1. 儲備店主管，執行門市日常營運管理與團隊協調工作。 2. 學習商品進銷存管理流程，進行數據分析及庫存調整。 3. 建立顧客關係管理體系，提升顧客服務品質及滿意度。 4. 掌握商圈經營體系，優化商品陳列及促銷活動規劃。 5. 各組輪調培訓，快速熟悉不同部門職責及流程操作。 6. 分析市場趨勢與銷售數據，協助門市業績達成目標。 7. 協調人員招募、績效評估及員工培訓提升團隊效率。 8. 須接受各門市輪調支援，完成新店開幕與營運安排。

1.上下料加工生產 2.未來可栽培儲備幹部 3.*請一律先投遞履歷，再撥電話預約面試時間，加快面試流程* 4.需輪班基本兩個月輪一次，晚班每日加給350元

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.台積電AP07廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ※正常日班，無須輪值大夜※ ※需配合現場加班，獎金多※ 【【平均月 領 四 萬以上 】】

*CNC車床 操作人員 *無經驗者可 *薪資依工作經驗調整 ，可面洽 *有工作熱誠和積極負責精神. *偶爾需幫忙載/送貨

周休二日，固定休禮拜日跟禮拜一 1.設計菜單，以其他料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.組合沙拉或冷盤 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養

【職務內容】 一、門市銷售 ●負責介紹及銷售門市商品 ●提供顧客之接待與需求服務 ●主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 ● 有門市銷售經驗者佳，喜歡跟客人接觸 二、線上客服 ● 人手一機的時代，我們希望你可以熟悉並喜愛社群媒體 ●需經營該分店之社群媒體，回覆LINE@、FB、google評論、抖音，以上平台需要定時發文經營 ● 客服時間 11:00~20:00 三、其他主管交辦事項 【排假制度】 排休八天，遇國定假日補休 【高獎金抽成】 業績獎金是以開單金額用％數去計算，業績穩定，只擔心你有沒有能力賣出去(沙發抽2％，其它產品抽5％)

1.負責生產線機器、設備之操作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.負責生產線機器、設備之操作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

我們自詡為專業醫學美容診所，具有齊全的一線專業雷射治療機種，從昂貴的755皮秒、少見的染料、光纖二集體雷射等，以及豐富的使用經驗；也齊備各廠牌原廠針劑，絕不讓同事們暴露在額外風險之下，為客人和同事們打造最專業的環境。 這一切的努力付出，我們希望能和有志一同的工作夥伴一起共享，歡迎有心想挑戰自己的美容師們一起加入，切磋彼此的專業。 我們相信，專業就是最好的尊嚴，我們也會盡我們所能，和我們的每位工作夥伴，一起努力在專業方面有所成長。 我們希望給客人最專業的服務，因此，我們不歡迎短期打工。我們對工作水準要求很高，工作也會很辛苦，但我們絕對願意支付應有的薪酬，因為我們相信，辛苦的工作除了成就感外，一定要有該有的代價。 工作內容： 1. 執行美容師相關工作 2. 提供專業諮詢、術前術後衛教宣導，須懂得不斷進修專業知識。 3. 對醫美工作有高度服務熱忱，擅開發客源及協調溝通，具備細心與耐心，表達能力清楚，談吐大方。 4. 重團隊合作與形象，樂觀進取抗壓性強，負責認真。 公司福利 法定項目： 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、簽約獎金、績效獎金、操作獎金、生日獎金 餐飲類： 免費供餐 娛樂類： 員工聚餐、春酒 補助類： 員工生育補助、員工購物優惠 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

商業辦公室、住宅機電設備保養、維修、裝修工程監工等。

面試會視經驗能力調薪 1. 需會開手排車。 2. 需進出冷凍庫(-18℃)，可自備厚外套。 3. 需搬重(最重18kg)。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛復康巴士 2.協助乘客上下車，幫忙安全固定 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.依主管調配工作，車趟空窗時間，可自行休息 5.接送範圍 日間照護、長照機構、洗腎(需協助上下床) 6.接送對象均為長者及行動不便之人，須以同理心對待 7.車趟接送範圍大都以台南為主 8.面試地點台南地區都可以

1.負責內頁相關文件製作與會議紀錄 2.協助簡報製作 3.文件收送 4.懂電腦送書處理 5.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

協助運搬各大科學園區廠商之精密儀器設備入無塵室之所有相關作業，配合工作需求可能需要加班，依廠方規定上工安課(由本公司安排)方可辦入廠證 高科技機台搬運為主(油壓車) 堆高機駕駛卸車、上車，仍須從事搬運(人力配合各式機工具) 無堆高機駕照可接受訓練考照，薪資另議 底薪30,000，配合工作任務享有相關津貼類，例如:伙食津貼2,000等等，另有全勤獎勵4,000，全月合計42,000以上，加班另計。 熟手50000起薪~(熟手定義: 經常操作2.5噸~15噸各噸數之堆高機進行工作至少5年以上, 且領有合格證照)

周休二日，固定休禮拜日跟禮拜一 1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養

1、外燴菜單確認 2、外燴器材及盤點 3、協助備料、上菜及補菜 4、現場環境整理及服務 5、協助客戶所需之服務事項 6、完成主管交辦事務 7、以週四~周日為主 8、排班制