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  • 工作地區
  • 9/26
  • 【挑戰年薪百萬】ABQ藥師的決勝點-杏一專業藥師(台南全區)
  • 台南市安平區
  • 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台近300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 招募職位:負責藥師/諮詢藥師 工作地點:台南全區/依實際居住地點及職缺分發 薪資待遇:負責藥師挑戰年薪百萬/諮詢藥師年薪88萬起 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)

  • 9/26
  • 【無經驗可 ★ 月薪33.8~44K】高雄門市正職(鼓山區)ABR
  • 高雄市鼓山區
  • 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,800~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募醫療器材門市人員!加入我們的專業團隊,共創健康未來! ◆ 你對醫療產業充滿熱情,樂於助人嗎? ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中,貢獻你的專業知識並與人互動嗎? 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員, 邀請你加入我們的團隊!在這裡,你將不僅是銷售員,更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹: 針對顧客需求,提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理: 負責商品陳列、庫存管理、環境維護,確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護: 建立良好的顧客關係,處理顧客問題與客訴,提升顧客滿意度。 4.售後服務支援: 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起(學士畢)依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金: 有保障有動力,為自己創造更多的績效獎金! △ 完善的教育訓練: 從產品知識到專業銷售技巧,讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會: 提供多元的職涯發展路徑,公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍: 團隊合作,互相支持,打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠: 讓你和親朋好友也能享有健康福利。

  • 9/26
  • 【杏一★挑戰年薪百萬】ABC負責藥師_苗栗縣竹南鎮
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利,晉升制度透明,最快半年擔任店長! 加入杏一,贏在藥師的決勝點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)

  • 9/26
  • 【無經驗可★35~45K★獎金優】ABB門市正職(台北市內湖)
  • 台北市內湖區
  • 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★新手友善環境,從零開始也不怕 ★晉升管道透明,最快一年當店長! ★通過考核每月額外另享月獎金4-6千起! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

  • 9/26
  • 【福利好★33.8~44K★無經驗可】ABQ門市正職(台南市善化區)
  • 台南市善化區
  • 杏一醫療用品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,800~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

  • 9/26
  • 行政助理(日本子公司)
  • 日本
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師收發文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案 2.文件翻譯及口譯 3製作報價單、 帳單、處理訂貨、出貨 4進出口業務 5其他主管工程師及交辦事項

  • 9/26
  • 產品帶線工程師/8541C(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • LCD室內機生產線及無塵室流水線帶線作業 1.工單用料調配 2.產線工作安排 3現場人員管理 4.問題異常處理及回報

  • 9/26
  • 機構工程師/85321(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發與維護工廠自動化及智能化設備,提升生產效率與產能。 2.根據生產需求和工藝要求,設計並開發自動化設備,提升生產效率和產品質量。 3.參與設備選型、設計、安裝、調機等過程,確保設備順利導入生產線並達到預定運行目標。 4.配合其他部門進行自動化設備的需求分析、方案制定、改善與優化。

  • 9/26
  • 軟體工程師/8L800(林口)
  • 桃園市龜山區
  • 致茂電子股份有限公司(致茂電子)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責生醫儀器產品之系統軟體 UX 設計、開發與測試。 2. 參與跨領域技術問題之討論與排除,並撰寫相關技術文件與操作手冊。 3. 協助導入並維護部門使用的開發環境與工具

  • 9/26
  • 職安管理幹部【南崁廠區】
  • 桃園市蘆竹區
  • 義美食品【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.修訂及執行職業安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫、指導相關部門實施。 3.督導辦理職安稽核及承攬商進場安全管理。 4.督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5.實施安全巡視、定期檢查危害通識及作業環境監測之評估與執行。 6.實施職安教育訓練,提供職安諮詢服務。 7.負責執行職安衛業務申報。 8.推行及指導職業安全衛生管理系統(含ISO45001等)。 9.對應客戶及政府機關稽核及其他突發狀況處理。 10.主管交辦事項。

