職責要求 1.策略規劃與財務管理 2.顧客體驗與市場行銷 3.人才管理 4.管理飯店、餐廳、港區等園區營運 任職資格 1.至少需要在一間五星級飯店待過的經驗，需餐飲背景 2.英文可以接待顧客

職責要求 1.負責投資專案開發、評估、分析奥執行,提供主管研判策略奥執行方向 2.資料收集與市場趨勢分析針對新興應用市場 3.投資后管理,包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等 4.針對生醫產業趨勢與競争對手進行研究,提供深入的市場洞察奥應對建議 5.公司稅務分析及規劃 6.各單位溝通協調及執行主管交辦專案及任務 任職資格 1.具備生醫產業投資經驗 2.具有創投、財顧、承销、或策略投資經驗者佳 3.熟悉產業投資的法律法規、操作流程 4.熟悉貌務法規、財務管理及對外談判經驗 5.曾規劃上市上櫃經驗者尤佳 6.英文-聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通

1.維繫核心客戶關係： 作為主要聯絡窗口，主動關心客戶業務進展，確保合作長期穩定，並即時回應需求或協助處理緊急狀況。 2.需求蒐集與問題解決： 深入了解客戶產品策略與市場痛點，提出可行方案並與團隊協作落地執行。 3.產品上市與推廣規劃： 協助客戶訂定產品上線計畫、行銷活動與宣傳內容，並規劃後續追蹤機制，確保專案成效最大化。 4.跨部門專案管理： 主導會議、確認任務優先順序與時程，整合業務、行銷、研發、美術等資源，確保交付成果符合預期。 5.專案進度與資源監控： 定期檢視開發進度、測試排程與產量狀態，及早辨識風險並提出解決對策。 6.市場研究與競品分析： 持續追蹤產業趨勢，整理競品優劣勢與銷售數據，協助客戶及內部團隊調整策略。 7.業績與市場回報： 定期準備分析報告，包含客戶合作績效、專案成果及市場佔有率，協助管理層決策。 8.建立信任與長期合作基礎： 除了專案執行，主動規劃客戶經營策略，如舉辦定期檢討會議、專案分享或深度回饋。

1. 負責不同風格的遊戲畫面設計、規劃與製作。 2. 負責遊戲出圖更新與維護。 3. 具備良好的設計/繪畫能力和美感。 4. 具備與企劃、程式等研發夥伴溝通和協調能力。

1. 規劃、建置與維護 MSSQL 資料庫（含高可用架構：Always On、Replication、Log Shipping 等）。 2. 執行資料庫日常管理：異常排除、問題分析、故障排查與資料備援。 3. 進行效能監控與優化，協助開發人員調校 T-SQL 查詢效能與資料庫結構。 4. 撰寫並維護資料庫自動化管理與維運相關程式（Python、PowerShell、T-SQL Script 等）。 5. 規劃、建置與維護 NoSQL 資料庫（如 Redis、MongoDB、ClickHouse 等）。

1. 規劃、建置與維護 MySQL 資料庫（含叢集、高可用、備援及備份/還原機制）。 2. 執行資料庫日常管理：異常排除、問題分析、故障處理與備援驗證。 3. 進行效能監控與優化，協助開發人員調校 SQL 查詢與資料庫結構。 4. 撰寫並維護資料庫自動化管理與維運相關程式（Bash、Python、Go 等）。 5. 規劃、建置與維護 NoSQL 資料庫（如 Redis、MongoDB 等）。

職責要求 負責開發新客戶、維繫既有客戶關係、報價與議價、交期追蹤、參展規劃等業務開發工作，並協助處理訂單後續流程、貨款追蹤、庫存控管與客訴處理。須定期提供業務報表與銷售預算，成為公司海外拓展的關鍵推手。 工作內容與比重 - 60％ 業務開發與客戶維護（開發新客戶、議價、關係維護、交期追蹤、參展） - 20％ 日常作業與訂單處理（訂單後續、貨款追蹤、庫存控管、客訴處理） - 20％ 業務報表與資料提供（銷售預算、週報...等填寫） 任職資格 1.國際市場開發與客戶拓展能力：能主動挖掘潛在客戶、分析市場需求，並有效建立新商機，擴展海外業務版圖 2.報價與商務談判技巧：熟悉產品報價邏輯與成本結構，具備良好的議價能力與商務溝通技巧，能爭取雙贏條件 3.跨部門協調與問題解決能力：能與採購、品管、倉儲等部門有效合作，處理客訴、庫存異常或交期延誤等突發狀況

