【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.具電子產品機構設計或塑膠模具、汽車音響或家電產品設計經驗者佳 2.負責產品機構設計與結構評估 3.負責機構材料的測試與選用,繪製機構設計圖面

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【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.熟C/C++, 嵌入式系統 2.影像訊號處理相關軟體開發經驗佳 3.有3D圖像渲染軟體經驗者佳 4.有空間座標轉換經驗者佳 5.熟deep learning演算法及應用者佳 6.管理開發專案流程（如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試），有帶領研發團隊經驗者

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.投射式HUD光學模擬 2.反射光與雜光分析模擬 3.各項光學相關分析模擬

一、工作內容： 1、提供市場資訊給客戶(房地產動向、趨勢) 2、與客戶聯繫配對需求房源 3、不動產房屋買賣業務 4、不動產房屋租賃業務 5、售後服務 6、成為全方位專業房地產經紀人 二、如果你/妳是： 新手：(保障底薪) 1、沒有經驗沒關係、只要你有企圖心、熱情的心、永遠渴望學習的心。 2、我們提供良好的學習環境，不藏私的互動教學，在最短的時間內上手。 3、強烈想要創造自己的事業，不被框架、思想限制的學習及成長。 4、想要找心思開放的主管、好溝通 二、如果你/妳是：熟手 1、有經驗者,尋找更適合您的團隊,幸福團隊在這：） 2、強烈渴望創造無天花板的收入

1.監督生產線操作符合生產作業流程 2.生產線6S工作環境及安全維護 3.生產投入產出及人員管理培訓 4.產品品質與工作安全監督及管理 輪班說明：做四休二，需日夜輪班(每三個月輪調一次) ★★★【限時加碼-新人獎勵金】★★★ 即日起面試且報到者，任職滿一定期間即享有「新人獎勵金共$20,000」，詳細領取條件依公司規定辦理！

新建案水電技工 依能力給薪，歡迎洽談

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**工作內容簡單易學** 1.依照廚具安裝施工 運送至施工現場 2.無外無出安裝時需在廠內組裝工作 3.薪水會依能力和經驗做調整 4.要會開手排貨車 5.有想法我們可以談但自我意識過高者我們不合適 6.對工作中的夥半和遇到的人要有基本禮貌和尊重 7.爸寶媽寶不要來，做一休四的也不要來，總是理由一堆，幹話一堆的也不用來，我這不是幼稚園，不照顧小孩，只找有心工作的人 ✨無經驗者公司會培訓✨ 我要的是真心肯努力肯學的人

1.熟悉消防法及相關法令規定，完成對年度各類場所消防安全設備檢修申報、測試。 2.熟悉消防圖說 協助丈量尺寸、檢討、圖審、設計變更。 3.協助處理限期改善案件。 4.協助會勘現場巡查、及測試。

1.供2餐,輪班制 2.需要對中廚有一定的熟悉 3.廚房好上手歡迎新夥伴

保全人員／大樓管理員 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。

※以長照3.0居家照顧服務內容： ．協助備餐、進食等 ．居家打掃及整理環境 ．協助翻身拍背、關節運動 ．協助沐浴更衣、服裝儀容整理 ．協助家務整理 ．代購所需物品...等 ※服務區域：斗南鎮、大埤鄉、古坑鄉 ※福利：生日禮金、三節/勞退、開案獎金、人員介紹獎金、考核獎金、耗材提供

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

從設計到施工完工,可獨立完成作業。 1. 精熟AutoCAD、SketchUp、3D渲染等相關繪圖軟體。 2. 丈量,放樣.完成設計圖(平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3. 需負責現場工班管理、與業主友善溝通的能力。 4. 熱愛室內設計產業，喜愛創作、細心、負責，協調工班調度。 5. 具備Office軟體文書處理的基本能力（如：發包作業、客戶會議記錄）。 6. 具創意、企圖心，並對工作有熱忱與團隊精神。 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 。 3.公司網站維護 。 4.商品上架包貨出貨 。 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

1. 配合公司的ERP需求，與相關單位討論並提出可執行的方式，並學習現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護，學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 4. 協助專案評估及開發進度的追蹤。 附加條件： 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2.熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.三年以上相關工作經驗。 4.可配合出差尤佳。