  • 9/26
  • 外貿業務員
  • 台南市永康區
  • 成綸企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發新客戶 2.訂單追蹤與出貨聯繫 3. 計算成本與報價 4. 維護客戶關係

  • 9/26
  • 業務助理
  • 台南市永康區
  • 成綸企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助業務/業務處理相關作業(報價、訂單、進出口報關作業等) 2. 客戶回覆.新客戶開發.舊客戶維繫.客戶接待之相關作業 3. 產品行銷推廣擬定與執行(網站更新.國內外展覽.宣傳文案.市場分析等) 4. 售後服務接洽 5. 主管交辦事項與行政資料彙整

  • 9/26
  • CNC課級儲備幹部
  • 台南市永康區
  • 成綸企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品開發、功能改良與加工效能提昇。 2.建立並優化研發流程與標準作業規範(SOP),導入自動化系統提升加工效率與品質。 3.指導與培育機加工人才,提升整體技術水平與問題解決能力。 4.定期彙報研發成果與專案進展,提供技術與策略建議,協助高層決策。 5.進行新技術評估與可行性分析,引進創新解決方案支援企業數位轉型。 6.主管其他交辦事項。

  • 9/26
  • 開發課長
  • 台南市永康區
  • 成綸企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品及模具設計開發可行性討論評估。 2.試模問題檢討、追蹤與改善。 3.新產品開發日程及進度追蹤管理。 4.模具與產品開發工程檢討。 5.外包模具協力廠開發與評鑑。

  • 9/26
  • 開發工程師
  • 台南市永康區
  • 成綸企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品及模具設計開發可行性討論評估。 2.試模問題檢討、追蹤與改善。 3.新產品開發日程及進度追蹤管理。 4.模具與產品開發工程檢討。 5.試模品尺寸量測。

  • 9/26
  • 業務主任
  • 台北市松山區
  • 宜誠資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責行銷企劃專案業務 1. 客戶開發:開發潛在客戶、拓展新市場 2. 客戶維護:定期拜訪客戶,建立並維持良好關係 3. 銷售執行:公司各項行政與業務管理 4. 業績達成:達成銷售目標 5. 其他條件:跨部門溝通協調,團隊合作

  • 9/26
  • 約聘行銷活動執行
  • 台北市松山區
  • 宜誠資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對專案管理、行銷企劃、活動規劃有興趣、喜歡參加各種活動與挑戰、喜歡到處旅行遊玩 充滿熱忱態度佳、活潑認真 ! *完善的教育訓練、友善的團隊夥伴、良好的晉升制度 *工作內容 1.協助政府專案行銷規劃與企劃 2.網路與實體活動規劃及執行 3.社群媒體營運 *會開車尤佳! *有各種活動創意想法! *喜歡到全臺灣跑透透、辦理活動、面對民眾!

  • 9/26
  • 品牌行銷專案企劃主任/副理
  • 新北市三重區
  • 一舜科技股份有限公司(E-SUN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品牌網站內容更新、流量推廣與粉絲互動經營。 2.海內外網路銷售平台的經營管理、拓展開發。 3.消費者推廣活動規劃與實務執行。 4.專業展會客戶聯繫,接洽多元通路合作。 5.主管交辦捐贈、媒體廣宣事務代表辦理。

  • 9/26
  • 成控人員
  • 台北市內湖區
  • 新美齊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉工程預算編列、投標報價分析與控管程序。 2.熟悉工程估價(含人、料、機)、合約管理及工程變更控制。 3.能運用 AutoCAD、Excel(含函數與樞紐分析)、Project、ERP 成本系統等工具。 4.具備財務觀念與利潤分析能力,能整合成本與工期的平衡。 5.熟悉公共工程、民間建案或商辦住宅工程流程。 6.具備計算數量能力尤佳。

  • 9/26
  • 機電工程師(雙北)
  • 台北市內湖區
  • 新美齊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電工程品質監督、檢驗。 2.工地現場進度。 3.協調施工介面。 4.工地現場品質控管。 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊,從工程現場出發,累積專業實力,打造職涯起點。