一、產品策略與規劃 ◆主導集團旗下新品牌之產品研發與設計策略制定，包含風格設定、空間模組設計、動線規劃與功能配置。 ◆統籌既有品牌標準的優化與設計迭代，確保產品持續符合市場趨勢與營運效率。 ◆協調品牌、營運、設計、工程等跨部門資源，整合產品開發流程與執行進度。 二、設計平台運營與日常管理 ◆統籌設計平台之日常工作分工與人力配置，確保團隊運作高效 ◆建立與維護設計管理制度、作業流程與內部協作機制 ◆執行設計管理例會，統整重點專案進度並排除跨部門協作障礙 三、成本控管與設計變更管理 ◆負責設計階段之成本預控、預算評估與目標值管理（含CAPEX建議） ◆統整各階段設計變更需求，擬定合理調整方案並審核設計變更流程 ◆評估新材料、新工法對於造價、施工可行性與營運維護的影響 四、產品模組化與供應鏈整合 ◆推動產品模組化與標準化作業，提升設計複製效率與加盟落地可行性 ◆統籌標準物料清單（FF&E／建材設備／施工節點）與核心供應商整合 ◆支援標準產品導入手冊、施工圖說與樣板房研發落地 五、品質監控與技術支援 ◆建立標準產品與設計圖說之落地稽核制度，定期執行現場巡查與抽查作業 ◆提供區域設計落地團隊技術指導與標準解釋支援 ◆協助區域或加盟體系進行產品標準導入時的錯誤修正與設計導回 ◆建立品質監督機制與輔導流程，持續回收回饋並納入標準更新 六、市場與趨勢洞察 ◆掌握國際酒店設計與生活趨勢，導入創新材質與技術 ◆定期參與設計展會、產業論壇，更新市場感知 ◆撰寫市場分析與競品研究報告，支持決策

1. 具有設計熱誠與規劃設計能力。 2. 熟悉基本繪圖軟體並願意學習新世代數位技術。 3. 有良好的溝通能力，能與業主、各關係人、廠商協調討論。 4. 曾參與競圖、施工圖、執照申請經驗，可獨立執行專案尤佳。 5. 高考建築師。

職責要求 1. Plan and configure energy storage systems for various application scenarios, including: A. High-voltage battery packs and related components B. PCS, DC/DC converters, and high-voltage distribution equipment C. High-voltage safety and protection devices, such as contactors, fuses, and circuit breakers D. Thermal management solutions for optimal system performance. 2. Select and validate key components (e.g., PCS, DC/DC converters, switchgear, protection devices, and cable specifications) based on project requirements and grid codes. 3. Create and review wiring diagrams and single-line diagrams to ensure compliance with power system standards and safety regulations. 4. Collaborate with hardware and software teams to ensure compatibility and communication between EMS, BMS, PCS, and DCDC using protocols such as Modbus, CAN, and Ethernet. 5. Ensure compliance with regulatory standards for power grid integration, including grid codes and EMI/EMC regulations. 6. Provide on-site technical support and troubleshooting, including system commissioning, grid-connection testing, and functional verification. 7. Prepare technical documentation, including wiring diagrams, planning reports, and installation manuals, and assist with project acceptance testing. 任職資格 1. Master’s degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, or a related field. 2. Experience in integrating ESS components (BESS, PCS, EMS) into grid-connected or microgrid systems. 3. Proficiency in reading and creating single-line diagrams, wiring diagrams, and electrical schematics; experience with design tools (e.g., AutoCAD, EPLAN) is a plus. 4. Knowledge of power system integration concepts, including grid synchronization, reactive power

職責要求 1. 制定並執行獨立站整體營運策略，推動銷售成長與品牌國際化。 2. 統籌網站內容管理（商品上架、SEO、內容企劃）、廣告投放、行銷活動與客戶關係管理。 3. 建立營運流程與團隊制度，包括客服、倉儲、物流、財務等跨部門協作規範。 4. 分析數據（如流量、轉換率、廣告效益等），提出營運優化策略並持續改善績效。 5. 負責平台端與第三方服務供應商之合作關係（如物流、金流、海外倉等）。 6. 管理營運團隊，並協助招募、培訓與績效管理，打造高效能團隊。 7. 主導專案執行，確保產品或活動按時、按質完成。 任職資格 1.具備營運數據思維。 2.熟悉成本分析與利潤管理。 3.有團隊協作與制度化管理能力。 4.工作態度積極，能接受改變，具創新思維的人才，跟著公司一起成長。

