正招募儲備幹部，提供完整培訓計畫與明確升遷制度，歡迎有志之士加入我們的行列。 【工作內容】 具備3年以上外場管理經驗 1、中餐宴會與包廂營運管理。 2、人員之選用、訓練、人力調配之管理。 3、顧客維護及服務滿意度提升與顧客抱怨處理。 4、與相關部門單位維持良好的溝通及協調。 5、專案活動規劃及執行分析。 6、年度部門預算編列與成本費用管理。 【員工福利】 ∞提供免費的員工午餐、晚餐，讓你有滿滿的體力工作！ ∞設計全面的教育訓練，精進自我能力提升，讓職涯未來有多元發展性！ ∞完整的績效考核及升遷制度，依照實際能力進行升職調薪！ ∞公司寫的福利制度都是真的，每一份獎金你都絕對領得到！ ∞不定期的部門聚餐，歡樂的團隊氣氛，沒有硬梆梆的關係！ ∞優於勞健保的職業團險還有每年健檢，我們比你更在乎你的身體！ ∞依照＂行政院紅字天數＂排休，給你最有品質的休息生活！ 【加分特質】 1. 有餐飲業的工作經驗，熟悉行業環境~ 2. 喜歡笑，個性熱情且對服務有熱忱~ 3. 對工作有負責的態度，充分投入工作內容~ ☀我們不吝嗇給予優秀的夥伴掌聲與鼓勵，若你符合＂青艦就業計畫＂的資格，通過試用期後會有額外的獎金，歡迎你加入我們的大家庭！ ☀若你期待有效提升其他工作能力或想了解餐飲相關知識，我們會用心教導也會依照需求安排相關的課程精進！ ☀我們的團隊有活力，期待懷抱夢想的你，一起加入我們的行列唷！

1.熟悉氬焊 & co2焊接 2.須有燒焊接實務經驗 3.具備視圖能力 4.能依據施工圖辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行焊接加工工序。 5.會操作機械手臂者佳

1.品保部門工作規劃及人員管理、督導與考核。 　 2.客訴處理、原因分析、對策研擬，預防再發之確認、督導與追蹤。 　 3.品質異常處理，跨部門、客戶協調檢討及執行。 　 4.品質系統改善規劃。 5.具半導體相關產業品保經驗 6.工作經驗：5年以上之品保主管經驗尤佳 7.語文能力：英文聽/說/寫中等，能獨立作業