職責要求 1. 針對公司整體人力狀況及編制，帶領招募團隊即時增補人力，並依據不同職位，開發與維護各項招募管道以達成招募目標 2. 了解公司產品及業務發展，依據公司不同階段的發展需求，進行年度人力盤點 並撰寫招聘計畫和人員編制預算 3. 制定公司人力資源發展規章 4. 維護公司品牌形象，於徵才過程中提供求職者良好的雇主品牌體驗 5. 對人資工作具備高度熱情，時刻學習領域新知識，規劃與推進各項人力專案，並能運用良好溝通技巧進行跨部門協作 任職資格 1. 具極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 2. 喜歡與人溝通互動,樂於協助他人解決問題 3. 邏輯性強,善於做計劃並有較好的文字表達力 4. 較強的excel/power point技能

職責要求 1.管控廠內生產製程、排程、產量、交期，以達成各項生產指標 2.規劃、改善、執行生產製程管理系統 3.具備優化產能、降低成本技能 4.負責廠內製造生產統籌、管控、調派 5.廠內5S管理 6.現場人員工作管理、績效考核 任職資格 1. 具備5S工廠管理經驗 2. 具備TPS管理訓練經驗 3. 具有機械製造業工廠管理經驗(加分項目) 4. 有主軸管理經驗佳 5. 須出差.出差時間不定 6. 管理職.且需直接管理8-15人

1.協助主管進行各分校內部管理事項 2.協助主管與學生或學生家長聯絡 3.追蹤、監督各分校工作進度 4.協助各分校間相關合作事務、確保交代事務達成 5.協助主管安排行程 (訂餐廳,機票) 6.完成主管交辦事務 7.協助主管處理銀行事務 8.具責任心 細心,耐心 活潑開朗 喜歡與人接觸

職責要求 •系統架構設計：選擇分層架構、微服務、事件驅動等設計模式。 •技術選型：決定程式語言、框架、中介軟體、資料庫、雲端方案。 •非功能需求考量：性能、可擴充性、安全性、容錯性。 •原型設計與驗證：建立 PoC（Proof of Concept）測試架構可行性。 •系統整合：規劃 API、系統介接、資料流。 •技術指導：帶領工程團隊落實架構。 任職資格 •架構設計能力：熟悉 SOA、微服務、事件驅動、分散式系統。 •雲端與虛擬化：AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes。 •程式開發素養：精通至少一種後端語言（Java、C#、Go、Python）。 •資料與快取技術：SQL/NoSQL、Redis、Elasticsearch。 •安全性設計：加密、認證、資安防護。 •效能優化：高併發、負載平衡、CDN、系統監控。 •設計模式：熟悉常用模式（Factory、Singleton、Observer、CQRS、Event Sourcing）。

1.內場管理、人事、進出貨 2.商品銷售與品質控管 3.人員選用，規劃員工訓練 4.員工績效考核以及升遷的判定 6.規劃餐廳前後台作業流程 7.廠商接洽、叫貨

1.熟悉鋼筋施工規範及據有現場經驗 2.所有鋼筋事務、物料、進場時程 3.施工現場調度及調配：工進安排、品質管控、安衛執行 4.管理領導所有人事物、數量計算、內業管理、檢討圖面、協助請款計價資料 5.熟悉所有工項之施工流程及細節施工現場調度及調配 6.一大棟各工項主辦

1.熟悉機電所有工項之施工流程及細節 2.所有機電管線事務、物料、進場時程 3.施工現場調度及調配：工進安排、品質管控、安衛執行 4.管理領導所有人事物、數量計算、內業管理、檢討圖面 5.各工項主辦(消防、水、電、弱電等)、協助請款計價 6.熟悉機電施工規範及據有現場經驗

職責要求 1.管控廠商及現場危險之處 2.安衛執行及調度廠商 3.數量計算、內業管理 4.定期協議組織會議 5.維護工地安全、減少工安意外 6.所有勞工安全衛生相關資料，以利政府單位檢查 7.加強工地安全衛生宣導 任職資格 1.需乙級勞安證，如有甲級更佳

1. 帶領並管理展店業務團隊，培育、激勵成員達成展店績效。 2. 開發並接洽國內加盟連鎖業務，洽談加盟合作。 3. 協尋、評估優質店面，提供給有意加盟者參考。 4. 進行市場競品調查，規劃加盟策略與拓點方案。 5. 監督展店流程，確保開店進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。